”Joskus kuluu puoli tuntia tai tuntikin niin, että hoitajat selaavat kahvihuoneessa sosiaalista mediaa”

Hoitajilla on nykypäivänä padit jota kautta kirjataan vaikka verenpaineen mittaustulos. Se voi näyttää somettamiselta mutta on nykypäivänä työntekoa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Karua on sekin että tekee 10 työpäivästä 5 14-tuntista, koska ketään ei vaan ole. Tätä et kuitenkaan nostanut esille.

Jos ne taukohuoneessa aikaa viettävät hoitajat olisivat töissä, nuo työpäivät olisivat kaikilla lyhemmät ja helpommat. Ihmettelen miksi muut työntekijät eivät puutu näihin vapaamatkustajiin, jotka ottavat palkan, mutta eivät tee työtään. Tuohon auttaisi että pistetään kellokorttilaite taukohuoneen oveen ja ovi aukeaa vain kun kortti on leimattu, myös taukotilasta poistuessa. Palkka on sitten tehdyt tunnit miinus taukoaika.

Ei työpäivä lyhene vaikka kaikki hommat olisi tehtynä. Kyllä siellä työpaikalla ollaan niin pitkään kuin työvuoro on merkattuna.

Kummallista tässä onkin se, että hoitsut ainakin jossain työpisteissä vetelehtii päivän mittaan ja sitten valitetaan ettei mitenkään kerkiä tekemään kaikkea työtä. Joku tässä ei täsmää /s

Ymmärrän kyllä ettei kaikkialla ole sama meininki, mutta miksi jossain paikoissa on, on se kysymys. Toinen systemaattinen ongelma on sitten aliresursointi sen ylemmän johdon taholta eli oikeasti säästetään siinä ettei palkata riittävästi väkeä edes teoriassa toteuttamaan hyvää palvelua näille hoidettaville vaan kaikki mennään läpi juosten ja aikaa säästellen. Ja paljon muitakin ongelmia on, esim. täysin älyvapaiksi nostetut kustannukset hoidettaville kun hoitolaitokset pitää pyhänä velvollisuutenaan lypsää vanhuksen koko omaisuus hoidon hinnassa hoitotaholle. 

Ihan järkyttävää. Katsokaapa Parkinmäen Palvelutalon nettisivuja; kuulostaa hienolta paikalta, jossa on eettiset arvot kunniassa ja vanhus saa arvostavaa hoitoa. Ja paskat!

Tässä tulee räikeästi ilmi, jos osaa lääkelaskuja, mutta on muuten empatiakyvytön tai laiska.

Monella todella huonokunto sekä työmoraali.

Lisäksi pitää kuulua joukkoon.

Vierailija kirjoitti:

Hoitajilla on nykypäivänä padit jota kautta kirjataan vaikka verenpaineen mittaustulos. Se voi näyttää somettamiselta mutta on nykypäivänä työntekoa.

Pitääkö se hoitaja sitten ne tulokset mielessään taukotiloihin pääsemiseen asti ja kirjaa 20 asiakkaan tulokset kerralla taukotiloissa muistiin? Samalla tietty juoruten muiden hoitsujen kanssa.

Luulisin kyllä että toimittaja erottaa somettamisen työntekemisestä, joten älkää jaksako selitellä. 

Monet työt on sellaisia, ettei niitä jaksa tehdä ollenkaan, ellei tee välillä jotain ihan muuta. Itse en ole hoitaja, mutta jos olisin, niin varmasti paljon omissa maailmoissa, että jaksaisin sitä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Karua on sekin että tekee 10 työpäivästä 5 14-tuntista, koska ketään ei vaan ole. Tätä et kuitenkaan nostanut esille.

Jos ne taukohuoneessa aikaa viettävät hoitajat olisivat töissä, nuo työpäivät olisivat kaikilla lyhemmät ja helpommat. Ihmettelen miksi muut työntekijät eivät puutu näihin vapaamatkustajiin, jotka ottavat palkan, mutta eivät tee työtään. Tuohon auttaisi että pistetään kellokorttilaite taukohuoneen oveen ja ovi aukeaa vain kun kortti on leimattu, myös taukotilasta poistuessa. Palkka on sitten tehdyt tunnit miinus taukoaika.

Ei työpäivä lyhene vaikka kaikki hommat olisi tehtynä. Kyllä siellä työpaikalla ollaan niin pitkään kuin työvuoro on merkattuna.

Kummallista tässä onkin se, että hoitsut ainakin jossain työpisteissä vetelehtii päivän mittaan ja sitten valitetaan ettei mitenkään kerkiä tekemään kaikkea työtä. Joku tässä ei täsmää /s

Ymmärrän kyllä ettei kaikkialla ole sama meininki, mutta miksi jossain paikoissa on, on se kysymys. Toinen systemaattinen ongelma on sitten aliresursointi sen ylemmän johdon taholta eli oikeasti säästetään siinä ettei palkata riittävästi väkeä edes teoriassa toteuttamaan hyvää palvelua näille hoidettaville vaan kaikki mennään läpi juosten ja aikaa säästellen. Ja paljon muitakin ongelmia on, esim. täysin älyvapaiksi nostetut kustannukset hoidettaville kun hoitolaitokset pitää pyhänä velvollisuutenaan lypsää vanhuksen koko omaisuus hoidon hinnassa hoitotaholle. 

Paljon on kiinni siitä, millaisia hoitajia mihinkin vuoroon tai työpaikkaan sattuu. Toiset huhkivat koko vuoron ja käyvät häthätää vetäisemässä jogurtin kitusiinsa, ja sitten on niitä, jotka valittavat kiirettä ja istuvat toimistossa perseellään, ilkeilevät asukkaille jotka kehtaavat soittaa hälytysnappia tai lähteä liikkeelle tuolistaan. Toiset ymmärtävät olevansa töissä asukkaita varten. 

Ikäviä paikkoja ovat ne, joihin kerääntyy näitä leipiintyneitä istuskelijoita. Hyvät ja sydämelliset hoitajat kaikkoavat sellaisesta paikasta pian, koska heidät käytännössä kiusataan näännyksiin. Jos koetat hoitaa asukkaan kunnolla ja hetkeksi pysähtyä juttelemaan kuin ihminen ihmiselle, tulee joku ilkeilemään ovelle, että onko täällä joku hätänä vai miksi kestää niin kauan, älä rupea palvelemaan sitä kun se on sitten koko ajan vailla, jne. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitajilla on nykypäivänä padit jota kautta kirjataan vaikka verenpaineen mittaustulos. Se voi näyttää somettamiselta mutta on nykypäivänä työntekoa.

Pitääkö se hoitaja sitten ne tulokset mielessään taukotiloihin pääsemiseen asti ja kirjaa 20 asiakkaan tulokset kerralla taukotiloissa muistiin? Samalla tietty juoruten muiden hoitsujen kanssa.

Luulisin kyllä että toimittaja erottaa somettamisen työntekemisestä, joten älkää jaksako selitellä. 

No, kyllä…? Tulokset ovat sutaistuna post-it-lapulle, ja sitten ne kirjataan kerralla. Joskus ei oman vuoron aikana ehdi ja seuraava vuoro kirjaa, jos ehtii. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ennen aikaan kun isovanhempi asui kunnan vanhainkodissa niin aina kun menin sinne hoitajat istui porukalla kahvihuoneessa

Niin ajattele, että jopa ennen aikaan hoitajille kuului myös tauot. Lisäksi pidetään palavereja. 

Ihmettelen, miten ne tauot ja palaverit julkisella kesti aina 7h 8h:n vuorosta 90-luvulla? Kun sukulainen siirrettiin yksityiselle myöhemmin, huomasin että hoitajilla ei ollut juuri palavereita. Erikoinen ero.

-eri-

Kukahan siellä sitten hoiti sinunkin omaistasi. Oliko hänellä likaiset vaatteet, eikö saanut ruokaa, makasiko sängyssä yltä päältä pas.kassa, oliko aina samassa asennossa sängyssä. Jos hoitajien tauot  ja palaverit kestivät 7 tuntia. Olitko kokoajan katsomassa mitä hoitajat tekivät. 

 Hoitajien työpäivä on mitoitettu tarkasti. Aamulla työhöntulon jälkeen hoitajat saavat lyhyen raportin potilaista , raportin jälkeen hoitajat kiiruhtavat valmistelemaan potilaat aamiaista varten. Vuodepotilaat avustetaan sängyssä hyvään asentoon, tai tuoliin istumaan. Hoitajat avustavat syömisessä niitä potilaita, jotka eivät pysty itse syömään. Aamiaisen jälkeen  aamupäivällä tehdään  potilaiden perushoitoa, autetaan pesuissa, suihkussa,vaihdetaan vaipat, avustetaan wc:ssä, tehdään erilaisia haavahoitoja ja toimenpiteitä, valmistellaan potilaat erilaisiin tutkimuksiin, lääkärinkierto, lääkkeidenjakoa ym. ym. Potilaiden aamutoimet saadaan tehtyä n.klo 11. Hoitajat käyvät itse kahvilla tai syömässä, jos ehtivät. klo 11.30-12 tulee potilaille ruoka. Hoitajat avustavat potilaat ruokasaliin valmiiksi. Hoitajat avustavat ruuanjakamisessa ja syöttelevät potilaita. Ruuan jälkeen hoitajat auttaavat potilaat vuoteisiin lepäämään, vaipanvaihtoa ja wc-käyntejä ym. hoitoja,potilaskirjaamisia, tilaustentekoa ym.  Klo 14 Vierailuaika alkaa. Samaan aikaan hoitajilla yleensä paportti iltavuoroon tuleville hoitajille. Vierailija katsoo, että tuolla ne taas istuvat somettamassa, eivätkä ole hoitamassa äitiäni.

Iltavuorossa yleensä vähemmän hoitajia potilasmäärä kuitenkin sama . Hoitajilla sama rumba jatkuu....

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitajilla on nykypäivänä padit jota kautta kirjataan vaikka verenpaineen mittaustulos. Se voi näyttää somettamiselta mutta on nykypäivänä työntekoa.

Pitääkö se hoitaja sitten ne tulokset mielessään taukotiloihin pääsemiseen asti ja kirjaa 20 asiakkaan tulokset kerralla taukotiloissa muistiin? Samalla tietty juoruten muiden hoitsujen kanssa.

Luulisin kyllä että toimittaja erottaa somettamisen työntekemisestä, joten älkää jaksako selitellä. 

Kyllä. Paperilla. Pääsee yhdellä käsidesinfektiolla.

Sairaalassa tauot oli tunnin.

Vierailija kirjoitti:

Sairaalassa tauot oli tunnin.

Ei kaikilla osastoilla ole kiire.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Karua on sekin että tekee 10 työpäivästä 5 14-tuntista, koska ketään ei vaan ole. Tätä et kuitenkaan nostanut esille.

Jos ne taukohuoneessa aikaa viettävät hoitajat olisivat töissä, nuo työpäivät olisivat kaikilla lyhemmät ja helpommat. Ihmettelen miksi muut työntekijät eivät puutu näihin vapaamatkustajiin, jotka ottavat palkan, mutta eivät tee työtään. Tuohon auttaisi että pistetään kellokorttilaite taukohuoneen oveen ja ovi aukeaa vain kun kortti on leimattu, myös taukotilasta poistuessa. Palkka on sitten tehdyt tunnit miinus taukoaika.

Noihin työpaikkoihin muodostuu nopeasti omat sosiaaliset normit ja niistä poikkeava joutuu kiusaamisen kohteeksi. Ei sitä montaa kuukautta jaksa kun tekee työt ja lisäksi on muiden syrjinnän, naljailun ja sabotoinnin kohteena. Asukkaat myös suosivat mukavaa, läsnäolevaa ja tunnollista työntekijää ja alkavat herkemmin arvostelemaan muita työntekijöitä. Pian olet tuhonnut paikan ilmapiirin olemalla kiltti ja tunnollinen työntekijä. 

Vierailija kirjoitti:

Esihenkilö ei tainnut olla paikalla vahtimassa. 

Vähän ohi aiheen, mutta miksi aikuisten ihmisten työskentelyä pitäisi olla esihenkilön vahtimassa? Ei ihme, että etätöistä ruikutetaan jatkuvasti, kun oletus ilmeisesti on, että töitä tehdään vaan, jos jonkun valvova silmä pakottaa. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Karua on sekin että tekee 10 työpäivästä 5 14-tuntista, koska ketään ei vaan ole. Tätä et kuitenkaan nostanut esille.

Jos ne taukohuoneessa aikaa viettävät hoitajat olisivat töissä, nuo työpäivät olisivat kaikilla lyhemmät ja helpommat. Ihmettelen miksi muut työntekijät eivät puutu näihin vapaamatkustajiin, jotka ottavat palkan, mutta eivät tee työtään. Tuohon auttaisi että pistetään kellokorttilaite taukohuoneen oveen ja ovi aukeaa vain kun kortti on leimattu, myös taukotilasta poistuessa. Palkka on sitten tehdyt tunnit miinus taukoaika.

Meillä ainakin samassa vuorossa olevien kielitaito loppuu heti kun yrittää puhua tuosta... 

Ne omaiset, jotka käyvät äitiään katsomassa vain äitienpäivänä ja jouluna, eivät osaa arvostaa hoitajien tekemää työtä. On helpompi sälyttää omat omantunnontuskat hoitajien niskaan haukkumalla heitä huonosta hoidosta, kun itse ei viitsi käydä äitiään katsomassa koskaan. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Esihenkilö ei tainnut olla paikalla vahtimassa. 

Vähän ohi aiheen, mutta miksi aikuisten ihmisten työskentelyä pitäisi olla esihenkilön vahtimassa? Ei ihme, että etätöistä ruikutetaan jatkuvasti, kun oletus ilmeisesti on, että töitä tehdään vaan, jos jonkun valvova silmä pakottaa. 

Etätyöläisenkin työntekoa saa kyllä valvottua esim. sen suhteen valmistuuko työtehtävät vai ei. Kaikki ei sovellu etätöihin, mutta eihän etätöitä vastaan sillä argumentoidakaan ettei työt suju, vaan sillä että pitää istua nokatusten jossain konttorilla koska jotain mystistä sosiaalisäteilyä.

Vastaavaa valvontaa ei tunnu olevan hoitoalalla edes lähityössä kun hoitajat valvoo itse itseään ja tosiaankin toisilla työmoraali loppuu heti kun ulkopuolisen silmä poistuu paikalta. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitajilla on nykypäivänä padit jota kautta kirjataan vaikka verenpaineen mittaustulos. Se voi näyttää somettamiselta mutta on nykypäivänä työntekoa.

Pitääkö se hoitaja sitten ne tulokset mielessään taukotiloihin pääsemiseen asti ja kirjaa 20 asiakkaan tulokset kerralla taukotiloissa muistiin? Samalla tietty juoruten muiden hoitsujen kanssa.

Luulisin kyllä että toimittaja erottaa somettamisen työntekemisestä, joten älkää jaksako selitellä. 

Kyllä. Paperilla. Pääsee yhdellä käsidesinfektiolla.

Ei sen paperin desinfiointi sen vaikeampaa ole kuin sen tabletin.

Ja edelleen, toimittaja kyllä erottaa someselailun työntekemisestä. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitajilla on nykypäivänä padit jota kautta kirjataan vaikka verenpaineen mittaustulos. Se voi näyttää somettamiselta mutta on nykypäivänä työntekoa.

Pitääkö se hoitaja sitten ne tulokset mielessään taukotiloihin pääsemiseen asti ja kirjaa 20 asiakkaan tulokset kerralla taukotiloissa muistiin? Samalla tietty juoruten muiden hoitsujen kanssa.

Luulisin kyllä että toimittaja erottaa somettamisen työntekemisestä, joten älkää jaksako selitellä. 

Kyllä. Paperilla. Pääsee yhdellä käsidesinfektiolla.

Ei sen paperin desinfiointi sen vaikeampaa ole kuin sen tabletin.

Ja edelleen, toimittaja kyllä erottaa someselailun työntekemisestä. 

Ei paperia desinfioida. Et taida tietää yhtään mitään koko työstä? Paperi on nopeampi.

Vierailija kirjoitti:

Hoitajilla on nykypäivänä padit jota kautta kirjataan vaikka verenpaineen mittaustulos. Se voi näyttää somettamiselta mutta on nykypäivänä työntekoa.

Oletko sitä mieltä, että henkilökuntaan kuulunut henkilö ei tiennyt, kummasta on kyse?