Espanjassa saa joulukuussa tuplapalkan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Melko monessa Euroopan maassa maksetaan 13-14 kk palkka vuodessa, tuplapalkka kesällä ja toinen jouluna ja siellä puhutaankin vuosipalkasta, eikä kuukausipalkasta.  Ja jos työsuhde irtisanotaan, työnantaja maksaa puolen vuoden palkan kotiin, ilman työvelvoitetta. Tosin, siellä ammattiliitto on voimissaan, toisin kuin Suomessa, jossa monet kuuluvat "Loimaan kassaan"  Suomalaisten palkansaajien ostovoima on alle Eu keskitason, siellä jossakin Unkarin luokassa, vaikka Suomessa elinkustannukset korkeat. 

Suomalaiset ei ymmärrämiten tyhmää on olla kuulumatta liittoon. Ei kukaan muu heidän asiaansa aja, ja mitä enemmän liitoilla on jäseniä, sen vanhempia ne ovat.

No itsellä ei ole "varaa" kuulua mihinkään liittoon. Liksa lähemmäs kymppitonnin kuussa ja siitä pitäisi maksaa prosentteina liiton paksukaisille. Juu, ei kiitos!

Sama juttu kirkon kanssa. Erosin heti valmistuttuani.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Espanjassa vuosipalkka maksetaan 14 erässä, ei 12 erässä kuten täällä. Siellä ei muuten saa esimerkiksi lomarahoja.

Kyllä minulle ainakin maksettiin täys palkka kun olin lomalla. 

Palkka ja lomaraha ei ole sama asia.

 Kyllä ne samat on.Harmi että en löydä vanhokja palkkakuitteja. Voisin todistaa että sain täyden palkan vaikka olin lomilla. kutsutaan sitä sitten lomarahaksi. Että voit lopettaa jauhamisen. 

Sinä puhut loma-ajan palkasta, joka on eri asia kuin lomaraha. Lomaraha on "ylimääräistä" rahaa sen loma-ajan palkan lisäksi, yleensä puolet loma-ajan palkasta.

Monissa Euroopan maissa maksetaan 13 tai 14kk palkka

Myös Saksassa yli puolet työntekijöistä saavat lähes kuukauden palkan joulurahana (Weihnachtsgeld).

Suomessakin maksetaan lomarahat ja lomaltapaluurahat eli 1,5 kertaisena kesällä

Vierailija kirjoitti:

Suomessakin maksetaan lomarahat ja lomaltapaluurahat eli 1,5 kertaisena kesällä

Ne ei pätkätyöläistä auta yhtään. Pikemminkin tulee vain vahvistus ettei töihin kannata mennä, kun kaikki otetaan pois ja vapaa-aika varastetaan sulta halvalla ja sut varastetaan sun lähimmäisiltä halvalla. Siinä menee äidit ja isät halvalla pilkkahintaan lasten parhaimpana aikana, kun niitä voisi kasvattaa. Ylitöissä pidetään vankina ja ei maksella edes ylityölisiä. Tämä on ihan hävytöntä menoa Suomessa. Edelleenkin ne jotka töissä hyvillä mielin käy, heillä on syytä käydäkin. 

Suomessa sen saa kesällä lomarahana

Suomessa maksetaan lomarahat, ilmeisesti Espanjassa joululahjarahat ?

Vierailija kirjoitti:

Suomalaiset työntekijät "sopivat" palkanssa paikallisella tasolla, eikä ole trendikästä edes kuulua ammattiliittoon, toisin kuin muualla maailmassa. Jopa Kiinassa ammattiliittoon kuuluminen on korkeampi kuin Suomessa. 

 

Suomessa saa potkut pärstäkertoimen mukaan,.muualla se on lähes mahdotonta,.kun joutuu maksamaan 6-9 kk täyden palkan kotiin. 

Minkälainen kommmmunisti kuuluu liittoon!?

Vierailija kirjoitti:

Suomalaiset työntekijät "sopivat" palkanssa paikallisella tasolla, eikä ole trendikästä edes kuulua ammattiliittoon, toisin kuin muualla maailmassa. Jopa Kiinassa ammattiliittoon kuuluminen on korkeampi kuin Suomessa. 

 

Suomessa saa potkut pärstäkertoimen mukaan,.muualla se on lähes mahdotonta,.kun joutuu maksamaan 6-9 kk täyden palkan kotiin. 

Nokian Bochumin tehtaan irtisanotuille maksettiin osana irtisanomispakettia 200 miljoonaa.

Suomessa pääsee aika paljon halvemmalla.

Norjassa on joulukuussa halvskatt. Ei puolikas verotus (säännöllistä tuloa saaville). Tosin se tasoitetaan kyllä vuositasolla. 

Kumma ettei Suomi tuplaa veroja jouliukuussa kun on niin iso tarve jakaa rahaa köyhille. 

Kaikkeen ne Sannan tukipaketin rahat riittävätkin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Suomalaiset työntekijät "sopivat" palkanssa paikallisella tasolla, eikä ole trendikästä edes kuulua ammattiliittoon, toisin kuin muualla maailmassa. Jopa Kiinassa ammattiliittoon kuuluminen on korkeampi kuin Suomessa. 

 

Suomessa saa potkut pärstäkertoimen mukaan,.muualla se on lähes mahdotonta,.kun joutuu maksamaan 6-9 kk täyden palkan kotiin. 

Minkälainen kommmmunisti kuuluu liittoon!?

Kommunismissa ei ollut liittoja. Liitot on kapitalistinen keksintö jossa työläinen maksaa työstä saatavilla rahoilla asinantuntijoille rahaa, että asiantuntijat ajavat parempia työoloja ja palkkoja. Neuvostoliitossa ei ollut ammattiliittoja.

Vierailija kirjoitti:

Kaikkeen ne Sannan tukipaketin rahat riittävätkin.

Ei Sannan tukipaketista makseta mulle mitään palkkaa Espanjassa.

Espanjassa saa joulu- ja heinäkuussa myös tuplaeläkkeen.

Vierailija kirjoitti:

Suomessakin maksetaan lomarahat ja lomaltapaluurahat eli 1,5 kertaisena kesällä

No ei. Sen loma-ajan palkan saat ihan normaalina palkkana. Et kaksinkertaisena. Lomaraha taas on noin puolet kuukausipalkasta. 

Kaveri oli ollut puolassa duunarina neuvostoliiton aikana ja totesi että ilman ammattiliittoja ei Neukkulaa olisi voitettu. Se on sanomattakin selvää että ammattiliitot on oikeistolainen akseli, joka suhteutettuna markkinatalouteen on ihan työnantajan ja työläisen kulmakivi. Vankkumaton kulmakivi tehokkaalle ja toimivalle yhteiskunnalle. Kun hommat ei enää luista, niin silloin on ammattiliittoja heikennetty joltain taholta liian pitkään. 

Espanjaan kun muuttaa, niin Venäjäkin on kauempana. Ei tarvi enää lähteä sotaan sieltä asti. Se on nopeasti Marokossa ja heissuli vei. 

Vierailija kirjoitti:

Muualla on minimipalkkalaki ja turvataan ihmisten työelämän kannattavuus. Suomen työelämä on leväperäistä. Ylitöistä ei maksella palkkoja ja kunnon taukojakaan ei välttämättä ole.

Tämä! Stockmann ei maksa ylityökorvauksia, ainoastaan tunti tunnista ja 7 tunnin työpäivään kuuluu 20 minuutin tauko josta jää noin 10 minuuttia oikeaa taukoa koska tauon kellotus alkaa heti kun poistuu toimipisteeltään.