PK:n kevatjuhla klo 8!!! Siis onko ke vatjuhla paivakodissa tarkoitettu vanhemmillekin? Meista kumpikaan ei ainakaan paase sinne, kun alkaa aamulla kello 8!

Jos lähes kaikki toivotut osallistujat joutuvat tekemään erikoisjärjestelyjä osallistuakseen, niin onko silloin aika alunperinkään järkevä. Vaikka se suurimmalta osalta onnistuisikin, niin silti muissakaan asioissa pyritään tekemään asiat niin, että se on kokonaisuuden kannalta helpointa, eli yleensä suurimmalle osalle järjestettävissä helposti ilman ylimääräisiä työaikajärjestelyjä.

Miten ihmeessä voit hoitaa lapsen neuvola käynnin tai käydä itse hammaslääkärissä?

lyhyellä varoitusajalla. Kas kun muillakin hoitajilla on oma elämä.

Leikkaussalihoitaja tekee päivävuoroa ja mites vaihdat kun muutkin sitä tekee. Ainoastaan päivystysvuorossa oleva voisi vaihtaa, mutta se ei ole niin yksinkertaista. Muutenkin on pula sijaisista niin menepä siinä sanomaan, että lähden tästä kevätjuhliin.



Voin tietenkin hakea saikkua ja saattaa käydä niin, että joku leikkaus peruuntuu jos meitä äitejä on saikulla monta juhlien takia.



Neuvolahommat ja muut sujuu niin, että varaan ne lomien aikaan.

jos ylitöitä ei saa tehdä niin pitääkö jokaisen hoitojan olla vapaaehtoisesti ja ilmaisesti töissä 2-3 tuntia?



Mitä tekee (yh) hoitaja omille lapsilleen kun töihin pitää jäädä klo 17-19(.30)?

Omien lasten päiväkoti menee kiinni klo 17.30.

kannattaa kysellä henkilökunnalta...

Meidän perheessä juhlat vaan onnistuvat parhaiten aamulla. 3 vuotias liian väsynyt päiväkotipäivän jälkeen keskittymään juhliin. Päiväkodin juhlissa kuitenkin koko poppoo ja pienet myös. Mielestäni aamujuhlat hyviä. Itse pystyn järjestelemään töitäni, joten olen etuoikeutettu tässä asiassa.

ei se ole niin yksinkertaista.

Täällä taitaa työttömät lähiömammat taas päteä kun eivät tiedä työelämän säännöistä mitään.

Todennäköisesti se on tiedossa.



Terveisin ruikuttaviin vanhempiin kyllästynyt hoitaja jolla on myös omia lapsia ja omaa elämää...

Lapselle esim. eskarin päättyminen on todella suuri tapahtuma, ja lapset mielellään harjoittelee ohjelmaakin. Nuo aamujuhlat on sellaisia että kaikilla vanhemmilla on hirmuinen kiire töihin ja niinpä ne on sellaisia hutaisujuhlia. Aina on myös vanhempia, jotka ei mitenkään pysty järjestämään vapaata ilman että jotkut muut kärsii, esim. opettajat. Ikävää eskarilaiselle, kun vanhemmat ei pääse ensimmäiseen suureen kevätjuhlaan. En minäkään voi töissä sanoa asiakkaille jotka maksaa kurssistaan tonnin päivässä, että tänään aloitamme vasta klo 10.30... Olisi kiva kerran pari vuodessa tavata muidenkin lasten vanhempia, niin että ehtisi kahvikupposen äärellä vaikka hieman jutellakin.



Ymmärrän sen että ylityötunteja ei saa tulla, mutta ainakin meidän päiväkodissa kesäkuussa täysi miehitys hoitaa ehkä 50% lapsia. Monet lähtee jo heti koulujen loman alettua kesälomalle, ja uudet lapset aloittaa vasta elokuussa. Mikä olisikaan mukavampaa kuin pitää nuo juhlista kertyneet ylityötunnit tuolloin pois. Ja jos päiväkodissa on yksi yksinhuoltaja, niin eihän ihan kaikkien hoitajien ole pakko osallistua juhliin. Yhtä lailla kun vanhemmat järjestelee omia työasioitaan päästäkseen aamun juhliin, voi tietenkin päiväkodin hoitajatkin hieman ajatella mikä on lapsille tärkeää.



Minulla on kokemusta molemmista tavoista, ja kyllä lapsille nuo iltajuhlat on olleet ainoat ihan oikeat juhlat. Saa pukeutua hienosti jne. Jos jonkun 3 v ei jaksa iltajuhlaa, niin sellainen vanhempi voinee sitten järjestellä niin, että hakee lapsen jo klo 14 kotiin hieman lepäämään ennen illan juhlallisuuksia.



Omia lapsia on ollut hoidossa jo 10 vuoden ajan, ja tässä kyllä huomaa ajan muuttuneen. 10 vuotta sitten oli hoitajillekin päivänselvää, että lasten kanssa harjoitellaan kevätjuhlaohjelmaa, ja kaikilla on jopa mukavaa. Nyttemmin alkaa näyttää, että lapsetkin pitää hoitaa tehokkaasti ja viis veisataan lasten elämyksistä. Meidän päiväkodissa ei saa edes synttäreitä viettää sinä päivänä kun on oikeasti juhlat, vaan etukäteen ilmoitetaan päivä, jolloin vaikka 5 lasta viettää synttäreitään yhtäaikaa. Ja kuinka suuri päivä tuo synttäripäivä on meidän lapsille ainakin ollut, päiväkodinkin synttäreitä suunnitellaan jo kuukausi etukäteen, jotta äiti varmasti tajuaa ostaa oikeanlaista tarjottavaa myös ryhmän allergisille. Nyt kun sitä päivää on jakamassa muutama muukin, eikä todennäköisesti kenelläkään ole oikeasti synttärit, niin päivän hohto himmenee.



Vuoden päästä pitäisi alkaa katsastaa nuorimmaiselle päiväkotia, ja toistaiseksi näyttää että lähipäiväkotiin ei taida olla menossa....

Vierailija:

Todennäköisesti se on tiedossa.

Terveisin ruikuttaviin vanhempiin kyllästynyt hoitaja jolla on myös omia lapsia ja omaa elämää...

Sanotaan vaikka, että vanhemmat olettaa, että juhla on illalla (jos vaikka muina vuosina ollut niin) eikä tule edes mieleen sen takia kysyä juhlapäivää aikaisemmin.

järjestää nyt ihan mahdotonta kun ilmoittivan kolmisen viikkoa aiemmin.

minun lapseni on ainakin ollut se ainoa, jonka vanhemmat eivät olleet paikalla syömässä joulupuuroa. Kun vuorotyöläisen lapsi on tavallisessa päiväkodissa, niin muillahan ei sitten ole näitä ongelmallisia työaikoja. 7.30 täytyy olla aamulääkkeet kourassa, joten siinä jä mantelit etsimättä. Onneksi lapsi on jo nyt sen verran iso, että ymmärtää että äidin täytyy mennä töihin. Kysyi vaan, että miksi ei muiden.

me opettajat emme voi mennä töihin silloin kuin huvittaa, tai vaihtaa vuoroja. Eikä meillä kyllä vanhat ja sairaat isovanhemmat tule yleisin kulkuneuvoin 700km matkaa päiväkotiin edustamaan.

meidän lapsen päiväkodissa oli jopa isänpäiväkahvit klo 13, älytöntä! Kirjoittiko täällä joku oikeasti tosissaan, että jos ei voi mennä töihin paria tuntia myöhemmin, pitäisi harkita adoptiota? meillä on ainakin miehen kanssa ihan tavalliset työt, joista ei voi olla pois silloin kun huvittaa, ei edes palkattomana.

Meidän pk:ssa on joulu- ja kevätjuhlat joskus aamulla klo 8 tai klo 9 ja joskus illalla klo 16 tai klo 17. Sama juttu äitienpäivä- ja isänpäiväkahvien kanssa. Ja aina on niitä, joille ei just silloin käy. Päivä ja aika on yleensä n. kuukautta ennen tiedossa ja vanhemmille ilmoitettu.



Sitä en kyllä ymmärrä, kun yksi vastaaja kirjoitti, että vuorotyöläisen on oltava klo 7.30 jakamassa lääkkeitä tms. Siis eikö varsinkin vuorotyöläisillä ole hyvätkin mahdollisuudet vaihtaa vuoroa, jos tietää hyvissä ajoin juhlapäivän + ajan ja omat työvuoronsa??? Luulisi olevan paljon helpompaa kuin jos on pakko olla joka päivä töissä klo 8-16.

Siihen suuntaan ollaan menossa. Kertokaa vanhemmat millaista työtä teette, jos ette voi mennä yhtenä päivänä myöhemmin töihin? Sairaanhoitajan ammatti ei kelpaa, koska aina voi vaihtaa vuoron! Kaikki vanhemmat tietää että keväällä on juhlat, joten voi hyvissä ajoin kysellä henkilökunnalta juhlan ajankohdan. eikö? Jos ei itse pääse, voihan isovanhemmat edustaa?

Esimerkiksi (luokan)opettajan on varmaan aika vaikea tulla tuntia-paria myöhemmin töihin. En ole itse opettaja, mutta tulipa mieleen esimerkiksi.

Vierailija:

Miettikääpä vähän lasten kannalta. Jos ei vanhemmilta sen vertaa löydy aikaa ja kiinnostusta että kahtena päivänä vuodessa (kevät ja joulu) voisi mennä tuntia myöhemmin töihin niin olkaa sitten menemättä! Ja joku noista vanhempainvarteista nurisi - Ne ovat vanhemman oikeus, ei velvollisuus!

Jos sitoutumisen aste on tätä niin miettikääpä adoptiomahdollisuutta. Moni lapseton varmaan olisi innoissaan kun saisi huolehtia lapsestanne joskus.

T. Kolmen lapsen sitoutunut äiti

PS. Missä muka koulussa on juhlia illalla? Ei meidän kunnassa ainakaan yhdessäkään koulussa. Kouluaikana ne juhlat on.

Vierailija:

Siihen suuntaan ollaan menossa. Kertokaa vanhemmat millaista työtä teette, jos ette voi mennä yhtenä päivänä myöhemmin töihin? Sairaanhoitajan ammatti ei kelpaa, koska aina voi vaihtaa vuoron! Kaikki vanhemmat tietää että keväällä on juhlat, joten voi hyvissä ajoin kysellä henkilökunnalta juhlan ajankohdan. eikö? Jos ei itse pääse, voihan isovanhemmat edustaa?

Kaikki sht eivät todellakaan tee kolmea vuoroa, ja myöskään kaikissa paikoissa ei ole työaika-autonomiaa.

OK, sen ymmärrän, jos esim. kirurgi tekee tiettyä päivävuoroa, ettei vuoroa voi vaihtaa (jos ei ole muita vuoroja tarjolla), mutta eikö sitä päivää voi ottaa sitten vaikka vapaaksi? Jos isä vaikka ottaisi joulujuhlapäivän vapaaksi (jos lentäjä ei voi mitenkään vaikuttaa työvuoroihinsa) ja äiti kevätjuhlapäivän?