Lue keskustelun säännöt.
Miten cv:n voi tehdä nykyisten vaatimusten mukaan?
25.04.2026 |
Pitäisi olla mielellään yksi sivu, mutta kuva ja esittelyteksti vie siitä jo kolmasosan. Pitäisi kertoa työtehtävistä tarkemmin eikä vain listata työpaikkoja, mutta ei ne työpaikat mahdu jäljelle jäävään tilaan edes listana. Pitää esitellä itsensä ja kertoa harrastuksista, mutta taivas varjele, älä vaan kerro mitään itsestäsi. Karsi vanha turha työkokemus pois, mutta älä missään tapauksessa jätä aukkoja työhistoriaan. Panosta ulkoasuun ja käytä canvaa, mutta keskity sisältöön äläkä ulkoasuun.
Kommentit (32)
Voi olla kaksi sivua. Esim duunitorilla vinkkejä.
Tsemppiä työnhakuun @
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kuva on turha, ulkonäön perusteella on laitonta tehdä valintoja.
Vaikka video-CV:n tekeminen ahdistaa tai nolottaa, niin se ei ole pätevä syy jättää video-CV tekemättä. Epämukavuusalueelle on mentävä ja laittaa työnhaun tärkeimmät instrumentit kuntoon.
Hesarissa aina parin kuukauden välein joku rekrypelle tulee kertomaan, miten cv pitää tehdä. Koomista on, että ne ohjeet vaihtuu aina henkilön mukaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vaikka video-CV:n tekeminen ahdistaa tai nolottaa, niin se ei ole pätevä syy jättää video-CV tekemättä. Epämukavuusalueelle on mentävä ja laittaa työnhaun tärkeimmät instrumentit kuntoon.
Kertoisitko vihdoinkin miksi se video on työnhaun tärkein instrumentti?
Nuo ohjeet annat tekoälylle niin se on valmis cv alta sekunnin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vaikka video-CV:n tekeminen ahdistaa tai nolottaa, niin se ei ole pätevä syy jättää video-CV tekemättä. Epämukavuusalueelle on mentävä ja laittaa työnhaun tärkeimmät instrumentit kuntoon.
Kertoisitko vihdoinkin miksi se video on työnhaun tärkein instrumentti?
Niin, mitä sillä todistetaan enemmän kuin normicv:lla? Ulkonäöstähän ei pitäisi olla kyse.
Vierailija kirjoitti:
Kuva on turha, ulkonäön perusteella on laitonta tehdä valintoja.
Päinvastoin! Kuva on nykyään entistäkin tärkeämpi, sillä siitä rekrytoija voi todeta valkoisen ihon ja siniset silmät, joita ei muuten voi oikein mainita.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vaikka video-CV:n tekeminen ahdistaa tai nolottaa, niin se ei ole pätevä syy jättää video-CV tekemättä. Epämukavuusalueelle on mentävä ja laittaa työnhaun tärkeimmät instrumentit kuntoon.
Kertoisitko vihdoinkin miksi se video on työnhaun tärkein instrumentti?
Palstalla on pitkät keskustelut ollut taannoin. Mikä keino ei ole turha työpaikan metsästyksessä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
En laita kuvaa periaatesyistä.
En minäkään. Enkä tajua miksi kirjoittaisin jonkun esittelytekstin suunnilleen sillä sisällöllä millä työhakemus lentää kuulemma varmasti roskikseen.
Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vaikka video-CV:n tekeminen ahdistaa tai nolottaa, niin se ei ole pätevä syy jättää video-CV tekemättä. Epämukavuusalueelle on mentävä ja laittaa työnhaun tärkeimmät instrumentit kuntoon.
En ymmärrä minkälainen vakuutus minusta on antaa kun en osaa videokameran edessä keikkuilla luontevasti. Heti kun kamera sammuu niin käyttäydyn normaalisti, eli joo...
Miksi sulla on kauhea lista työpaikkoja? Etkö pysty missään?
Mun CV on sen osalta lyhyt, ensimmäinen työpaikka vuodet 12/2007-3/2016, nykyinen työpaikka 4/2016- nykyhetki
Vierailija kirjoitti:
Miksi sulla on kauhea lista työpaikkoja? Etkö pysty missään?
Mun CV on sen osalta lyhyt, ensimmäinen työpaikka vuodet 12/2007-3/2016, nykyinen työpaikka 4/2016- nykyhetki
Ootko tosissasi? Herra Ainutlaatuisuus.
Vierailija kirjoitti:
Hesarissa aina parin kuukauden välein joku rekrypelle tulee kertomaan, miten cv pitää tehdä. Koomista on, että ne ohjeet vaihtuu aina henkilön mukaan.
Usko tai älä, rekrytoijatkin ovat erilaisia.
Ai niin, ja uusin neuvo minkä sain on että työstä ei saa enää kertoa kokonaisilla lauseilla, vaan pitää käyttää ranskalaisia viivoja. Mikä tarkoittaa että se mikä mahtui aikaisemmin 3-4 riviin vie nykyään ainakin 10 riviä. Mutta silti hyvä cv mahtuu yhdelle sivulle. Siis miten? Työkkärin ohjeilla tehty cv ei kelpaa amiksen uraohjaajalle joka puolestaan ei tajua sitä että aikuisella on työhistoriaa jo enemmän eikä tarvitse kertoa siitä että on ahkera kotitöissä, eikä kummankaan näkemys kelpaa rekryammattilaiselle.
Ap
Välillä tuntuu ettei rekrytoijat oikein ymmärrä mistään mitään kun asiat pitää on just eikä melkein. Hei vähän joustoa, ihmisiä me kaikki ollaan...
Miksi kuva? Miksi harrastukset? Molemmat ihan turhia niin ennen kuin nytkin.