Lue keskustelun säännöt.
Huonosta työkaverista kannattaa
Kommentit (26)
Vierailija kirjoitti:
Montako sinusta on tehty, ap?
Ei yhtäkään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minusta tuo on tosi vaikeaa. Yhdestä työkaverista lopulta tehtiin yhteistuumin valitusta. Kannatti (joutui lähtemään), mutta oli kyllä kiusallista.
Riippuu, mistä roikkuu, ja minkälaisesta "huonoudesta" on kyse, onko se järkevää ja fiksua vai voiko asianomaisen kanssa keskustella asiasta ym.
Ei aina kannata. Tämä m*lkku käänsi asian niin päin, että hän on joutunut ajojahdin kohteeksi ja on itse kiusattu!
Hän sai ylennyksen ja minä irtisanouduin. Sen pituinen se.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Riippuu, mistä roikkuu, ja minkälaisesta "huonoudesta" on kyse, onko se järkevää ja fiksua vai voiko asianomaisen kanssa keskustella asiasta ym.
Parempi käydä keskustelut aina henkilön selän takana.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Riippuu, mistä roikkuu, ja minkälaisesta "huonoudesta" on kyse, onko se järkevää ja fiksua vai voiko asianomaisen kanssa keskustella asiasta ym.
Parempi käydä keskustelut aina henkilön selän takana.
Raukkamaista ja menee tahallisen kiusaamisen ja ulossavustamisen puolelle. Eli silloin kyseessä ei ole huono työkaveri kuin niiden selän takana puhujien ja valittajien mielestä, koska ei voi hyppyyttää oman mielensä mukaan, keskittyy työpaikalla tekemään työnsä mahdollisimman hyvin, eikä juoruiluun tms, ei katso tarpeelliseksi kertoa omia yksityisasioita työpaikan uteliaille kanoille jne.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Riippuu, mistä roikkuu, ja minkälaisesta "huonoudesta" on kyse, onko se järkevää ja fiksua vai voiko asianomaisen kanssa keskustella asiasta ym.
Parempi käydä keskustelut aina henkilön selän takana.
Raukkamaista ja menee tahallisen kiusaamisen ja ulossavustamisen puolelle. Eli silloin kyseessä ei ole huono työkaveri kuin niiden selän takana puhujien ja valittajien mielestä, koska ei voi hyppyyttää oman mielensä mukaan, keskittyy työpaikalla tekemään työnsä mahdollisimman hyvin, eikä juoruiluun tms, ei katso tarpeelliseksi kertoa omia yksityisasioita työpaikan uteliaille kanoille jne.
Faktat täytyy sanoa. ei se ole kiusaamista!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Riippuu, mistä roikkuu, ja minkälaisesta "huonoudesta" on kyse, onko se järkevää ja fiksua vai voiko asianomaisen kanssa keskustella asiasta ym.
Parempi käydä keskustelut aina henkilön selän takana.
Raukkamaista ja menee tahallisen kiusaamisen ja ulossavustamisen puolelle. Eli silloin kyseessä ei ole huono työkaveri kuin niiden selän takana puhujien ja valittajien mielestä, koska ei voi hyppyyttää oman mielensä mukaan, keskittyy työpaikalla tekemään työnsä mahdollisimman hyvin, eikä juoruiluun tms, ei katso tarpeelliseksi kertoa omia yksityisasioita työpaikan uteliaille kanoille jne.
Faktat täytyy sanoa. ei se ole kiusaamista!
Tuollaiset eivät ole mitään faktoja vaan tahallista kiusaamista ja savustamista ulos, koska toinen ei alistu sen työpaikan juoruavan kana-aivoisen lauman tahtoon ja tekee siellä sen, mitä on tullut sinne tekemäänkin, käyttäytyy asiallisesti jne.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Toivottavasti saat kokea tuon itse. Opettavaisinta on päästä itse kantelun kohteeksi. Yleensä noin toimivat ennenpitkää pääsevätkin. Noin toimivassa työyhteisössä ovi käy tiuhaan. Sielä ei viihdytä. Koskaan ei tiedä kuka joutuu seuraavaksi kantelujen kohteeksi. Meno kuin sosialistivaltion ilmiantokoneistossa.
Vierailija kirjoitti:
Toivottavasti saat kokea tuon itse. Opettavaisinta on päästä itse kantelun kohteeksi. Yleensä noin toimivat ennenpitkää pääsevätkin. Noin toimivassa työyhteisössä ovi käy tiuhaan. Sielä ei viihdytä. Koskaan ei tiedä kuka joutuu seuraavaksi kantelujen kohteeksi. Meno kuin sosialistivaltion ilmiantokoneistossa.
Huonosta yksilöstä on velvollisuus ilmoittaa pomolle
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minusta on usein valitettu. Pomo nauraa näille nariseville kommunisteille. Teen töitä kolmen luuserin edestä ja ei ole potkuja tulossa. Palkkaakin saan paljon enemmän kuin nämä narisijat.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Toivottavasti saat kokea tuon itse. Opettavaisinta on päästä itse kantelun kohteeksi. Yleensä noin toimivat ennenpitkää pääsevätkin. Noin toimivassa työyhteisössä ovi käy tiuhaan. Sielä ei viihdytä. Koskaan ei tiedä kuka joutuu seuraavaksi kantelujen kohteeksi. Meno kuin sosialistivaltion ilmiantokoneistossa.
Huonosta yksilöstä on velvollisuus ilmoittaa pomolle
Sinäkö se määrittelet kuka on huono? Hyvässä tuottavassa työpaikassa työskentelee hyvinerilaisia ihmisiä. Tuottamattomissa työskentee kivoja joo joo tyyppejä jotka pitävät töissä mehukestejä. Juonivat työnsä hoitavat pois. Kun yksi on savustettu, on jo uusi uhri otettu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Montako sinusta on tehty, ap?
Ei yhtäkään.
Mistä tiedät?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Toivottavasti saat kokea tuon itse. Opettavaisinta on päästä itse kantelun kohteeksi. Yleensä noin toimivat ennenpitkää pääsevätkin. Noin toimivassa työyhteisössä ovi käy tiuhaan. Sielä ei viihdytä. Koskaan ei tiedä kuka joutuu seuraavaksi kantelujen kohteeksi. Meno kuin sosialistivaltion ilmiantokoneistossa.
Huonosta yksilöstä on velvollisuus ilmoittaa pomolle
Sinäkö se määrittelet kuka on huono? Hyvässä tuottavassa työpaikassa työskentelee hyvinerilaisia ihmisiä. Tuottamattomissa työskentee kivoja joo joo tyyppejä jotka pitävät töissä mehukestejä. Juonivat työnsä hoitavat pois. Kun yksi on savustettu, on jo uusi uhri otettu.
Kyllä, jos muutkin ovat samaa mieltä että on huono. Silloin asiasta täytyy selän takana puhua
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Montako sinusta on tehty, ap?
Ei yhtäkään.
Mistä tiedät?
Ei ole koskaan pomo maininnut. Oon liian hyvä ilmeisesti
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Toivottavasti saat kokea tuon itse. Opettavaisinta on päästä itse kantelun kohteeksi. Yleensä noin toimivat ennenpitkää pääsevätkin. Noin toimivassa työyhteisössä ovi käy tiuhaan. Sielä ei viihdytä. Koskaan ei tiedä kuka joutuu seuraavaksi kantelujen kohteeksi. Meno kuin sosialistivaltion ilmiantokoneistossa.
Huonosta yksilöstä on velvollisuus ilmoittaa pomolle
Sinäkö se määrittelet kuka on huono? Hyvässä tuottavassa työpaikassa työskentelee hyvinerilaisia ihmisiä. Tuottamattomissa työskentee kivoja joo joo tyyppejä jotka pitävät töissä mehukestejä. Juonivat työnsä hoitavat pois. Kun yksi on savustettu, on jo uusi uhri otettu.
Kyllä, jos muutkin ovat samaa mieltä että on huono. Silloin asiasta täytyy selän takana puhua
Mustamaalaaja ja hovi. Löytyy samanmielisiä, koska eivät halua seuraavaksi kohteeksi. Myötäilijöitä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Riippuu, mistä roikkuu, ja minkälaisesta "huonoudesta" on kyse, onko se järkevää ja fiksua vai voiko asianomaisen kanssa keskustella asiasta ym.
Parempi käydä keskustelut aina henkilön selän takana.
Juurikin näin.
Kannattaa myös puhua totta ja keskittyä omiin tehtäviin.
Montako sinusta on tehty, ap?