Onko palkkatukityö helppo saada?

Sinulla täytyy olla joku työllistymistä haittaava vamma tai sairaus. Palkkatuki on tarkoitettu niille, jotka ovat vaikeasti työllistettäviä. Itselle tarjottiin mahdollisuutta palkkatukityöhön huonon kuulon takia, mutta en tarttunut tilaisuuteen, kun sain eläkkeen. Tästä on tosin aikaa jo 10 vuotta.

Työnantajalle palkkatukityö on ansa, hirveä määrä lisää byrokratiaa ja jos palkkatuettavan kanssa tulee ongelmia (esimerkiksi työntekijä joutuu pitkälle sairauslomalle), niin byrokratia kasvaa entisestään. Saatava tukisumma on aika pieni suhteessa lisätyöhön, mutta se kiinnostaa verottajaa.

Entä jos on ollut kymmenen vuotta työtön, palkkaavatko sellaisen helposti?

Ei ole. Soitat ceo:lle ja sanot että tulet töihin ilman palkkaa ja sivukustannuksia, kapitalistit rakastavat tällaista.

Kyllähän sellainen "otamme sinut vain koska siitä maksetaan meille" -tyylinen nostaisi kenen tahansa itsetuntoa.

Oletteko ajatelleet tältä kantilta?

Vierailija kirjoitti:

Työnantajalle palkkatukityö on ansa, hirveä määrä lisää byrokratiaa ja jos palkkatuettavan kanssa tulee ongelmia (esimerkiksi työntekijä joutuu pitkälle sairauslomalle), niin byrokratia kasvaa entisestään. Saatava tukisumma on aika pieni suhteessa lisätyöhön, mutta se kiinnostaa verottajaa.

Yleishyödylliselle järjestölle tukisumma voi olla jopa 100% palkasta, joten ei se mikään pieni ole. Toki se yrityksille on pienempi.

Viime vuonna näihin aikoihin yritti työnantaja saada sitä, mutta vuoden rahat oli jo käytetty. Se jäi sitten siihen.

Vierailija kirjoitti:

Kyllähän sellainen "otamme sinut vain koska siitä maksetaan meille" -tyylinen nostaisi kenen tahansa itsetuntoa.

Oletteko ajatelleet tältä kantilta?

Onhan se nyt kumma, jos tuolla perusteella paikan hylkäisi. Sitä paitsi palkkatuen ei ole tarkoitus kattaa koko palkkaa ja päällehän tulevat vielä työnantajamaksut. 

Pitää olla paskafirma, jos se ei kykene maksamaan itse palkkaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllähän sellainen "otamme sinut vain koska siitä maksetaan meille" -tyylinen nostaisi kenen tahansa itsetuntoa.

Oletteko ajatelleet tältä kantilta?

Onhan se nyt kumma, jos tuolla perusteella paikan hylkäisi. Sitä paitsi palkkatuen ei ole tarkoitus kattaa koko palkkaa ja päällehän tulevat vielä työnantajamaksut. 

Ei siinä lukenut että hylkäisi, vaan että oletko ajatellut tältä kantilta.

Kun koulun liikantunnilla jaettiin joukkueita, niin olisitteko halunneet olla sellainen "ottakaa nyt tuo joukkueeseen niin saatte kympin" -tapainen?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllähän sellainen "otamme sinut vain koska siitä maksetaan meille" -tyylinen nostaisi kenen tahansa itsetuntoa.

Oletteko ajatelleet tältä kantilta?

Onhan se nyt kumma, jos tuolla perusteella paikan hylkäisi. Sitä paitsi palkkatuen ei ole tarkoitus kattaa koko palkkaa ja päällehän tulevat vielä työnantajamaksut. 

Ei siinä lukenut että hylkäisi, vaan että oletko ajatellut tältä kantilta.

Ajatellut mitä? Pitääkö sitä kaikille sitten toitottaa, miten sen paikan on saanut? Ja edelleen palkkaaminen tapahtuu siksi, että tarvitaan työntekijä, ei armosta.

Erilaiset yhdistykset, jotka pyörittää monenlaisia kirpputoreja, ekotoreja, kierrätystä jne ottaa töihin jokaisen, jolla on palkkatuki. Muuta rahaa ei sitten tulekaan, koska niillä sitä rahaa ei ole. Eli työpäivät sovitetaan siihen palkkatukisummaan sopivaksi. Eikös se ole 1000€/kk? Siitä eläkemaksut ja vahinkovakuutukset pois, niin bruttopalkaksi jää 800€? Toki noin pienestä palkasta ei paljon tarvi veroja maksaa, kunhan käy hakemassa uuden verokortin nimenomaan tuon palkan mukaan laskettuna.

Sitten voi hakeutua ihan ns kunnon töihin mihin tahansa firmaan, mikä omaa alaasi on. Tällöin työnantaja saa sen sun tonnin, ja laittaa sitten vielä lisärahaa päälle; neuvottelujenne mukaisesti. Tuttu meni kaupungin uusimpaan firmaan oman alansa hommiin. Oli saanut palkkatukioikeuden ja käytti sitä palkkaneuvotteluissa. Sai paikan ja ihan hyvän palkan, työnantaja sai ensin vuoden korkeampaa palkkatukea, ja vielä toisen vuoden pienempää rahasummaa. 

Vierailija kirjoitti:

Kun koulun liikantunnilla jaettiin joukkueita, niin olisitteko halunneet olla sellainen "ottakaa nyt tuo joukkueeseen niin saatte kympin" -tapainen?

Ei työtä haeta niin, että kaikki tutut ovat läsnä.

Vierailija kirjoitti:

Sinulla täytyy olla joku työllistymistä haittaava vamma tai sairaus. Palkkatuki on tarkoitettu niille, jotka ovat vaikeasti työllistettäviä. Itselle tarjottiin mahdollisuutta palkkatukityöhön huonon kuulon takia, mutta en tarttunut tilaisuuteen, kun sain eläkkeen. Tästä on tosin aikaa jo 10 vuotta.

Ei tarvitse. Mutta jos olet terve niin palkkatukityöstä ei kerry ansiosidonnaista.

Hyvinvointialueella on töissä porukkaa palkkatuella.

Kolme vuotta sitten työkokeilun kautta puoleksi vuodeksi palkkatuettuun työhön. Silloin oli melko helppoa ja työpaikka oli hyvä.

Täytyisi itse asiassa kysyä "työkkäristä" vieläkö palkkatukea voi saada. Olisi paikka, jonne haluaisin mennä töihin, ja muutaman kuukauden palkkatuki voisi avata oven.

Itse olen saanut palkkatukityöpaikan joskus pitkäaikaistyöttömyyden perusteella. Ei ole mitään vammaa tai sairautta. Mutta työpaikalla muutama ilkeä nainen kiusasi minua palkkatuesta. Työtehtävät oli samoja kuin kaikilla muillakin ihmisillä eikä itse työssä mitään vikaa, mutta ihmisten suhtautuminen oli ilkeätä ja ylimielistä. 

Vierailija kirjoitti:

Työnantajalle palkkatukityö on ansa, hirveä määrä lisää byrokratiaa ja jos palkkatuettavan kanssa tulee ongelmia (esimerkiksi työntekijä joutuu pitkälle sairauslomalle), niin byrokratia kasvaa entisestään. Saatava tukisumma on aika pieni suhteessa lisätyöhön, mutta se kiinnostaa verottajaa.

No minulla tukiprosentti on 70. Mielestäni aika iso tuki työllistäjälle. Toissa kesänä olin paikalla kun firman pomo teki palkkatukihakemuksen netin välityksellä ja päätös tuli aika nopeasti. Hän soitti perään ja tehtiin työsopimus. Lisäksi hän maksoi päivärahat joita en ikinä ennen ollut saanut, palkkatuen ansiosta.

Vierailija kirjoitti:

Itse olen saanut palkkatukityöpaikan joskus pitkäaikaistyöttömyyden perusteella. Ei ole mitään vammaa tai sairautta. Mutta työpaikalla muutama ilkeä nainen kiusasi minua palkkatuesta. Työtehtävät oli samoja kuin kaikilla muillakin ihmisillä eikä itse työssä mitään vikaa, mutta ihmisten suhtautuminen oli ilkeätä ja ylimielistä. 

Näistä ei kannata puhua kenellekään. Itsellä on olleet fiksut työnantajat ovat osanneet pitää turpansa kiinni. Tottakai juoruileminen aiheuttaisi kateutta, sama tuntiveloitus mutta toiselle yrittäjälle moninvertoin parempi tuotto.