Lue keskustelun säännöt.
Alue: Aihe vapaa
Osittaisesta hoitovapaasta ja uudesta äitiyslomasta lakitekninen kysymys
09.05.2007 |
TESin mukaan äitiysloman alkaessa työnantaja maksaa 2 kk palkan. Jos työntekijä on tuolloin osittaisella hoitovapaalla (työtunteja 30h/vk), niin onko tuo äitiysloman alun 2 kk:n palkka tässä tilanteessa lyhennetyn työajan palkan mukainen vai normaali täysi kuukausipalkka?
Auttakaapa ne, joilla on asiasta tietoa tai kokemusta!
Kommentit (4)
työnantajasi voi kyllä äärettömän anteliaaksi heittäytyessään antaa normaalia palkkaa, mutta kyllä se pykälien mukaan pitäisi mennä sen osittaisen mukaan. kysehän on siitä että tuolla lisällä pyritään kompensoimaan ansionmenetystä työnantajapuolelta.
2
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Alue: Aihe vapaa
Onko vastauksesi ns. mututuntuma vai oletko selvittänyt asian jostain ja jos olet, niin mistä sait tietoa?
ap