Yritys ei enää ota harjoittelijoita: ”Enemmän huolta ja murhetta kuin iloa ja onnistumisia”

Tai sitten päätellen yrityksen alasta sinne tahdotaan halvempaa työvoimaa ja ei yhtäkään suomea puhuvaa. Samaa ne mekasti mansikanpoiminnastakin ja jokainen tietää mikä totuus on

Tämä on seurausta siitä kasvatustyylistä, että lapselle ei saa tulla paha mieli, ei saa kieltää eikä vaatia mitään. Ei siinä oikein opi ottamaan vastuuta kun äiti syyttää lapsen teoista ja tekemättä jättämisistä päiväkotia, opettajaa, yhteiskuntaa ja soittaa iltalehteen kun on taas lasta kaltoin kohdeltu.

Meillä lopetettiin harjoittelijakuviot kokonaan pari vuotta sitten. Pelkästään aikaa vievää, toisinaan jopa vaarallista.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olen perfektionisti eli äärimmäisen kurinalainen. En ole koskaa saanut kiitosta millään tavoin siitä että tulen ajoissa töihin ja jos syystä tai toisesta myöhästyn niin ilmoitan reilusti ajoissa.

Sen sijaan en ole koskaan tavannut esihenkilöä joka toimii siten että tulee ajoissa esim. joka päivä kuukauden.

Komppaan. Olen toimistolla joka päivä. Yksikään pomoista ei ole ollut edes kokonaista viikkoa toimistolla kerrallaan. Menevät ja tulevat oman mielensä mukaan.

Tämä! Talouspäällikkö ja toimari tulevat ehkä about klo 10 jos jaksavat. Taouspällikkö viettää tauot työväen kanssa ja kellottaa ettei kukaan pidä liian pitkää taukoa. Toimari saattaa olla kahvitauolla jopa 3 tuntia.

Tuskin toimarille missään tuntitöistä maksetaan, ainoastaan tuloksesta.

Palkka on ihan sama oletko siellä työpaikkala päivässä tunnin tai 12 tuntia.

mutta jossei tulosta synny niin vaihto voi tulla nopeaan ilman YT:tä irtisanomisaikoja yms., kun ei niitä johtaja tason sopimuksiin yleensä lisäillä.