Lue keskustelun säännöt.
Vaihdatko lomarahat vapaaksi? Plussat ja miinukset?
07.04.2026 |
Aloin nyt ekaa kertaa pohtia tätä. Vaihtamalla lomarahat vapaaksi saisi 8 lomapäivää lisää nykyisen 30 päivän lisäksi. Eli kuukauden kesäloman ja joululoman lisäksi voisi pitää pitkiä viikonloppuja ym lyhyempiä lomia.
Onko tässä jotain mitä pitäisi osata huomioida?
Kommentit (83)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lomarahasta menee 50 % tai ylikin VEROA.
Loman saat VEROVAPAANA.
Ei ole vaikea päätös minulle.
Miksi ihmeessä menisi noin paljon veroa? Miksi ihmeessä veroprosenttisi on 50%?
Koska tuon tulon verovaikutus lasketaan marginaaliveroprosentilla, joka on helposti 50 jo keskitulosta lähtien. Ajattele lomarahaa palkankorotuksena jos helpottaa hahmottamista.
Lomarahat ovat normaalia palkkatuloa, josta menee vero samalla prosentilla kuin muustakin palkastasi. Ellet ole laskenut verotettavaa vuosituloasi niin tiukalle, että tuloraja ylittyy lomarahan vuoksi.
Vaihdan kaikki lomarahat vapaiksi. Olen laskenut, että se on taloudellisesti järkevämpää kuin ottaa palkatonta vapaata. Aika on kaikkein tärkein resurssi ja haluan viettää mahdollisimman paljon aikaa muualla kuin töissä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lomarahasta menee 50 % tai ylikin VEROA.
Loman saat VEROVAPAANA.
Ei ole vaikea päätös minulle.
No ei todellakaan mene. Miten jotkut on edelleen näin pihalla verotuksesta vaikka on ollut jo monta vuotta kokonaisansio vuodelle jonka jälkeen vasta menee lisäprosentille, jos ei nosta tulorajaa ajoissa.
Ei kyse olekaan perus- tai lisäprosentista vaan siitä paljonko vuoden verotuksesta palautusten tai mätkyjen jälkeen jää viivan alle.
Marginaaliveroprosentti on se joka lopulta määrää paljonko ylimääräisestä tulosta maksetaan veroa. Pyörii siinä 55 %:n kintaalla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mulla nyt KVTES ja oli yllätys, ettei kesälomaraha ollutkaan koko kuukauden palkka. Vaan reilusti pienempi.
Taitaa kannattaa vaihtaa lomaksi.
Lomaraha ei ole ikinä koko kuukauden palkka.
Voi olla ja on monellakin.
Kertoisitko työehtosopimuksen, jossa näin on.
Vierailija kirjoitti:
Riippuu siitä, tarvitsetko enemmän rahaa vai vapaata. Jos ottaa rahana, niistä menee vielä veroakin, joten hyöty pienenee vapaaseen verrattuna.
Eikös se vaikuta myös tulevaan eläkkeeseen? Ylimääräisillä lomapäivillä (jos ottaa niitä joka vuosi) ei voi maksaa sähkölaskuja eläkkeellä ollessa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lomarahasta menee 50 % tai ylikin VEROA.
Loman saat VEROVAPAANA.
Ei ole vaikea päätös minulle.
No ei todellakaan mene. Miten jotkut on edelleen näin pihalla verotuksesta vaikka on ollut jo monta vuotta kokonaisansio vuodelle jonka jälkeen vasta menee lisäprosentille, jos ei nosta tulorajaa ajoissa.
Ei kyse olekaan perus- tai lisäprosentista vaan siitä paljonko vuoden verotuksesta palautusten tai mätkyjen jälkeen jää viivan alle.
Marginaaliveroprosentti on se joka lopulta määrää paljonko ylimääräisestä tulosta maksetaan veroa. Pyörii siinä 55 %:n kintaalla.
Aika tollo pitää olla, jos ei nosta tulorajaansa, jos tietää tulojen menevän yli.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lomarahasta menee 50 % tai ylikin VEROA.
Loman saat VEROVAPAANA.
Ei ole vaikea päätös minulle.
No ei todellakaan mene. Miten jotkut on edelleen näin pihalla verotuksesta vaikka on ollut jo monta vuotta kokonaisansio vuodelle jonka jälkeen vasta menee lisäprosentille, jos ei nosta tulorajaa ajoissa.
Ei kyse olekaan perus- tai lisäprosentista vaan siitä paljonko vuoden verotuksesta palautusten tai mätkyjen jälkeen jää viivan alle.
Marginaaliveroprosentti on se joka lopulta määrää paljonko ylimääräisestä tulosta maksetaan veroa. Pyörii siinä 55 %:n kintaalla.Aika tollo pitää olla, jos ei nosta tulorajaansa, jos tietää tulojen menevän yli.
Verottajahan ne tulorajat määrittelee. Tuo kirjoittaja ei tosiaan tarkoittanut ennakonpidätysprosenttia ja sen tulorajaa, vaan sitä, miten paljon veroa lopullisessa verotuksessa peritään enemmän, jos tienaa enemmän.
Eli jos tienaat vaikka 40 000 euroa vuodessa, niin veroprosenttisi voisi olla vaikka 24 % siinä kohdin. Mutta jos tienaatkin yli sen 40 000 euroa, niin veroprosenttisi nousee ja sen takia ylimenevästä osuudesta joudutkin jo maksamaan käytännössä melkein puolet veroa. Tämä on se marginaaliveroprosentti. Et huomaa tuota, jos lasketat itsellesi jonkin ennakonpidätysprosentin koko vuoden tuloille huomioiden kaikki lomarahat yms, mutta käytännössä kuitenkin maksat tuon marginaalin mukaan lisätulosta.
Saishan tuota vaihtaa, vaan ei ole varaa. Mielummin vaihtaisin kesälomat rahaksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Itse laitan päinvastoin osan vuosilomasta säästövapaiksi - jos joskus yyteissä jää mustapekka käteen, niin kaiken muun päälle saa reilun 4kk palkan lisäpuskuriksi / "korvaukseksi" siksi aikaa kun etsii uutta työtä.
Varsinainen Einstein siellä 😂 Kun jäät työttömäksi kaikki ylimääräinen tulo jaksotetaan tulevaisuuteen. Ei ole mitään lisäpuskuria vaan tässä esimerkissä alat saada työttömyyskorvausta 4kk myöhemmin.
Kannattaa tutustua asiaan ennen kuin luulee olemattomia.
No onhan se parempi saada palkkaa kuin työttömyyskorvausta, halloota. Jälkimmäinen on aika paljon pienempi.
Otan lomarahat lomana ja teen sitten ylitöitä muutamia päiviä, niin tulos on rahat suhteen plus miinus nolla, mutta vapaata on enemmän.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vaihdan kaiken mitä voi, mutta meillä saa vaihtaa vain osan.
Työnteolla ei Suomessa rikastu, joten jos tulee muuten toimeen, en ymmärrä miksi niitä ei vaihtaisi. Raha on marginaalista, aikaa on vain rajallisesti.
Hallitus poisti aikuisopinnoilta tuen, joten lomarahat ja lomat menevät ensi syksynä yhden jakson yliopisto-opintoihin. Loput menevät ilta-, yö- ja viikonloppuopintoina. Onko tämä hyvä puoli, niin en tiedä. Ainakin menee vapaat hyötykäyttöön.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minulla lomarahavapaa tarkoittaa n. 100€/pv saamatta jäänyttä rahaa.
En siis menetä euroakaan, mutta 19 lomarahavapaa aiheuttaa sen, että jää n. 1900€ saamatta. Pitää muistaa kuitenkin, että saan normaalin kuukausipalkan.
38+19=57 lomapäivää on ihan minimi miun kropalle ja siihen päälle vielä pari viikkoa joustovapaita.
Kunnallisella on mahdollista olla lomalla / vapaalla n. 67 päivää, mikä on reilu 13 viikkoa.
Vierailija kirjoitti:
Vaihdan kaiken mitä voi, mutta meillä saa vaihtaa vain osan.
Työnteolla ei Suomessa rikastu, joten jos tulee muuten toimeen, en ymmärrä miksi niitä ei vaihtaisi. Raha on marginaalista, aikaa on vain rajallisesti.
Aika paljon on tullut reissattua, enkä ole nähnyt muissa maissakaan pilvin pimein ihmisiä, jotka olisivat rikastuneet perusduunilla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Lomarahasta menee 50 % tai ylikin VEROA.
Loman saat VEROVAPAANA.
Ei ole vaikea päätös minulle.
Ei mene jos on verokortilla tarpeeksi iso vuosituloraja.
En vaihda, tarvitsen ne rahat. Lisäksi työt kasaantuvat stressaavasti jo tavallistenkin lomien aikana. Ei sijaisia.
Lomarahavapaat saattavat joissakin tapauksissa kuormittaa myös muita työntekijöitä. Eräs esihenkilö kritisoi juuri tätä. Kertoi, että työntekijät joilla on taloudellisesti aika sama ovatko töissä vai eivät, ottavat joka vuosi lomarahavapaita ja se lisää töissä olevien työmäärää. Heilläkään ei sijaisia saa palkata ja työ senlaatuista, että ei jää odottamaan lomailijan paluuta vaan ne jaetaan muille loman ajaksi.
Olen vaihtanut aina vapaaksi, niin en ole tottunut lomarahaan tulona. Eläkkeessä olen hävinnyt jo 1,5 vuoden palkan verran.
Olen alalla jossa minimilomat. Lomarahoilla saan syys- ja talviloman. Joskus nostetaan esiin, ettei se ole firman etu. En kuitenkaan saikuta koskaan ja vuosimyynti on kärkiporukkaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Teen lyhyillä sopimuksialla &
keikkaluontoisesti töitä, joten lomarahaa tulee joka palkassa, mikä on ok.
Keikkalaisena saat prosenttiperusteisen lomakorvauksen, et lomarahaa.
Ei ole yksiselitteisesti näin. Olen tehnyt aiemmin useiden keikkafirmojen kautta töitä. Osa maksoi suoraan paikassa, osa lomarahat.
Vierailija kirjoitti:
En vaihda, tarvitsen ne rahat. Lisäksi työt kasaantuvat stressaavasti jo tavallistenkin lomien aikana. Ei sijaisia.
Lomarahavapaat saattavat joissakin tapauksissa kuormittaa myös muita työntekijöitä. Eräs esihenkilö kritisoi juuri tätä. Kertoi, että työntekijät joilla on taloudellisesti aika sama ovatko töissä vai eivät, ottavat joka vuosi lomarahavapaita ja se lisää töissä olevien työmäärää. Heilläkään ei sijaisia saa palkata ja työ senlaatuista, että ei jää odottamaan lomailijan paluuta vaan ne jaetaan muille loman ajaksi.
Sama meillä. Omat työt kasaantuu loman aikana. Lisäksi laskin viime vuonna, että yksi lomapäivä on turhan arvokas. Yli 200 euroa miinus verot.
Vierailija kirjoitti:
Aika kalliita lomapäiviä ne on. Keskituloisella yksi lomapäivä maksaa pitkälle yli toistasataa euroa.
Jos ihminen suunnittelee lähtevänsä maksulliselle matkalle vapaan aikana (vaikka tilille on tullut vähemmän), niin tuskin hänellä on suuri tarve kyseiselle rahalle.
Varsinainen Einstein siellä 😂 Kun jäät työttömäksi kaikki ylimääräinen tulo jaksotetaan tulevaisuuteen. Ei ole mitään lisäpuskuria vaan tässä esimerkissä alat saada työttömyyskorvausta 4kk myöhemmin.
Kannattaa tutustua asiaan ennen kuin luulee olemattomia.