Lue keskustelun säännöt.
Aktiivimalli pilasi työmarkkinat
01.04.2026 |
En viitsi hakijanakaan enää edes seurata avoimia paikkoja sillä tiedän että markkina on täytetty pakkohakemuspaskalla. Yritykset eivät avaa samasta syystä rekryjä eivätkä markkinoi itseään työnantajina. Valtio pilasi jälleen toimivan systeemin täysin.
Kommentit (69)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuohan oli hyvä malli... työnantajat saivat paljon työhakemuksia, joissa saattoi lukea vain "Olen Ville. Koska voin aloittaa?"
Boomerit oikeasti saivat töitä tuollaisilla hakemuksilla. Sanon kokemuksesta koska olen itsekin boomeri. Osaan paikoista ei edes tarvittu CV:tä tai mitään haastatteluja, missä nykypäivänä vaaditaan jotain nelivaiheista videorekryä.
Joo, maailma on muuttunut. Isä on syntynyt 50-luvulla, niin hän on usein kertonut miten lähti töihin. Ei tarvinnut kuin astua firman ovesta sisään ja sanoa, että haluan töitä. Samalla sai veljeksetkin töihin, kun kertoi pomolle, että meitä olisi muitakin hyviä työmiehiä.
Niin, no nyt pörssiyrityksiin kaivataan ulkomaalaisia osaajia ja suomalaisilta pk-yrityksiltä on leikattu asiakkaat pois. Ehkä joku keksii kohta rekrytoida yrityksiin työntekijöitä toistaiseksi lomautetuiksi valmiina astumaan remmiin kun kasvu alkaa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuohan oli hyvä malli... työnantajat saivat paljon työhakemuksia, joissa saattoi lukea vain "Olen Ville. Koska voin aloittaa?"
Boomerit oikeasti saivat töitä tuollaisilla hakemuksilla. Sanon kokemuksesta koska olen itsekin boomeri. Osaan paikoista ei edes tarvittu CV:tä tai mitään haastatteluja, missä nykypäivänä vaaditaan jotain nelivaiheista videorekryä.
Juu, nämä boomerit, eli suurten ikäluokkien ja x-sukupolven välissä syntyneet (vm. 1953-1964) tyypit oli myös niitä, joitten kannatti vielä opiskella yliopistossa. Oma sukupolveni olisi päätynyt pätkätöihin ja epämääräisiin työsuhteisiin ja työelämästä ulos viisikymppisenä pelkällä yo-tutkinnollakin! Näin jälkikäteen voin todeta ihan suoraan ja kaunistelematta, että pitkät opinnot olivat turha vaiva.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuohan oli hyvä malli... työnantajat saivat paljon työhakemuksia, joissa saattoi lukea vain "Olen Ville. Koska voin aloittaa?"
Boomerit oikeasti saivat töitä tuollaisilla hakemuksilla. Sanon kokemuksesta koska olen itsekin boomeri. Osaan paikoista ei edes tarvittu CV:tä tai mitään haastatteluja, missä nykypäivänä vaaditaan jotain nelivaiheista videorekryä.
Joo, maailma on muuttunut. Isä on syntynyt 50-luvulla, niin hän on usein kertonut miten lähti töihin. Ei tarvinnut kuin astua firman ovesta sisään ja sanoa, että haluan töitä. Samalla sai veljeksetkin töihin, kun kertoi pomolle, että meitä olisi muitakin hyviä työmiehiä.
Vanhemmat kertoneet samaa, kuusikymmentä luvulla isä meni töihin lihanjalostamolle, ja ennen kuin ensimmäisenä aamuna töitä tekemään alkoi, esimies kyseli, että onko puolisoa ja tarvitsisiko puolisokin töitä, ja kas seuraavana päivänä molemmat olivat töissä
Vierailija kirjoitti:
Samaa mieltä, aivan turhaan pakkohaku, ei erotu todelliset työhön haluavat. Liian tiukka myös jos unohtaa hakea hakujaksossa kuitata paikat työkkärin sivuille niin velvoitetaan menemään töihin vaikka ei työtä saa . Tähän pitäisi joku parempi systeemi kehitellä. Vanhat systeemit oli paljon parempia työllistyä. Ei leikkauksille !
Työkokeilupaikan saa aina koska se on työnantajalle maksuton. Työssäolovelvoitteen voi kuitata työkokeilulla.
Ihan ymmärrettävästi työnantajilla on tosi korkea kynnys ottaa ihmisiä palkkatyöhön koska tessin mukaiset palkat sivukuluineen ovat melkein alalla kuin alalla vähintään 2500-3000 euroa kuussa.
Mulle sanottiin jo että älä lähetä enää hakemuksia koska lähetin 10 hakemusta samaan firmaan työkkärin käskystä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
L O I S E T T Ö I H I N
Siellä töissä ne loiset nimenomaan ovat, suhteilla saaneet paikat ja peen nuolemisella. Varsinaisia töitä eivät tee, vaan rääkkäävät pienempipalkkaiset tekemään omatkin hommansa. Poiskaan noita ei saa laitettua, koska ovat pomojen kavereita ja mahdollisessa poislaittamisessa alkaa pomon kiristäminen jollakin arkaluontoisella asialla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuohan oli hyvä malli... työnantajat saivat paljon työhakemuksia, joissa saattoi lukea vain "Olen Ville. Koska voin aloittaa?"
Boomerit oikeasti saivat töitä tuollaisilla hakemuksilla. Sanon kokemuksesta koska olen itsekin boomeri. Osaan paikoista ei edes tarvittu CV:tä tai mitään haastatteluja, missä nykypäivänä vaaditaan jotain nelivaiheista videorekryä.
Joo, maailma on muuttunut. Isä on syntynyt 50-luvulla, niin hän on usein kertonut miten lähti töihin. Ei tarvinnut kuin astua firman ovesta sisään ja sanoa, että haluan töitä. Samalla sai veljeksetkin töihin, kun kertoi pomolle, että meitä olisi muitakin hyviä työmiehiä.
Vanhemmat kertoneet samaa, kuusikymmentä luvulla isä meni töihin lihanjalostamolle, ja ennen kuin ensimmäisenä aamuna töitä tekemään alkoi, esimies kyseli, että onko puolisoa ja tarvitsisiko puolisokin töitä, ja kas seuraavana päivänä molemmat olivat töissä
Silloin oli asiakkaita omassa maassa. Nyt hallitus odottelee josko vientivetoisesti alkaisi ulkomaalaisia asiakkaita pian löytymään.
PERSUT OVAT TÄMÄNKIN MALLIN TAKANA JOTA SUUNITELIVAT JO SIPILÄN AIKAAN...TÄSTÄKIN KUULUU PASKA PERSUILLE...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
En ymmärrä mikä estää työttömiä perustamasta yrityksiä. Työttömien joukossa on pakko olla paljon osaajia jotka voisivat elättää itsensä osaamistaan myymällä. Aloittava yrittäjä saa tukea ja verotus on kevyttä. Miksi emme näe enempää uusia yrityksiä kysyn vaan.
Ja sitten kun yritys ei menestykään, joudut hakeutumaan konkurssiin ja silti jää valtavia summia sinun hartioille mitkä pitää maksaa. Millä rahalla? Kun kerran olet yrittäjä, Kela olettaa etä olet aina yrittäjä ja et saa tukia millä maksaa velkoja.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuohan oli hyvä malli... työnantajat saivat paljon työhakemuksia, joissa saattoi lukea vain "Olen Ville. Koska voin aloittaa?"
Boomerit oikeasti saivat töitä tuollaisilla hakemuksilla. Sanon kokemuksesta koska olen itsekin boomeri. Osaan paikoista ei edes tarvittu CV:tä tai mitään haastatteluja, missä nykypäivänä vaaditaan jotain nelivaiheista videorekryä.
Juu, nämä boomerit, eli suurten ikäluokkien ja x-sukupolven välissä syntyneet (vm. 1953-1964) tyypit oli myös niitä, joitten kannatti vielä opiskella yliopistossa. Oma sukupolveni olisi päätynyt pätkätöihin ja epämääräisiin työsuhteisiin ja työelämästä ulos viisikymppisenä pelkällä yo-tutkinnollakin! Näin jälkikäteen voin todeta ihan suoraan ja kaunistelematta, että pitkät opinnot olivat turha vaiva.
Suomen buumeri-ikäluokka loppuu 1954 syntyneisiin, tuo 1964 on ollut Jenkkilässä, missä kaikki muukin yhteiskunnan kehitys on kymmenkunta vuotta Eurooppaa jäljessä, mukaanlukien shekkien ja käteisen käytön. V1955 jälkeen syntyneiltä on buumeri-etuja vähennetty pala palalta, alkaen työttömän eläkeputkesta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
L O I S E T T Ö I H I N
Laitan nykyään pakkohakemuksiini pelkästään yhteystiedot ja tekstin: LOINEN TEILLE TÖIHIN?!
Vierailija kirjoitti:
Tämä työttömien kiusaaminen, ja demonisointi on tarkoituksellista. Tämä saa Suomen mediaa seuraavien ilman kriittistä ajattelukykyä olevien ihmisten huomion käännettyä siihen, että kaikki syy Suomen ongelmiin on työttömissä, ja heidän tulee joutua kadulle.
Eikä yksikään oikeusviranomainen pidä työttömien demonisoimista ja alistamista ongelmana.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tuohan oli hyvä malli... työnantajat saivat paljon työhakemuksia, joissa saattoi lukea vain "Olen Ville. Koska voin aloittaa?"
Erääseen "pakkohakuun" laitoin vain kaksi sanaa "Työkkäristä vinkkasivat.", liitteeksi CV - lopputuloksena pääsin kahdesta valitusta loppuhaastatteluun tulematta valituksi vakituiseksi, mutta tuuraajaksi pääsin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
L O I S E T T Ö I H I N
Siellä töissä ne loiset nimenomaan ovat, suhteilla saaneet paikat ja peen nuolemisella. Varsinaisia töitä eivät tee, vaan rääkkäävät pienempipalkkaiset tekemään omatkin hommansa. Poiskaan noita ei saa laitettua, koska ovat pomojen kavereita ja mahdollisessa poislaittamisessa alkaa pomon kiristäminen jollakin arkaluontoisella asialla.
Äppäp.
Keikkatyöläisenä osoitan JOKA VUOROSSA tarpeellisuuteni ja tehokkuuteni. Tai lisäkeikkoja ei tule.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Samaa mieltä, aivan turhaan pakkohaku, ei erotu todelliset työhön haluavat. Liian tiukka myös jos unohtaa hakea hakujaksossa kuitata paikat työkkärin sivuille niin velvoitetaan menemään töihin vaikka ei työtä saa . Tähän pitäisi joku parempi systeemi kehitellä. Vanhat systeemit oli paljon parempia työllistyä. Ei leikkauksille !
Työkokeilupaikan saa aina koska se on työnantajalle maksuton. Työssäolovelvoitteen voi kuitata työkokeilulla.
Ihan ymmärrettävästi työnantajilla on tosi korkea kynnys ottaa ihmisiä palkkatyöhön koska tessin mukaiset palkat sivukuluineen ovat melkein alalla kuin alalla vähintään 2500-3000 euroa kuussa.
Puolet pitäisi vähintään saada vielä voittoa ja tuotantokulut katettua, joten asiakkailta tarvitaan vähintään 7000€ lisää ostoja kuukaudessa kattamaan rekrytointi.
Täytyy ymmärtää miksi ilmainen työvoima on jokaisen yrityksen ensimmäinen vaihtoehto nykyisessä systeemissä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
L O I S E T T Ö I H I N
Siellä töissä ne loiset nimenomaan ovat, suhteilla saaneet paikat ja peen nuolemisella. Varsinaisia töitä eivät tee, vaan rääkkäävät pienempipalkkaiset tekemään omatkin hommansa. Poiskaan noita ei saa laitettua, koska ovat pomojen kavereita ja mahdollisessa poislaittamisessa alkaa pomon kiristäminen jollakin arkaluontoisella asialla.
Äppäp.
Keikkatyöläisenä osoitan JOKA VUOROSSA tarpeellisuuteni ja tehokkuuteni. Tai lisäkeikkoja ei tule.
Et sitten osaa nuoleskella sopivia tyyppejä tms. Kokeilepa joskus vaikka avata reisiä, kun näyttää tuo konsti toimivan myös valtion puljuissa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
L O I S E T T Ö I H I N
Siellä töissä ne loiset nimenomaan ovat, suhteilla saaneet paikat ja peen nuolemisella. Varsinaisia töitä eivät tee, vaan rääkkäävät pienempipalkkaiset tekemään omatkin hommansa. Poiskaan noita ei saa laitettua, koska ovat pomojen kavereita ja mahdollisessa poislaittamisessa alkaa pomon kiristäminen jollakin arkaluontoisella asialla.
Äppäp.
Keikkatyöläisenä osoitan JOKA VUOROSSA tarpeellisuuteni ja tehokkuuteni. Tai lisäkeikkoja ei tule.
Et sitten osaa nuoleskella sopivia tyyppejä tms. Kokeilepa joskus vaikka avata reisiä, kun näyttää tuo konsti toimivan myös valtion puljuissa.
Etuperin tai takaperin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Samaa mieltä, aivan turhaan pakkohaku, ei erotu todelliset työhön haluavat. Liian tiukka myös jos unohtaa hakea hakujaksossa kuitata paikat työkkärin sivuille niin velvoitetaan menemään töihin vaikka ei työtä saa . Tähän pitäisi joku parempi systeemi kehitellä. Vanhat systeemit oli paljon parempia työllistyä. Ei leikkauksille !
Työkokeilupaikan saa aina koska se on työnantajalle maksuton. Työssäolovelvoitteen voi kuitata työkokeilulla.
Ihan ymmärrettävästi työnantajilla on tosi korkea kynnys ottaa ihmisiä palkkatyöhön koska tessin mukaiset palkat sivukuluineen ovat melkein alalla kuin alalla vähintään 2500-3000 euroa kuussa.
Ei kaikki yritykset ota enää työkokeilijoitakaan niin suurella halulla. Työkokeilija sitoo yhden vakituisen työntekijän kokeilijan valvojaksi.
Enkä missään nimessä toivo, että työhaluttomat kokeilijat menevät yrityksiin istuskelemaan, pilaten siten työhaluisilta mahdollisuudet päästä edes työkokeiluihin.
Kunnalla työkokeilun ja palkkatukityön päättyessä yksi työkaveri, sanoi päin naamaani, epäilleensä minunkin työhaluja. Kuulemma kaikenlaista kokeilijaa käy kääntymässä.
Pääsispä. Työt kyllä kiinnostaa, pakkohaku ei.