Lue keskustelun säännöt.
IL: Kokoomuksen salaiset kaavailut julki. Ei ole poissuljettu TYÖAJAN ja VUOSILOMAN sopimisesta paikallisesti toisin!
15.03.2026 |
https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/e5d1cde3-9ae3-435d-ba01-c4a9c0301…
"Voisiko esimerkiksi lisätä työsopimuslakiin, työaikalakiin ja vuosilomalakiin pykäliä, joista voidaan sopia työehtosopimuksella toisin?
- Ei ole nyt mietitty niin pitkälle vielä näitä asioita, Satonen vastaa.
Jos näin kävisi, jouston mahdollisuus siirtyisi työehtosopimiseen työelämän osapuolille valtakunnallisiin pöytiin ja työpaikoille yrityskohtaiseen sopimiseen.
- Ennen kaikkea kyse on siitä, että saataisiin paikallisen sopimisen volyymia, Satonen painottaa."
Kommentit (23)
Erittäin hyviä kaavailuja! Miksi työnantaja pitäisi ihan lain nojalla olla pakotettu maksamaan työntekijän lomista? Jos joku haluaa viikkotolkulla uittaa varpaitaan laiturin nokassa, niin tehköön sen omalla rahalla! Työnantajan kuuluu maksaa vain siitä, kun työntekijä on töissä!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Paikallisesti sovitaan (sanellaan) ettei duunari tarvitse lomaa ja palkat puolitetaan.
Vierailija kirjoitti:
Erittäin hyviä kaavailuja! Miksi työnantaja pitäisi ihan lain nojalla olla pakotettu maksamaan työntekijän lomista? Jos joku haluaa viikkotolkulla uittaa varpaitaan laiturin nokassa, niin tehköön sen omalla rahalla! Työnantajan kuuluu maksaa vain siitä, kun työntekijä on töissä!
Vaikka maksaisi vain työnteosta, niin ainakin joillakin aloilla äkkiä pyydettäisiin enemmän palkkaa työnteosta. Nollasummapeliä.
Toisaalta ei välttämättä helpota työntekijän saamista lomasesonkina kuitenkaan. Kuten kesällä. Joku kuitenkin on sen heinäkuun poissa, vaikka rahaa ei saisikaan.
Vierailija kirjoitti:
Erittäin hyviä kaavailuja! Miksi työnantaja pitäisi ihan lain nojalla olla pakotettu maksamaan työntekijän lomista? Jos joku haluaa viikkotolkulla uittaa varpaitaan laiturin nokassa, niin tehköön sen omalla rahalla! Työnantajan kuuluu maksaa vain siitä, kun työntekijä on töissä!
Koska Työnantajapuoli ja Työntekijäpuoli ovat näin sopineet yhdessä.
Ehdotamme, että työntekijät kahlitaan kiinni tuotantovälineisiin 24/7.
t: kokoomus
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kannattaa rakkaat työntekijät liittyä siihen omaan liittoon. Maksaa vähän, mutta etujen säilyminen kompensoi jäsenmaksut.
Vierailija kirjoitti:
Erittäin hyviä kaavailuja! Miksi työnantaja pitäisi ihan lain nojalla olla pakotettu maksamaan työntekijän lomista? Jos joku haluaa viikkotolkulla uittaa varpaitaan laiturin nokassa, niin tehköön sen omalla rahalla! Työnantajan kuuluu maksaa vain siitä, kun työntekijä on töissä!
Niinhän se työntekijä tekeekin. Eli lomailee omilla rahoillaan. Joka kuukausi töissä tietää muutamaa lomapäivää. Ne kuuluu palkkaan. Jos lomapäiviä ei enää kerääntyisi, pitäisi palkkaa maksaa niin paljon lisää, että se korvaisi nuo lomapäivät rahassa.
Jokainen normaali työnantaja tajuaa, että ihminen ei ole kone ja ei ne työntekijät kauaa jaksaisi lomatta raataa.
On sekä työntekijän, että työnantajan etu, että ihminen saa välillä lomaa.
Ei sellainen työnantaja saisi työvoimaa jonka työntekijät olisi töissä 365 päivää töissä.
Töistä on saatava rahaa niin paljon, että pystyy olemaan sitten omakustateisesti töistä välillä lomalla tai sitten palkkaan pitää kuulua ne muutama lomapäivä per kuukausi.
Tämä on ihan jokaisen parhaaksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työmarkkinoiden jäykkiä rakenteita tulee uudistaa joustavimmiksi.
Samalla sosiaaliturvan
passivoivat rakenteet tulee uudistaa nykypäivään.
Vierailija kirjoitti:
Kokoomus haluaa tänne pohjoismaalaisen hyvinvointiyhteiskunnan sijasta amerikkalaisen pahoinvointiyhteiskunnan.
Missä niin on sanottu?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mitä kaikkea pitää vielä paljastua ennen kuin typerinkin älyää, ettei Kokoomusta kannata äänestää.
Vierailija kirjoitti:
Erittäin hyviä kaavailuja! Miksi työnantaja pitäisi ihan lain nojalla olla pakotettu maksamaan työntekijän lomista? Jos joku haluaa viikkotolkulla uittaa varpaitaan laiturin nokassa, niin tehköön sen omalla rahalla! Työnantajan kuuluu maksaa vain siitä, kun työntekijä on töissä!
Miksi joku menisi töihin orjapiiskurille?
Aina olisi joku työnantaja joka tajuaa, miten porukkaa saa töihin ja miten se myös pidetään töissä.
Nykyäänkin on työnantajia, jotka ei halua maksaa työntekijöille palkkaa ja sitten parkuvat lehtienpalstoilla miten on kova työvoimapula ja kukaan ei suostu tulemaan töihin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kokoomus haluaa tänne pohjoismaalaisen hyvinvointiyhteiskunnan sijasta amerikkalaisen pahoinvointiyhteiskunnan.
Missä niin on sanottu?
No ainakin liittoja kovasti yritetään ajaa alas, kun ansiosidonnainen on ajettu alas.
Tuokin tähtää vain siihen, että ihmiset ei enää liittyisi liittoihin ja kohta yksin työnantaja sanelee säännöt, kuten oli ennen muinoin, ennen liitoja.
kuka noita oikeasti äänestää! ihan mahdotonta tajuta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kun ihmisiltä viedään rahat ja palkat ja ostovoima, niin siihen loppuu pisnes Suomessa. Ei käy kauppa. Oikein fiksua politiikkaa sellainen.
Minulla on 17-vuotias poika. Hänellä on työkokemusta paljon enemmän kuin monella Kokoomuksen ministerillä yhteensä.
Vierailija kirjoitti:
Erittäin hyviä kaavailuja! Miksi työnantaja pitäisi ihan lain nojalla olla pakotettu maksamaan työntekijän lomista? Jos joku haluaa viikkotolkulla uittaa varpaitaan laiturin nokassa, niin tehköön sen omalla rahalla! Työnantajan kuuluu maksaa vain siitä, kun työntekijä on töissä!
Kunhan maksaa kunnon palkan, jos yrittäjä ei pysty edes lomarahoja maksamaan, onko muutenkaan kannattavaa yritystoimintaa, onko mitään järkeä valtion tukea sinun yritystoimintaa, antaa verohelpotuksia, kierrättää ilmaista työvoimaa palkkatukityöläisillä, työharjoittelijoilla, kuntouttavalla työtoiminnalla. Joutaa laittaa lafka kiinni niiltä jotka polkevat työläisten oikeuksia ja systeemiä väärin käyttää.
olisiko tämä mahdollista ollut silloin kun vielä oli ammattiliitot voimissaan ja kolmikanta käytössä....mistähän johtuu että nykyisin näin tapahtuu ja sanelun on pakko hyväksyä, tulee sieltä mitä vaan?
Olisiko yhtää syytä itsessä, onhan se ytk niiiin halpa, että sen takia kannattikin antaa kaikki päätäntävalta pois.
Tuliko nyt näinä viime vuosina halpaa ytk.ta käyttäen niin paljon säästöä tulevaisuuden varalle, että nyt riemusta kiljuen hyväksytään kaikki mitä ylhäältä sanellaan. Eppäällä soppii.
Mutta mitäs menneistä, nyt mennään uutta kohti
Vierailija kirjoitti:
Paikallisesti sovitaan (sanellaan) ettei duunari tarvitse lomaa ja palkat puolitetaan.
Olen ollut tilanteessa, missä tunnettu työnantaja halusi neuvotella palkat liki puoleen. Tuohan onnistuu niin, että PAPERILLA tiputetaan työtunnit. Sanoin, että pitäkää tunkkinne ja lähdin pois. Onneksi sain muualta töitä ja paremmalla palkalla.
Vierailija kirjoitti:
Kun ihmisiltä viedään rahat ja palkat ja ostovoima, niin siihen loppuu pisnes Suomessa. Ei käy kauppa. Oikein fiksua politiikkaa sellainen.
Ei kokoomuslaiset tajuu. Niillä on kaikilla max kutosen matikka.
Kokoomus haluaa tänne pohjoismaalaisen hyvinvointiyhteiskunnan sijasta amerikkalaisen pahoinvointiyhteiskunnan.