Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

IL: Kokoomuksen salaiset kaavailut julki. Ei ole poissuljettu TYÖAJAN ja VUOSILOMAN sopimisesta paikallisesti toisin!

Vierailija
15.03.2026 |

https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/e5d1cde3-9ae3-435d-ba01-c4a9c0301…

 

"Voisiko esimerkiksi lisätä työsopimuslakiin, työaikalakiin ja vuosilomalakiin pykäliä, joista voidaan sopia työehtosopimuksella toisin?

 

- Ei ole nyt mietitty niin pitkälle vielä näitä asioita, Satonen vastaa.

 

Jos näin kävisi, jouston mahdollisuus siirtyisi työehtosopimiseen työelämän osapuolille valtakunnallisiin pöytiin ja työpaikoille yrityskohtaiseen sopimiseen.

 

- Ennen kaikkea kyse on siitä, että saataisiin paikallisen sopimisen volyymia, Satonen painottaa."

Kommentit (44)

Vierailija
41/44 |
25.03.2026 |
Näytä aiemmat lainaukset

Orpo ja Satonen toimittaa 👍🏻

Vierailija
42/44 |
25.03.2026 |
Näytä aiemmat lainaukset

Nyt vielä ihmettelette miksi EK vonkuu 40 tuhatta ulkkaria tänne vuodessa. Suomalaisia työläisiä yritetään kusta silmää. Sen tietävät kaikki mitä paikallinen sopiminen tarkoittaa. Työnantaja sanelee, että palkkasi on pienempi ja sinulla ei ole enää juurikaan lomaa. 

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
43/44 |
25.03.2026 |
Näytä aiemmat lainaukset

😬😬

Vierailija
44/44 |
29.03.2026 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kokoomus haluaa tänne pohjoismaalaisen hyvinvointiyhteiskunnan sijasta amerikkalaisen pahoinvointiyhteiskunnan.

Missä niin on sanottu?

Kyllä se siihen suuntaan viittaa. Jenkeissähän nimenomaan ei ole lakisääteisiä vuosilomia. Vaan palkalliset vuosilomat ovat työnantajien tarjoamia työsuhde-etuuksia. Jos työnantaja ei tarjoa palkallisia vuosilomia, silloin jää usein ainoaksi mahdollisuudeksi pitää palkatonta lomaa, jos haluaa ja/tai oma taloustilanne sen mahdollistaa. Silloinkaan lomaa ei useimmiten pidetä muutamaa päivää enempää.

Palkallinen loma on mielestäni ihan hyvä keksintö. Se toimii nimenomaan siksi, että se varmistaa loma-oikeuden työntekijöille. Teoriassahan voisi ihan hyvin tehdä myös niin, että maksetaan korkeampaa palkkaa töissä ollessa ja sitten lomaillaan palkattomasti - näinhän esim toiminimiyrittäjät tekee - mutta matalapalkka-aloilla tämä johtaa käytännössä siihen, että palkka pysyy samana ja lomaoikeus poistuu. Amerikassa vain varakkailla on varaa pitää lomaa (tai vaatia työsuhde-eduksi) lomaa ja se on hirveän eriarvoistavaa. 

Se mitä sen sijaan en ymmärrä, on lomaltapaluuraha. Miksi ihmeessä pitäisi maksaa erikseen jotain lomaltapaluurahaa? Palkkaa saa työtä tehdessä. 

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: yksi kuusi kaksi