Kiusallisen paljastava työasu
Työt alkaa huhtikuun alussa, mutta työvaatteideni kaula-aukko on mielestäni kiusallisen iso. Työnantaja on tarkka siitä, ettei omat vaatteet saa näkyä yhtään alta. Voinko vaatia kohdallani poikkeusta vakaumukseen vedoten, kun kyse ei ole mistään työturvallisuuteen liittyvästä asiasta vaan pelkästä työnantajan jääräpäisyydestä? Kuulun kirkkoon enkä tahdo tissivakoni näkyvän miehille vähääkään edes uimahallissa, minkä takia käytän siellä uimapaitaa.
Kommentit (25)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä työsopimuksessasi sanotaan työvaatteista? Mitä siinä sanotaan työnantajan direktio-oikeudesta? Mitä sovitte suullisesti sopimusneuvotteluissa?
Olisiko kannattanut miettiä tätä ennen kuin allekirjoitit työsopimuksen?
Siinäpä vähän pohdittavaa.
Ai luulet että työhaastattelussa näytetään tuleva työasu?! Tervetuloa sulle joskus työelämään.
Jos se on sinulle kynnyskysymys, niin miksi et kysy asiasta ennen kuin allekirjoitat työsopimuksen?
Ei tuo ole minulle kynnyskysymys: minulla ei ole työnantajan määräämää työasua :D :D En ole ap.
Ei se neulominen ja korjaaminen auta, kun työvaatteet vaihtuvat joka päivä.
Noin pitkä sepustus, eikä sanaakaan siitä mikä työpaikka on. Eli toisin sanoen olet trolli.
Millä alalla?