Lue keskustelun säännöt.
Miten paljon tuloihin vaikuttaa puolen vuoden sairasloma?
09.03.2026 |
Ja kuka ne rahat maksaa?
Oon aina ollut terve tähän asti, joten autuaan tietämätön.
Kommentit (42)
Riippuu paljon siitä mikä on elämäntilanne ennen sairastumista. Kela maksaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Riippuu työpaikasta. On mahdollista, että saat tietyn ajan sairasajan palkkaa ja sen loputtua Kelan sairaspäivärahaa.
Vierailija kirjoitti:
Riippuu työpaikasta. On mahdollista, että saat tietyn ajan sairasajan palkkaa ja sen loputtua Kelan sairaspäivärahaa.
Juuri näin. Loputtomiin ei sairausajalta saa palkkaa mutta en tähän hätään muista aikarajoja.
Vierailija kirjoitti:
Riippuu työpaikasta. On mahdollista, että saat tietyn ajan sairasajan palkkaa ja sen loputtua Kelan sairaspäivärahaa.
Eihän ap kertonut edes olevansa töissä, joten ensin riippuu siitä onko hän työtön, työläinen, opiskelija, eläkeläinen vai opiskelija. Jos on töissä niin TES määrittää kuinka pitkään maksetaan sairausajan palkkaa (ja senkin maksaa oikeasti suurimmaksi osaksi kela).
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Aika yleistä on, että palkka juoksee 3 kk, jonka jälkeen putoaa kelan sairaspäivärahalle, joka on noin 70% palkasta (lasketaan viimeisen 2 vuoden palkan perusteella jotenkin). Työnantaja saa kelalta pienen avustuksen kahden viikon saikun jälkeen. Jos taas oot työttömänä, saat saikulta muistaakseni jotain 35€/pvä.
aika tavallista on 1 kk ajan palkkaa, sitten sairaspäivärahaa max 300päivää (tästä vähennetään ne päivät, jotka työnantaja maksoi palkkaa ja sai korvausta) ja sen jälkeen pitää ilmoittautua työttömäksi työnhakijaksi ja saa työttömyysetuutta. Koska on sairas, n työnhakuvelvollisuus 0 tai 1.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Riippuu työpaikasta. On mahdollista, että saat tietyn ajan sairasajan palkkaa ja sen loputtua Kelan sairaspäivärahaa.
Eihän ap kertonut edes olevansa töissä, joten ensin riippuu siitä onko hän työtön, työläinen, opiskelija, eläkeläinen vai opiskelija. Jos on töissä niin TES määrittää kuinka pitkään maksetaan sairausajan palkkaa (ja senkin maksaa oikeasti suurimmaksi osaksi kela).
Mitä pidempi työmatka niin sen vähemmän Kela maksaa. Palkasta vähennetään vähennykset, verokin on isompi yleensä kun palkasta.
No ainakin jää saamatta vuorolisät, viikonloppulisät, pyhälisät mikäli teet vuorotyötä, eli peruspalkka on silloin se mikä on palkanmaksun peruste. Ja jonkin tietyn päivämäärärajan jälkeen tippuu Kelan rahoille.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Aika yleistä on, että palkka juoksee 3 kk, jonka jälkeen putoaa kelan sairaspäivärahalle, joka on noin 70% palkasta (lasketaan viimeisen 2 vuoden palkan perusteella jotenkin). Työnantaja saa kelalta pienen avustuksen kahden viikon saikun jälkeen. Jos taas oot työttömänä, saat saikulta muistaakseni jotain 35€/pvä.
Tuo 70% pätee vain, jos vuositulot on alle 30 000 euroa, sen ylimenevästä osuudestaan kela maksaa pienemmän osuuden.
Sairaspäivärahoissa on käynyt leikkuri ja paremmissa palkoissa hyvin huomattava. Laskurilla voi laskea.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minä sain palkkaa koko vuoden kestävän sairausloman ajan. Sairastuin kesällä, ja ensin palkka tuli täysimääräisenä kaksi kuukautta, sitten 2/3 suuruisena. Vuodenvaihteesta alkaen taas sama uudestaan. Lisäksi kelalta tuli joitakin kymppejä sairauspäivärahaa, vaikka ne periaatteessa meni työnantajalle. Kunta-alan sopimuksessa on näin hyvin sairasajan asiat.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Riippuu työpaikasta. On mahdollista, että saat tietyn ajan sairasajan palkkaa ja sen loputtua Kelan sairaspäivärahaa.
Juuri näin. Loputtomiin ei sairausajalta saa palkkaa mutta en tähän hätään muista aikarajoja.
6 tai 8 viikkoa, jotain tuommoista on ajat. Eri
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
aika tavallista on 1 kk ajan palkkaa, sitten sairaspäivärahaa max 300päivää (tästä vähennetään ne päivät, jotka työnantaja maksoi palkkaa ja sai korvausta) ja sen jälkeen pitää ilmoittautua työttömäksi työnhakijaksi ja saa työttömyysetuutta. Koska on sairas, n työnhakuvelvollisuus 0 tai 1.
Mistä keksit että pitää ilmoittautua työttömäksi työnhakijaksi? Ei sairasloma vaikuta työsuhteeseen mitenkään.
Vierailija kirjoitti:
Minä sain palkkaa koko vuoden kestävän sairausloman ajan. Sairastuin kesällä, ja ensin palkka tuli täysimääräisenä kaksi kuukautta, sitten 2/3 suuruisena. Vuodenvaihteesta alkaen taas sama uudestaan. Lisäksi kelalta tuli joitakin kymppejä sairauspäivärahaa, vaikka ne periaatteessa meni työnantajalle. Kunta-alan sopimuksessa on näin hyvin sairasajan asiat.
Et ole voinut saada palkkaa koko vuotta. 60 kalenteripv täysi palkka, 120 kalenteripv 2/3 palkka. Sen jälkeen palkattomaksi. Vuoden vaihteessa tilanne nollaantuu eli 60 kpv täysi palkka, 120 kpv 2/3 palkka. Sen jälkeen palkattomaksi. Ja vuoden vaihteen nollaantumisen jälkeen kun päivät tulevat täyteen niin mikä tahansa pienikin flunssa on palkaton siihen asti, kunnes päivät nollaantuvat.
Oletko oikeasti töissä? Mietin vaan, että tiedonetsimiskykysi on täysin olematon. Opastaako joku joka asiassa sinua työpaikalla? Tai sitten olet lähellä eläkeikää, ja kaikki, mikä ei ole "niin kuin ennenkin" on täyttä hepreaa, etkä ymmärrä, vaikka asian vääntäisi sinulle 10 kertaa ratakiskoista.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minä sain palkkaa koko vuoden kestävän sairausloman ajan. Sairastuin kesällä, ja ensin palkka tuli täysimääräisenä kaksi kuukautta, sitten 2/3 suuruisena. Vuodenvaihteesta alkaen taas sama uudestaan. Lisäksi kelalta tuli joitakin kymppejä sairauspäivärahaa, vaikka ne periaatteessa meni työnantajalle. Kunta-alan sopimuksessa on näin hyvin sairasajan asiat.
Et ole voinut saada palkkaa koko vuotta. 60 kalenteripv täysi palkka, 120 kalenteripv 2/3 palkka. Sen jälkeen palkattomaksi. Vuoden vaihteessa tilanne nollaantuu eli 60 kpv täysi palkka, 120 kpv 2/3 palkka. Sen jälkeen palkattomaksi. Ja vuoden vaihteen nollaantumisen jälkeen kun päivät tulevat täyteen niin mikä tahansa pienikin flunssa on palkaton siihen asti, kunnes päivät nollaantuvat.
Niinhän minä kerroin, että vuodenvaihteen jälkeen taas täysi palkka ja sitten 2/3. Kyllä tuosta nyt aika tarkalleen vuosi tulee. Palkattomalla en ollut päivääkään. Ja heti sairausloman jälkeen sain kuntoutustuen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
aika tavallista on 1 kk ajan palkkaa, sitten sairaspäivärahaa max 300päivää (tästä vähennetään ne päivät, jotka työnantaja maksoi palkkaa ja sai korvausta) ja sen jälkeen pitää ilmoittautua työttömäksi työnhakijaksi ja saa työttömyysetuutta. Koska on sairas, n työnhakuvelvollisuus 0 tai 1.
Mistä keksit että pitää ilmoittautua työttömäksi työnhakijaksi? Ei sairasloma vaikuta työsuhteeseen mitenkään.
Pitää ilmoittautua työttömäksi mikäli sairausloma jatkuu vielä sen 300 päivän jälkeen. Oli työpaikka tai ei.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
aika tavallista on 1 kk ajan palkkaa, sitten sairaspäivärahaa max 300päivää (tästä vähennetään ne päivät, jotka työnantaja maksoi palkkaa ja sai korvausta) ja sen jälkeen pitää ilmoittautua työttömäksi työnhakijaksi ja saa työttömyysetuutta. Koska on sairas, n työnhakuvelvollisuus 0 tai 1.
Mistä keksit että pitää ilmoittautua työttömäksi työnhakijaksi? Ei sairasloma vaikuta työsuhteeseen mitenkään.
Pitää ilmoittautua työttömäksi mikäli sairausloma jatkuu vielä sen 300 päivän jälkeen. Oli työpaikka tai ei.
Eiks nää jutut mene niin, että lääkärinlausunnolla (B2 - ellei sen lausunnon nimi ole nyt muuttunut hiljattain) haetaan sairauslomaa ja siihen kuuluvaa päivärahaa. Sitten kun sairaus pitkittyy sillä lomakkeella haetaan kuntoutukseen... Eikös tää juttu ole niin...
Miksi hakisit työttömäksi, jos sulla on työpaikkaan työsopimus olemassa!
Saat sairausajalta palkkaa. Toki jatko riippuu sitten siitä oletko tuon jälkeen enää työkykyinen.