Lääkäri jatkoi saikkua irtisanomisajan loppuun asti
Olen ollut monta viikkoa saikulla fyysisen vaivan takia. Viimeisin saikku loppuu huomenna ja lääkärin aiemman neuvon perusteella pyysin lääkärintodistusta jossa olen työkykyinen tietyin rajoituksin (nostelu ja kantaminen kielletty).
Nyt katsoin saikkulappua ja se on siis täysi sairasloma.
Olen irtisanoutunut ja saikku on viimeiseen työpäivään asti.
Mitä teen? Menenkö töihin ja kieltäydyn nostoista vai olenko kotona loppuajan? Uusi työ alkaa huhtikuussa.
Kommentit (33)
Vakuutukset:
Lakisääteiset vakuutukset ovat voimassa, vaikka työskentelisit sairauslomalla.
Työnantajan vastuu: Työnantajalla on oikeus kieltäytyä ottamasta puolikuntoista työntekijää vastaan työturvallisuussyistä.
Korvaava työ: Voit sopia työnantajan kanssa työtehtävien muokkaamisesta (esim. kevyempi työ), jos et pysty tekemään kaikkea.
Sivutyöt: Sairauslomalla ei saa yleensä tehdä toista työtä, jos olet sairauslomalla päätyöstäsi.
Kela-etuudet: Jos olet sairauspäivärahalla, työskentelystä on ilmoitettava Kelaan.
Vierailija kirjoitti:
Tuon asian voit ratkaista itse. Jos et voi nostaa etkä kantaa, niin et voi nostaa palkkaa siitä työstä mistä et kanna vastuuta."
Jos työnantaja maksaa ap. sairasajanpalkkaa, niin työnantaja saa sen Kelalta. Toinen vaihtoehto, että Kela maksaa ap.
Suomessa työntekijän sairasajanpalkan omavastuun jälkeen maksa työnantajan Kela.
Ja juuri siksi, jokaisen palkasta peritään palkan suhteessa sairasvakutusmaksua eli ap. on moneen kertaan maksanut sairasajanpalkkansa.
Mitä jos et ole toipunut uudessa työssäsi?
Vierailija kirjoitti:
Meidän HR muistutti, että vakuutusasioissa voi tulla ongelmia, jos työskentelee saikulla.
Ei tule. Teidän HR ottakoon asiasta selvää. vakuutusyhtiöstä ja lakatkoon jakamasta väärää tietoa. Jos olet töissä työnantajan luvalla, olet töissä. Et voi olla yhtä aikaa sekä saikulla että töissä. Ihan urbaanilegendaa.
Jos lääkäri on määrännyt sinut sairaslomalle, niin et voi mennä töihin, ellei lääkäri peru sairaslomaa, sillä silloin vakuutukset eivät vastaa, jos sattuu työtapaturma tai työmatkalla sattuu jotakin, myös jos itse aiheutat vahingon työnantajalle/asiakkaalle. Työnantasi saa joka tapauksessa sairasajanpalkkasi Kelalta.
Vierailija kirjoitti:
Meidän HR muistutti, että vakuutusasioissa voi tulla ongelmia, jos työskentelee saikulla.
Tämä on sitä urbaanilegendaa. Onko vieläkin ihmisiä, jotka uskoo tätä hölynpölyä?
Vierailija kirjoitti:
Jos lääkäri on määrännyt sinut sairaslomalle, niin et voi mennä töihin, ellei lääkäri peru sairaslomaa, sillä silloin vakuutukset eivät vastaa, jos sattuu työtapaturma tai työmatkalla sattuu jotakin, myös jos itse aiheutat vahingon työnantajalle/asiakkaalle. Työnantasi saa joka tapauksessa sairasajanpalkkasi Kelalta.
Mitä hittoa nyt taas. Ihan huuhaata tämä.
Enpä ihmettele, että lääkärit usein sanovat, että töihin voi mennä kunnon mukaan, eikä sairausloman (kirjoitetun) mukaan.
Ihmiset ovat niin pöljiä, että luulevat lääkärin sanan olevan kiveen kirjoitettu totuus ja määräys. Ei hyvää päivää..
Tämän työn ja uuden työn välissä on pari viikkoa. Niin että en maagisesti juuri siihen parane.
Vierailija kirjoitti:
Meidän HR muistutti, että vakuutusasioissa voi tulla ongelmia, jos työskentelee saikulla.
No ei tuu höpö höpö
Miettisin sitäkin, pahentaako töissä jalkeilla oleminen ym. tilaasi vaikka et nostelisikaan ja siten tekisi sinut sairaammaksi ja mahdollisesti et voisi aloittaa uutta työtä.
Lääkärin ohittaen hankin itselleni sairauslomatodistuksen, ja toipumispäiväni sattui olemaan sama kuin aloituspäivä uudessa työssäni huhtikuussa.