Totuus bypias-kaupasta?

Vierailija kirjoitti:

Kun jotkut täällä syyttävät kommentoijia lynkkauskampanjasta, voin entisenä työntekijänä kertoa, että firman johto, jos joku, on harrastanut oman henkilökuntansa lynkkausta vuosikaudet. Uhkailua, haukkumista, latistamista, TESin vastaista toimintaa. 

Toki systemaattinen markkinointikusetus kiinnostaa yleisöä enemmän, onneksi edes se.

Kerro lisää, mikä on TES vastaista toimintaa? Onko tämä oikea tapa ja kanava käydä näitä läpi? Vai onko niin että kaikki muut keinot jo käytetty ja on todettu ettei laittomuuksia ole tapahtunut niin tämä viimeinen epätoivoinen keino? Jos minua kohdeltaisiin työpaikalla huonosti toisin sen siellä tai liiton kautta esille työsuhteen aikana 

Vierailija kirjoitti:

Eikö yleensä pidä laittaa selventävä korjausteksti kun  muuttaa virheellisen mainonnan sisältöä eikä vain touhuta kaikessa hiljaisuudessa?

Ainakin journalistisia sisältöjä koskee tuo sääntö, että jos tehdään korjaus virheelliseen tietoon, niin sisältöön tulee lisätä päivämäärä, jolloin korjaus on tehty ja mikä tieto on millä tavoin ollut virheellinen ja korjattu. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kun jotkut täällä syyttävät kommentoijia lynkkauskampanjasta, voin entisenä työntekijänä kertoa, että firman johto, jos joku, on harrastanut oman henkilökuntansa lynkkausta vuosikaudet. Uhkailua, haukkumista, latistamista, TESin vastaista toimintaa. 

Toki systemaattinen markkinointikusetus kiinnostaa yleisöä enemmän, onneksi edes se.

Kerro lisää, mikä on TES vastaista toimintaa? Onko tämä oikea tapa ja kanava käydä näitä läpi? Vai onko niin että kaikki muut keinot jo käytetty ja on todettu ettei laittomuuksia ole tapahtunut niin tämä viimeinen epätoivoinen keino? Jos minua kohdeltaisiin työpaikalla huonosti toisin sen siellä tai liiton kautta esille työsuhteen aikana 

Miksi täällä palstalla ei saisi kirjoittaa kokemuksestaan? Sinäkö sen täällä määräät, mitä ihmiset saa sanoa ja mitä ei? Eipä ihmekään, ettei moni uskalla työsuhteen aikana puhua asioista avoimesti. 

Toisekseen, käytöksen ja kohtelun ei tarvite olla laitonta ollakseen huonoa ja röyhkeää. 

Jos vähänkin menestyt kotimaassa, niin kateus saa kaikki kateelliset liikkeelle. Saman kohtalon koki Juhani Palmu aikanaan. Jos liike saa naiset tuntemaan itsensä upeaksi ja kohottaa mielialaa,  onko siinä häpeämistä? Jos on aikoo menestyä, niin  on oltavakin napakka. 

Vierailija kirjoitti:

Jos vähänkin menestyt kotimaassa, niin kateus saa kaikki kateelliset liikkeelle. Saman kohtalon koki Juhani Palmu aikanaan. Jos liike saa naiset tuntemaan itsensä upeaksi ja kohottaa mielialaa,  onko siinä häpeämistä? Jos on aikoo menestyä, niin  on oltavakin napakka. 

Jos sinusta tässä on kyse pelkästä "kateudesta", niin täytyy kyllä olla lukutaidossa ja ymmärryksessä vakavia puutteita. 

Voi teitä kateelliset! Yrittäkää tehdä samaa yritystulosta noilla haukkumisillanne.

Vierailija kirjoitti:

Voi teitä kateelliset! Yrittäkää tehdä samaa yritystulosta noilla haukkumisillanne.

Unohda tuo kateus-näkökulma. 

Puutteellinen vessa tuskin aiheuttaa näin paljon pahaa kommentointia. Omistaja napakka, haloo!  Vaatteet kalliita, haloo! Hyvä liikenainen tekee tulosta, haloo! Mitä jää jäljelle? Kateus!

Vierailija kirjoitti:

Puutteellinen vessa tuskin aiheuttaa näin paljon pahaa kommentointia. Omistaja napakka, haloo!  Vaatteet kalliita, haloo! Hyvä liikenainen tekee tulosta, haloo! Mitä jää jäljelle? Kateus!

Etkö ihan oikeasti kykene tajuamaan, mistä täällä keskustellaan ja minkä takia? Ihmiset ovat pettyneitä, koska kontrasti sen välillä, mitä on julkisesti esitetty sekä asiakkaille kerrottu, ja sen mitä todellisuudessa on tehty ja tapahtunut, on valtavan suuri. 

Jälleen yksi osoitus siitä, miten joskus kallis hintalappu kertoo vain korkeasta myyntikatteesta eikä yhtään mistään muusta. Ja onhan se ihan hemmetin outoa, että tämä nainen pyörii mediassa miljonäärinä ja kotimaisen vaateteollisuuden visionäärinä, samalla kun ei ole edes kykyä järjestää henkilökunnalle asianmukaisia wc-tiloja ja ne vaatteetkin tulee ties mistä. 

Olitko kauankin siellä töissä ja sait sitten lähteä?

Jotenkin tunnelma muuttui sellaiseksi että alkoholiongelma nostaa päätään. 
Jätä loput proseccot pulloon.

Joku luulee että napakka on synonyymi epärehelliselle. Ei ole. Rehellinen voi olla napakka, mutta epärehellinen on aina epärehellinen. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kun jotkut täällä syyttävät kommentoijia lynkkauskampanjasta, voin entisenä työntekijänä kertoa, että firman johto, jos joku, on harrastanut oman henkilökuntansa lynkkausta vuosikaudet. Uhkailua, haukkumista, latistamista, TESin vastaista toimintaa. 

Toki systemaattinen markkinointikusetus kiinnostaa yleisöä enemmän, onneksi edes se.

Kerro lisää, mikä on TES vastaista toimintaa? Onko tämä oikea tapa ja kanava käydä näitä läpi? Vai onko niin että kaikki muut keinot jo käytetty ja on todettu ettei laittomuuksia ole tapahtunut niin tämä viimeinen epätoivoinen keino? Jos minua kohdeltaisiin työpaikalla huonosti toisin sen siellä tai liiton kautta esille työsuhteen aikana 

Taidat olla firmasta, vai miksi epäilet?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Nyt näyttää kirjoitukset muuttuneen kotisivuilla.

 

BYPIASin tuotanto on kautta koko linjan kestävää ja vastuullista. Se tarkoittaa, että valmistajat eivät käytä ympäristölle haitallisia kemikaaleja ja valmistajien työolosuhteet ovat turvalliset ja heidän työntekijöidensä oikeuksia kunnioitetaan.

Meillä on pitkät ja kestävät yhteistyösuhteet jokaisen valmistajan kanssa. BYPIAS tuotemerkin pellava- ja bamboovaatteet valmistetaan Virossa pienessä ompelimossa. Virossa sijaitsevan ompelimon kanssa olemme tehneet yhteistyötä sen perustamisesta lähtien ja tämä yhteistyö on jatkunut siitä lähtien katkeamatta.

BYPIAS tuotemerkin asusteiden osalta teemme yhteistyötä pientuottajien kanssa sekä kotimaassa että maailmalla. Näihin tuotteisiin kuuluu esimerkiksi korikasseja, nahkalaukkuja ja tohveleita.

BOHEMIANA tuotemerkin vaatteet ja BYPIAS tuotemerkin neuleet valmistetaan pääosin Italiassa. Sesongista riippuen BYPIAS tuotemerkillämme on myös kotimaista neuletuotantoa. Italiassa olemme keskittäneet tuotantomme pieneen rajoitettuun määrään Pohjois-Italialaisia valmistajia, joiden kanssa meillä on vuosien ajan vakiintuneet yhteistyösuhteet ja joiden toimintaa paikalliset tuotantoagenttimme valvovat. Edellytämme yhteistyökumppaneiltamme voimassa olevan lainsäädännön noudattamista.

No kuvakaappaukset ovat silti tallessa eikä tämä nyt tehty korjaus muuta miksikään sitä faktaa, että näitä vaatteita on markkinoitu nettisivuilla asiakkaille Suomessa ja lähialueella valmistettuina. Mitä ne eivät siis todellakaan ole. 

Joo ei tietenkään ja tiedän nämä faktat itse myös varsin hyvin.

Tämä nyt oli vain lähinnä tällainen että - hei oletteko huomanneet. Mutta se ei sulje pois sitä mitä siellä on jo vuosikausia lukenut ja miten työntekijöitä on kohdeltu.

Vierailija kirjoitti:

Voi teitä kateelliset! Yrittäkää tehdä samaa yritystulosta noilla haukkumisillanne.

Kateuskortin vetäminen näin vakavassa asiassa osoittaa kyllä täydellistä typeryyttä.  Suurin osa tuntee itsensä petetyksi oikein kunnolla. On halunnut tukea kotimaista yrittäjää ja sitten paljastuu kunnon vedätys.

No kysehän on juuri siitä ettei työsopimuksia monien myyjien kanssa suostuttu tekemään, vaan laitettiin laskuttaviksi yrittäjiksi

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kun jotkut täällä syyttävät kommentoijia lynkkauskampanjasta, voin entisenä työntekijänä kertoa, että firman johto, jos joku, on harrastanut oman henkilökuntansa lynkkausta vuosikaudet. Uhkailua, haukkumista, latistamista, TESin vastaista toimintaa. 

Toki systemaattinen markkinointikusetus kiinnostaa yleisöä enemmän, onneksi edes se.

Kerro lisää, mikä on TES vastaista toimintaa? Onko tämä oikea tapa ja kanava käydä näitä läpi? Vai onko niin että kaikki muut keinot jo käytetty ja on todettu ettei laittomuuksia ole tapahtunut niin tämä viimeinen epätoivoinen keino? Jos minua kohdeltaisiin työpaikalla huonosti toisin sen siellä tai liiton kautta esille työsuhteen aikana 

Niin, kuten itse kirjoitat, tämä ei ole oikea foorumi kertoa tarkemmin TESin rikkomisesta.  Pettymykseksesi voin todistaa näin tapahtuneet vuosien varrella monesti. Mikä tarve sulla on tätä kyseenalaistaa? 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kun jotkut täällä syyttävät kommentoijia lynkkauskampanjasta, voin entisenä työntekijänä kertoa, että firman johto, jos joku, on harrastanut oman henkilökuntansa lynkkausta vuosikaudet. Uhkailua, haukkumista, latistamista, TESin vastaista toimintaa. 

Toki systemaattinen markkinointikusetus kiinnostaa yleisöä enemmän, onneksi edes se.

Kerro lisää, mikä on TES vastaista toimintaa? Onko tämä oikea tapa ja kanava käydä näitä läpi? Vai onko niin että kaikki muut keinot jo käytetty ja on todettu ettei laittomuuksia ole tapahtunut niin tämä viimeinen epätoivoinen keino? Jos minua kohdeltaisiin työpaikalla huonosti toisin sen siellä tai liiton kautta esille työsuhteen aikana 

Niin, kuten itse kirjoitat, tämä ei ole oikea foorumi kertoa tarkemmin TESin rikkomisesta.  Pettymykseksesi voin todistaa näin tapahtuneet vuosien varrella monesti. Mikä tarve sulla on tätä kyseenalaistaa? 

Se että jos oikeasti niin väärää olisi tapahtunut luulisi että sen olisi halunnut selvittää heti eikä täällä vihjailla. 

Siis onko tolla Piialla kolme luksuskämppää Suomessa? 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kun jotkut täällä syyttävät kommentoijia lynkkauskampanjasta, voin entisenä työntekijänä kertoa, että firman johto, jos joku, on harrastanut oman henkilökuntansa lynkkausta vuosikaudet. Uhkailua, haukkumista, latistamista, TESin vastaista toimintaa. 

Toki systemaattinen markkinointikusetus kiinnostaa yleisöä enemmän, onneksi edes se.

Kerro lisää, mikä on TES vastaista toimintaa? Onko tämä oikea tapa ja kanava käydä näitä läpi? Vai onko niin että kaikki muut keinot jo käytetty ja on todettu ettei laittomuuksia ole tapahtunut niin tämä viimeinen epätoivoinen keino? Jos minua kohdeltaisiin työpaikalla huonosti toisin sen siellä tai liiton kautta esille työsuhteen aikana 

Kylläpä olet yllättävän utelias, jostain syystä ?