Lue keskustelun säännöt.
Ja taas on kouluikäisten vanhemmat vaatimassa heinäkuuta itselleen
13.02.2026 |
Miksi juuri heinäkuu pitäisi saada koulujen kesälomien varjolla? Kesäloma kestää kuitenkin 2,5kk, joten ihan hyvin sen loman voi ottaa vaikka kesäkuulle tai heinäkuun puolivälistä elokuun puoliväliin. Kuitenkin aina pitäisi saada vain se heinäkuu ja muiden pitäisi joustaa.
Kommentit (69)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hämmentää että osalle lapsiperheitä tuntuu tulevan yllätyksenä joka vuosi että kesällä onkin kesälomat. Ei tehdä mitään suunnitelma B:tä siitä miten toimitaan jos ei saakaan heinäkuuta vapaaksi. Kesäloma ei kuitenkaan ole mikään poikkeus vaan tapahtuu joka vuosi, ja on kokonainen vuosi aikaa suunnitella miten lasten hoidon ratkaisee.
Työnanta määrää osassa työpaikkoja kesäloma ajankohdan, ei sitä itse saa päättää. Jos molemmat vanhemmat on heinäkuussa töissä niin ekaluokkalainen on yksin aamusta iltaan. Sisänsä koko iltiksen voisi lopettaa myös kouluvuonna, kun se palvelee vain opettajien perheitä jotka on lomalla kesät ja syyslomat ja hiihtolomat.
No sitä suuremmalla syyllä pitää ennakoida miten sen lapsen hoito järjestetään kesälomakuukausina. Mihin on kadonnut vanha kunnon ennakointi?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
ÄLÄ jousta!
Naisvaltaisilla aloilla painostetaan joustamaan. Tekisi mieli irtisanoutua kun samat lellikit saavat aina haluamansa työvuorot ja lomat ja muiden pitäisi aina taipua.
Toi on niin veemäistä! Nykyään ei enää ole sitä ongelmaa, kun olen keikkatöissä. Saan vihdoin itse päättää, milloin lomailen.
Muistanpa tapauksen kaverin työpaikalta. Sielläkin kiertävät lomat käytössä ja tämä yksi nuori nainen välttämättä halusi joulun välipäivät olla lomalla. Esihenkilö lopulta suostui siihen ja samassa keskustelussa työntekijä lupasi nuo välipäivät ensi vuonna antaa jollekin toiselle.
Seuraava joulu lähestyi ja tämä sama henkilö oli jälleen noita välipäiviä haluamassa vapaaksi. Edellisen vuoden keskusteluja hän ei mukamas muistanut, että olisi luvannut nuo päivät antaa jollekin toiselle. Tällä kertaa esihenkilö oli tiukkana ja myönsi lomapäivät joillekin toisille.
Sitten koitti joulu ja tältä työntekijältä tuli sairaslomalappu työpaikalle. Seuraavat pari viikkoa sairaslomaa. Ei siinä mitään, mutta kun tämä sama työntekijä julkaisi näiden välipäivien aikana someen julkaisuja, joissa hän on joulukiireidensä ohella pudottamassa kolalla katolta lumia.... Nämä julkaisut tulivat totta kai työkavereiden kautta työnantajankin tietoon. Siitä ei ole tietoa millaisia keskusteluja tästä on käyty, mutta tuo työntekijä ei ole sen jälkeen tuossa työpaikassa ollut töissä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ihmettelen joidenkin vanhempien logiikkaa. Valittavat, kun "pikkukoululaiset" joutuisivat olemaan yksin kotona, jos ei nyt vanhemmat saa heinäkuussa lomaa, mutta miksi ihmeessä vanhemmat ei jaa lomiaan!? Isä lomailee vaikka kesäkuun ja äiti heinäkuun, miksi molempien pitäisi olla heinäkuussa!?
Kerran vaan ne lapset on lapsia ja itselle ainakin perheen kanssa vietetyt kesälomat mökillä tms on ihanimpia lapsuusmuistoja. Saman sitä haluaa tarjota omille lapsille.
Sinne mökille ei sitten pääse kesäkuussa ?
Toki pääsee milloin vaan. Mukavinta se mökkeily/lomailu on heinäkuussa kun todennäköisyys kauniiseen säähän on suurempi. Sama se varmaan on sinullekin.
Eli se epäitsekkäästi "lasten takia" rapisi pois pinnalta ja alta löytyi itsekäs minäminä ja mun tarpeet...
Itsekin haluat sen heinäkuun, miksi ihmettelet että muutkin? Pienten lasten vanhemmille tottakai heinäkuu, tästä ei oikeasti edes tarvitsisi inistä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hämmentää että osalle lapsiperheitä tuntuu tulevan yllätyksenä joka vuosi että kesällä onkin kesälomat. Ei tehdä mitään suunnitelma B:tä siitä miten toimitaan jos ei saakaan heinäkuuta vapaaksi. Kesäloma ei kuitenkaan ole mikään poikkeus vaan tapahtuu joka vuosi, ja on kokonainen vuosi aikaa suunnitella miten lasten hoidon ratkaisee.
Työnanta määrää osassa työpaikkoja kesäloma ajankohdan, ei sitä itse saa päättää. Jos molemmat vanhemmat on heinäkuussa töissä niin ekaluokkalainen on yksin aamusta iltaan. Sisänsä koko iltiksen voisi lopettaa myös kouluvuonna, kun se palvelee vain opettajien perheitä jotka on lomalla kesät ja syyslomat ja hiihtolomat.
No sitä suuremmalla syyllä pitää ennakoida miten sen lapsen hoito järjestetään kesälomak
Sehän sitä ennakointia on, että anoo sen heinäkuun vapaaksi.
Eli se epäitsekkäästi "lasten takia" rapisi pois pinnalta ja alta löytyi itsekäs minäminä ja mun tarpeet...
Ei se, että lasten tarpeiden vuoksi ei ole muuta mahdollisuutta, poissulje sitä tosiasiaa, että kesällä kesämökillä on mukavampaa kuin syksyllä.
Jos kesäloma on elokuussa kun lapset on jo koulussa, ei sinne mökille pääse lomallaan ollenkaan.
Lapseton on hyvä ja ottaa ja lähtee mökilleen millon huvittaa, suotta muiden mökkeilyä kadehdit.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Minä olen aina tykännyt olla töissä heinäkuun. Myös silloin kun lapset olivat pieniä. Se melkein kun lomalla olisi. Työpaikalla on todella hiljaista kun suurin osa on lomalla ja kaikki projektit pysähdyksissä. Yhteustyötahotkin lomailevat heinäkuussa. Töissä on silloin mukavan leppoisaa.
Sama. Kesäloma huhtikuussa - toukokuussa ja juhannukset ym heinäkuut toimistolla laiskottelemassa ja rentoutumassa. Saa tavallaan kaksi lomaa.
"Kohta saa tehdä vuoden työsopimuksia ilman perustetta myös sote-alalla."
https://www.uusisuomi.fi/uutiset/a/c949447d-c6a8-4fc8-9c79-6a9b2b3f8bf5