HS: Nuorilla voi olla täysin epärealistiset odotukset työelämästä, konsulttiyhtiön johtaja sanoo
https://www.hs.fi/suomi/art-2000011769505.html
"Kysyimme yrityksistä, osaavatko nuoret aikuiset noudattaa sääntöjä työpaikalla. Selvisi, että nuorten ja työnantajien odotukset ovat ristiriidassa."
"Työelämässä aloittaa nykyään paljon nuoria aikuisia, jotka eivät osaa noudattaa sääntöjä tai normeja. He myös odottavat jatkuvasti erityisoikeuksia työpaikalla."
Nuorissa on tulevaisuus, näinhän meille on aina sanottu! 😂
Kommentit (73)
"Työelämässä aloittaa nykyään paljon nuoria aikuisia, jotka eivät osaa noudattaa sääntöjä tai normeja. He myös odottavat jatkuvasti erityisoikeuksia työpaikalla."
Tämähän ei ollut työnantajien tai konsulttiyhtiön mielipide vaan emeritaprofessori Liisa Keltikangas-Järvisen päätelmä.
Kumma että, täällä perusteltiin kotihoitoa ja lapsille omistautumista vetoamalla samaan tutkijaan, mutta nuorina aikuisina näistä lapsista tuli itsekkäitä ja suorastaan narsisteja.
Vierailija kirjoitti:
Nuorissa on eroja. Fiksuimmat tekevät työnsä viimeisen päälle hyvin, koska tietävät että se on ainoa tapa kerryttää osaamista ja saada entistä parempia töitä jatkossa.
Ja sitten on niitä, joista näkee päivässä, ettei heistä ole mitään hyötyä. Ovat tehokkaimmillaan silloin kun eivät ole työpaikalla. Ja tästä porukasta on turha kuvitella mitään hyötyä jatkossakaan.
Tuo on totta. Molempia on tullut omassa työpaikassa nähtyä.
Sen tosiaan näkee aika nopeasti että onko nuori hakenut kesätöihin tarkoituksella tehdä niitä töitäkin vai onko hänet pakotettu hakemaan kesätöitä tyyliin "johonkin haet, kotona et makaa".
Niin se on. Olin pomona yhdessä firmassa ja sinne palkattiin nuoria. Piti tyhjentää ja siivota pari varastoa. Pari nuorta vaan istuskeli puoli päivää ja katseli kännykkää.
Vierailija kirjoitti:
Kyllä on kamalaa kun joku ei enää halua raataa hautaan saakka huonolla palkalla joustamattomissa työpaikoissa ja pahimmillaan myrkyllisissä työyhteisöissä. Nuoremmat haluavat työltä muutakin sisältöä kuin pienen palkan(jolla nyt ei saa enää edes omistusasuntoa hankittua eikä perhettä perustettua, voitot käärii eliitti, joilla on jo liikaa massia käytettäväksi tähän elämään). Kuka ylipäätään haluaa elämän olevan sisällötöntä aivosyöpää jossa multitaskataan ja sekoillaan kellon perässä juosten niin ettei työaika riitä työhön, koska resurssit ovat työtaakkaan nähden liian pienet ja oma aika jää pelkäksi haaveeksi kun on joka ilta rättiväsynyt? Se että joku boomer aikoinaan ehti puhua bascea päivät pitkät odotellen työajan loppumista on aika kaukana nykymenosta.
Ei olekaan pakko jos ei halua. Suomessa ei ole työpakkoa. Mutta jos työpaikka on ainoa tulonlähde, niin töissä ollaan työnantajan, työehtosopimusten ja työelämälakien säännöillä. Ei sinun säännöilläsi. Nykyajan narsisteiksi kasvatetut kakarat kuvittelee että työpaikka on heitä ja heidän toiveitaan ja tarpeitaan varten. Suomi on vapaa maa. Aina voi perustaa itse oman yrityksen ja luoda unelmiensa duunin jossa voi itse päättää asiat.
Nykyajan nuoret rakastavat luksusta, heillä on huonot tavat ja he eivät kunnioita auktoriteettejä.
Sanoi Sokrates yli 2000 vuotta sitten.
Just oli juttua hoitajista jotka keskittyi tinderöimään taukotilassa. Joku sanoi ihan suoraan ettei ongelma ole hoitajamitoitus vaan naisten työmoraali.
Meidän työpaikalla on ihan reippaita kesätyöläisiä. Tuo Keltikangas on ottanut elämäntehtäväkseen nuorison haukkumisen. Mikä lie häntä hiertää nuorissa.
Toki nuorilla on myös nykyään paljon ongelmiakin. Sitä ei käy kiistäminen, mutta on tämä työelämä nykyään rankkaa ihan siinä kauemminkin olleille.
Ainahan nuoret on olleet tommosia, osa fiksumpia osa tollompia. Kyllä ne toivon mukaan jossain vaiheessa kasvaa.
Vierailija kirjoitti:
Kyllä on kamalaa kun joku ei enää halua raataa hautaan saakka huonolla palkalla joustamattomissa työpaikoissa ja pahimmillaan myrkyllisissä työyhteisöissä. Nuoremmat haluavat työltä muutakin sisältöä kuin pienen palkan(jolla nyt ei saa enää edes omistusasuntoa hankittua eikä perhettä perustettua, voitot käärii eliitti, joilla on jo liikaa massia käytettäväksi tähän elämään). Kuka ylipäätään haluaa elämän olevan sisällötöntä aivosyöpää jossa multitaskataan ja sekoillaan kellon perässä juosten niin ettei työaika riitä työhön, koska resurssit ovat työtaakkaan nähden liian pienet ja oma aika jää pelkäksi haaveeksi kun on joka ilta rättiväsynyt? Se että joku boomer aikoinaan ehti puhua bascea päivät pitkät odotellen työajan loppumista on aika kaukana nykymenosta.
Plus että kun revit itsesi rikki vuosikaudet venyen ja paukkuen itsesi unohtaen, saat yhtälailla potkut kuin kaikki muutkin.
Elämä on muutakin kuin työtä. Työaika myydään työnantajalle palkkaa vastaan, se siitä.
Yhä suurempi osa työikäisistä haluaa tehdä vähemmän työtä. Omaisuutta kun ei mullan alle mukaansa saa ja joka töissä lusittu päivä on pois elämästä.
Olin varmaan tällainen hankala työntekijä joskus, kun en suostunut ylitöihin, koska niitä ei ollut pakko tehdä. No vaihdoin työpaikkaa, sinnepä jäivät raatamaan.
Ehkä 80-vuotiaan emerita professorin pitäisi pysyä siellä eläkkeellä. Jos ei kerta ole ollut työelämässä tällä vuosituhannella.
Vierailija kirjoitti:
Meidän työpaikalla on ihan reippaita kesätyöläisiä. Tuo Keltikangas on ottanut elämäntehtäväkseen nuorison haukkumisen. Mikä lie häntä hiertää nuorissa.
Toki nuorilla on myös nykyään paljon ongelmiakin. Sitä ei käy kiistäminen, mutta on tämä työelämä nykyään rankkaa ihan siinä kauemminkin olleille.
Työelämän ulkopuolelta on hyvä arvostella. 80-vuotias ja koko ura yliopistomaailmassa. Kertoi että omat lapset hoiti kotiapulainen.
Nuoret nimenomaan ymmärtää elämän arvon ja ettei työlle kannata antaa kaikkea.
Vanhat järjestelmät kaatuu ja uudet nousee, lisäksi AI muutenkin vähentää työn tarvetta