Lue keskustelun säännöt.
Jos aloitan työt puhelimyynnissä, tuleeko karenssi, jos lopetan tienestien jäädessä vain muutamaan sataseen kuuukaudessa?
04.02.2026 |
Kyseessä kokopäivätyö ja ilmoituksessa kerrotaan, että takuupalkka vähintään 9 euroa/tunti. Joissakin paikoissa on niin, että tippuu pelkälle provisiolle, jos ei yllä tiettyihin tavoitteisiin. Itellä tästä kokemusta. Aiemmin olin yhdessä firmassa vuosia, josta sain vain muutaman satasen kuussa, vain alussa oli takuutuntipalkka. Kun päätin lopettaa siellä työolojen käytyä sietämättömiksi, tuli karenssi.
Kommentit (14)
Vierailija kirjoitti:
Tulee karenssi. En itse menisi sen vuoksi provisiopalkkaiseen työhön. Pahimmillaan joutuu tekemään töitä täysin ilman palkkaa eikä ulospääsyä ole.
Eikö auta, jos on todisteet siitä, ettei sopimuksessa ole kaikki kuten luvattiin?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tuo karenssi on kyllä typerä. Kun työntantajille on annettu mahdollisuus päästä eroon saikuttajista, tulisi myös työvoiman liikkuvuuden nimissä antaa myös työntekijöille mahdollisuus päästä eroon paskoista työnantajista.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tulee karenssi. En itse menisi sen vuoksi provisiopalkkaiseen työhön. Pahimmillaan joutuu tekemään töitä täysin ilman palkkaa eikä ulospääsyä ole.
Eikö auta, jos on todisteet siitä, ettei sopimuksessa ole kaikki kuten luvattiin?
En luottaisi siihen.
Karenssi tulee heti jos irtisanoudut. Kukaan järkevä ei mene persereikäduuniin puhelinmyyjäksi.
Kysy suoraan firmalta tippuuko pelkälle provisiolle jos ei saa tavoitetta täyteen vai saako potkut.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Joudut tekemään suuren paperityön Kelan kanssa ja lopputulos voi olla mitä tahansa.
Vierailija kirjoitti:
Kysy suoraan firmalta tippuuko pelkälle provisiolle jos ei saa tavoitetta täyteen vai saako potkut.
Sillä ainakin selviää heti kannattaako edes ryhtyä siihen. Jos saa potkut, ei ole oma irtisanomispyyntö eikä tule karenssia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tuo karenssi on kyllä typerä. Kun työntantajille on annettu mahdollisuus päästä eroon saikuttajista, tulisi myös työvoiman liikkuvuuden nimissä antaa myös työntekijöille mahdollisuus päästä eroon paskoista työnantajista.
Ihan voit irtisanoutua, kukaan ei pakota mihinkään.
Vierailija kirjoitti:
Tuo karenssi on kyllä typerä. Kun työntantajille on annettu mahdollisuus päästä eroon saikuttajista, tulisi myös työvoiman liikkuvuuden nimissä antaa myös työntekijöille mahdollisuus päästä eroon paskoista työnantajista.
Tuollainen EI ole meidän tavoitteemme! Jos ongelmia ilmenee, ne ovat aina työntekijäpuolella.
Petteri, Arto ja EK:n kaverit
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Lopetit väärällä perusteella. Jos olisit lopettanut siksi, että palkka jäi pienemmäksi kuin työttömyyskorvaus, ei olisi tullut karenssia.
Olen ollut vastaavassa työssä. Neuvon sua ottamaan vastaan vain sellaista työtä, josta saat takuupalkan. Itselläni se oli 13 euroa/tunti, vaikka en olisi saanut yhtään kauppaa tehtyä. Lisäksi, koska työ rasittaa äänihuulia, et voi aloittaessasi tietää pystytkö puhumaan kurkkukivutta/kuumeetta 8 t/pv. Itse tein osapäivää. Huonoina kuukausina tienasin kuitenkin yli 1000-1500 e ja sain vuokrani maksettua, kun oli tuo tuntipalkka pohjalla, vaikkei tullut kunnolla kauppojakaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Onko kyseessä Suomen Kansanterveysyhdistys ry:n puhelinkeräys? Jos on, älä vaan mene sinne.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tulee karenssi. En itse menisi sen vuoksi provisiopalkkaiseen työhön. Pahimmillaan joutuu tekemään töitä täysin ilman palkkaa eikä ulospääsyä ole.
Eikö auta, jos on todisteet siitä, ettei sopimuksessa ole kaikki kuten luvattiin?
Voihan se olla että joskus kuukausien/ vuosien jälkeen saat jotain oikeutta. Todennäköisesti kuitenkin joudut Kelan kanssa valituskierteeseen ja sillä välin et saa penniäkään kuukausiin. Villi veikkaus. Itse en luottaisi.
Tulee karenssi. En itse menisi sen vuoksi provisiopalkkaiseen työhön. Pahimmillaan joutuu tekemään töitä täysin ilman palkkaa eikä ulospääsyä ole.