Lue keskustelun säännöt.
Ei ihme ettei hyviä työntekijöitä löydy kun yritykset ei ota harjoittelijoita!
22.01.2026 |
Tämä koskeen kaikkia opiskelijoita. Ei vaan löydy harjoittelupaikkoja joten valmistuminen viivästyy ties kuinka kauas.
Kommentit (69)
paskaduuneista? Mitä ovat paskaduunit?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Koulut ovat ulkoistaneet ison osan opetuksesta yrityksille. Liian taitamattomia ooiskelijoita lähetetään kaikilla tutkintotasoilla yrityksiin opettelemaan perustason taitoja, joita yrityksissä ei kenelläkään ole aikaa opettaa.
Samaan aikaan opiskelijajärjestöt ovat saaneet opiskelijat uskomaan, että he ovat yritykselle arvokasta työvoimaa, ja harjoittelusta pitää saada merkittävä rahallinen korvaus.
Yhtälö on mahdoton ja yrityksissä on väsytty homman mahdottomuuteen.
Tässähän se ongelma piilee, mutta ei niitä palkattomiakaan harjoittelupaikkoja meinaaa nuo nuoret löytää. Harmittaa opiskelijoiden puolesta kun pohjimmiltaan valtion rahoituksen, oppilaitosten ja työelämän välinen kiista lankeaa opiskelijoiden kannettavaksi vaikka he eivät asialle voi yhtään mitään.
Aikoinaan yritykset kouluttivat omat työntekijänsä jonka saivat ulkoistettu yhteiskunnalle poliitikkojen avulla. Maksavat toki yhteisöveroa siitä hyvästä.
Vierailija kirjoitti:
paskaduuneista? Mitä ovat paskaduunit?
Ne väliduunit ennen toimitusjohtajaa.😂 Koska olen sen arvoinen.
Ei viitsi ilmaistakaan harjoittelijaa ottaa, kun ei ole mitään töitä. Se olisi karhunpalvelus opiskelijallekin.
Vierailija kirjoitti:
paskaduuneista? Mitä ovat paskaduunit?
Ne, joissa tulee hiki ja ei ole tekijälleen mielekästä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Yritysten vastuu Suomen tulevaisuudesta?
Ei nillä ole mitään vastuuta Suomen tulevaisuudesta. Yrityksillä on vastuu omasta toiminnasta ja osakkeenomistajien edusta ihan lain mukaan.
Niin, legaalia velvollisuutta. Moraalinen velvollisuus sen sijaan kyllä on monellakin tapaa.
Moraali on ihmisten mielissä olevia arvoja, joita tällaiset organisaatiot eivät sisällä. Ne eivät ole ihmisiä tai ihmisten muodostaman yhteiskunnan jäseniä vaan yrityksiä joille on määritelty tehtäväksi tuottaa osakkeenomistajilleen mahdollisimman paljon hyötyä. Tuo moraalivaade yrityksille on vain sinun päässäsi.
Vierailija kirjoitti:
Koulutuksen alasajo siinä on syynä. Ei harkkarit osaa edes perusteita nykyään ja ohjaus sitoo aina yhden ihmisen, jos halutaan oikeasti perehdyttää. Ennen tämä ei haitannut, koska tiedettiin harkkarin sitoutuvan firmaan tulevaisuudessa, myös valmistuttua. Nykyään siirrytään harjoittelun paskaduuneista nopeasti eteenpäin, eikä firma saa enää sitä hyötyä kuin ennen. Nuorten pitkäjänteisyys on kadonnut samalla kuin koulutus on huvennut. Uralla halutaan edetä nopeasti ja se aiheuttaa työpaikan vaihtoja, kun talon sisällä se tapahtuu hitaammin. Eli syitä on opiskelijoissa, kouluissa mutta myös työnantajissa. Koulujen pitäisi valmistaa paremmin, opiskelijoiden olla pitkäjänteisempiä ja työnantajien osoittaa reippaammin halua sitouttaa työntekijöitään.
Ei nuoria työntekijöitä voi syyttää pitkäjänteisyyden katoamisesta. Pitkäjänteisyys on kadonnut myös työnantajilta.
Asiantuntijahommiinkin palkattaisiin mielellään vain projektin ajaksi. Lopulta se johtaa siihen, että vaativaan projektiin saadaan aina vain joku, jolla juuri tästä hommasta ei ole aikaisempaa kokemusta.
Eli kaikki projektit alkaa mennä opiskeluksi ja pyörän keksimiseksi uudelleen. Tulee vain kalliiksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
paskaduuneista? Mitä ovat paskaduunit?
Ne väliduunit ennen toimitusjohtajaa.😂 Koska olen sen arvoinen.
Siis tämä😂 Meillä harkkarit luulevat olevansa jotenkin parempia ja arvokkaampia kuin vakkarit. Me tehdään sitä paskaduunia päivästä ja vuodesta toiseen, koska jonkun nekin pitää tehdä. Sitten tulee joku räkänokka kesäksi ja viikon jälkeen kailottaa, miten tää on ihan kakkaa ja vaihtaa heti kun valmistuu, ettei tarvii tämmöistä tehdä. Siitä tulee vakkarina todella ylevä olo. Varsinkin kun tietää, mitä kaikkea työssä pitää osata, ja joista harkkarilla ole hajuakaan ja luulee vielä olevansa jotenkin parempi. Ja kun pitää opettaa tälle ylemyydentuntoiselle, miksi tehdään joku juttu kuin tehdään, ei sitä kiinnosta. Kun ei hän sillä tiedolla mitään tee. Ei mua kiinnosta opastaa tuollaisia pätkääkään.
Vierailija kirjoitti:
Kun jotain näkee paljon siihen turtuu. Otamme nykyisin kesätöihinkin vain eläkeläisiä, joilla on valmiiksi ne työelämän taidot, esim ajoissa tuleminen ja se, että ne tulee mielummin töihin kun viettää aikaansa poikakavereiden kanssa.
Suurin osa ihmisistä viettää mielummin vapaa-aikaa kuin on töissä. Työ on pakollinen paha rahan saamiseksi. Työ ei todellakaan ole se tärkein asia elämässä. Ja tämä ihan aikuisilla ihmisillä.
Mä menen ajoissa töihin ja teen työni kuten pitää. Silti mielummin tekisin paljon kaikkea muuta kuin olisin töissä. Käyn töissä rahan vuoksi. Ikää mulla on 46v.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Harjoittelijan olisi tyydyttävä harjoittelijan palkkaan, sanoi yksi yrittäjä.😏
Tuo kuulostaa tosi hyvältä. En minä saanut mitään palkkaa koulun pakollisista harjoitteluista.
Sairaanhoitaja-opiskelijoilla valmistuminen voi jopa viivästyä, kun nyt ei tahdo olla harkkapaikkoja. Siis niitä ilmaisia harkkapaikkoja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
(hiton lainaus) Aikoinaan yritykset kouluttivat omat työntekijänsä //
Ylikoulutus on vittumainen juttu. Nykyisenlaisessa palkkatyöjärjestelmässä on pakko vaatia vuosikausien koulutus sellaisiinkin hommiin, jotka todellisuudessa oppisi parissa viikossa. Myös sellaisiin töihin, jotka todella vaativat koulutusta on koulutusaika usein monta kertaa pidempi kuin olisi tarpeellista. Nykyisen koulutusyhteiskunnan kummallisimpiin piirteisiin kuuluvat ammatit, joihin ei juurikaan ole varsinaista koulusta, mutta joihin on vaikea päästä ilman jotakin akateemista koulutusta.
Koulutusyhteiskunta on aina perustunut edellä mainituille periaatteille. 90-luvulla järjestelmän järjettömimmät piirteet ovat kuitenkin kasvaneet uusiin mittoihin. Peruskouluhan on aina ollut vähintään yhtä paljon lasten säilytyspaikka kuin näiden sivistämispaikka. Lapset on työnnettävä jonnekin siksi aikaa kun vanhemmat ovat töissä. Massatyöttömyys on tuonut uusia ikäryhmiä tämän säilömisongelman piiriin: jonnekin on työnnettävä myös se ylimääräinen työvoima joka tulee työikään, mutta jota ei voida työllistää.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Yritysten vastuu Suomen tulevaisuudesta?
Ei nillä ole mitään vastuuta Suomen tulevaisuudesta. Yrityksillä on vastuu omasta toiminnasta ja osakkeenomistajien edusta ihan lain mukaan.
Niin, legaalia velvollisuutta. Moraalinen velvollisuus sen sijaan kyllä on monellakin tapaa.
Moraali on ihmisten mielissä olevia arvoja, joita tällaiset organisaatiot eivät sisällä. Ne eivät ole ihmisiä tai ihmisten muodostaman yhteiskunnan jäseniä vaan yrityksiä joille on määritelty tehtäväksi tuottaa osakkeenomistajilleen mahdollisimman paljon hyötyä. Tuo moraalivaade yrityksille on vain sinun päässäsi.
Sinunko mielestäsi yrityksillä ei ole moraalista vaadetta esimerkiksi olla Venäjän sodan aikaan tekemättä ulkomaankauppaa Venäjälle, tai huoltovarmuuden kannalta velvollisuutta tiettyjä toimintoja? Vai onko tämä moraalinen velvollisuus epäsopiva vain silloin kun se koskee opiskelijoita?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Sairaanhoitaja-opiskelijoilla valmistuminen voi jopa viivästyä, kun nyt ei tahdo olla harkkapaikkoja. Siis niitä ilmaisia harkkapaikkoja.
Erittäin monella alalla on sama tilanne. Keskimäärin sairaanhoitajilla on jopa helpompi saada harjoittelupaikkoja (vaikkea helppoa) kuin esim. monella teknisellä alalla.
t.tieto
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kun jotain näkee paljon siihen turtuu. Otamme nykyisin kesätöihinkin vain eläkeläisiä, joilla on valmiiksi ne työelämän taidot, esim ajoissa tuleminen ja se, että ne tulee mielummin töihin kun viettää aikaansa poikakavereiden kanssa.
Suurin osa ihmisistä viettää mielummin vapaa-aikaa kuin on töissä. Työ on pakollinen paha rahan saamiseksi. Työ ei todellakaan ole se tärkein asia elämässä. Ja tämä ihan aikuisilla ihmisillä.
Mä menen ajoissa töihin ja teen työni kuten pitää. Silti mielummin tekisin paljon kaikkea muuta kuin olisin töissä. Käyn töissä rahan vuoksi. Ikää mulla on 46v.
Really?!
Valmistuin joulukuussa ammattiin. Työpaikat ovat nykyisin tosi toksisia. En olisi jäänyt yhteenkään harkkapaikkaan vakituiseksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kun jotain näkee paljon siihen turtuu. Otamme nykyisin kesätöihinkin vain eläkeläisiä, joilla on valmiiksi ne työelämän taidot, esim ajoissa tuleminen ja se, että ne tulee mielummin töihin kun viettää aikaansa poikakavereiden kanssa.
Suurin osa ihmisistä viettää mielummin vapaa-aikaa kuin on töissä. Työ on pakollinen paha rahan saamiseksi. Työ ei todellakaan ole se tärkein asia elämässä. Ja tämä ihan aikuisilla ihmisillä.
Mä menen ajoissa töihin ja teen työni kuten pitää. Silti mielummin tekisin paljon kaikkea muuta kuin olisin töissä. Käyn töissä rahan vuoksi. Ikää mulla on 46v.
Really?!
Mikä sua vaivaa? Mä vain vastasin tuolle pölvästille joka kuvittelee työn olevan ihmisten elämän tärkein asia. Ihan turhaan tulit siihen soittamaan suutasi. Vittuile tuolle pölvästille.
Yritysten yhteiskuntavastuu ei myöskään ole sanahelinää vaan myös asia, johon Suomi on EU:n jäsenmaana sitoutunut. Yhteiskuntavastuuta myös mittaroidaan.
"Sinunko mielestäsi yrityksillä ei ole moraalista vaadetta esimerkiksi olla Venäjän sodan aikaan tekemättä ulkomaankauppaa Venäjälle, tai huoltovarmuuden kannalta velvollisuutta tiettyjä toimintoja? Vai onko tämä moraalinen velvollisuus epäsopiva vain silloin kun se koskee opiskelijoita?"
Ei ole. Sen sijaan maan lakeja säätävillä tahoilla on moraalinen vaade velvoittaa yhtiöt toimimaan tuolla tavoin mitä kuvailit.
Niin, legaalia velvollisuutta. Moraalinen velvollisuus sen sijaan kyllä on monellakin tapaa.