Olen jäämässä kesällä työttömäksi, enkä jaksa enää ottaa työtä vakavastu
Täytän kaiken tyhjän tilan monologeillani, kokoukset ovat nykyään minun showni. Lisäksi olen nk. italialaisessa lakossa ja nautin siitä, kun mikään ei nyt enää sen ansiosta toimikaan ja ihmiset ihmettelevät.
Kommentit (32)
Ei tuossa ole kyse pelkästään siitä, ettet ota työtä vakavasti, vaan siitä, että sabotoit myös muiden työntekoa.
Varmasti oli aiheellunen irtisanominen.
Ns. painava syy.
Ei mulla muuta.
Työntekijä joutuu maksamaan työnantajalle vahingonkorvausta, kun hän tahallisella tai huolimattomalla toiminnallaan aiheuttaa työnantajalle vahinkoa.
Sinä ilmeisesti kuvittelet, että ainoa seuraamus tuollaisesta voi olla irtisanominen?
Sinulla varmaan työtehtävät vähenevät kevään myötä.
Aina kun turhauttaa, niin suunnittele vaikka mitä kivaa teet sitten kun pääset pois. Pidä exceliä säästötavoitteista ja -toteutumista. Haluatko lähteä lomalle? Selvittele etukäteen kohteita ja tutustu niihin netissä. Kirjoita pakkauslista lomalle. Olet todella sen loman ansainnut.
Kirjoita myös hiljalleen valmiiksi kirje, jonka voit viimeisenä päivänä lähettää jäähyväisviestiksi työkavereille sähköpostiin. Muistele siinä kaikkia teidän parhaita hetkiä, kohokohtia, jotka jäävät tätä työpaikasta sinulle mieleen loppuelämäksi. Yritä myös olla kaikille kiva, jos vain jaksat, koska eihän tämä tilanne kuitenkaan sinun työkavereiden vika ole.
Mulla taas loppuu määräaikainen työsuhde keväällä. En todellakaan ala lapsellisesti osoittaa mieltä ja sabotoida muiden töitä. Tulen paikalle, teen työni ja siinä se. Mitään ylimääräistä multa on turha odottaa, en veny, jousta enkä tuo esiin kehitysideoita kuten tähän asti. Ilmeisesti jopa ihan hyviä kun olen saanut niistä pieniä palkkioita.
Semmonen se on työelämä nykyään. Ei merkitystä miten hyvin työnsä tekee ja tuleeko juttuun työkavereitten kanssa, sopparit on määräaikaisia. Varsinkin kun ikää alkaa jo olla, tuntuu ettei kukaan halua sitoutua. Ihme että sain edes tämän paikan. Seuraavaksi ansiosidonnaiselle ja siitä työmarkkinatulle kunnes eläkepäivät koittaa. Osaajista ja tekijöistä on kuulemma pulaa mutta se taitaa koskea vain tiettyyn ikähaarukkaan osuvia.
Vierailija kirjoitti:
Varmasti oli aiheellunen irtisanominen.
Ns. painava syy.
Ei mulla muuta.
Ei ole mitään irtisanomista. Minun ja työparin ääräaikaisia työsopimuksia ei enää jatketa. Syy: toiminta ko. toimipisteessä loppuu.
Ap
Vierailija kirjoitti:
Työntekijä joutuu maksamaan työnantajalle vahingonkorvausta, kun hän tahallisella tai huolimattomalla toiminnallaan aiheuttaa työnantajalle vahinkoa.
Sinä ilmeisesti kuvittelet, että ainoa seuraamus tuollaisesta voi olla irtisanominen?
En joudu maksamaan yhtään mitään. Työtehtäviä ei ole käytännössä jaettu millään tavalla, vaan ne ovat jakautuneet ns. itsestään, osaamisen perusteella. Koska vastuita ei ole selkeästi jaettu, on muulla tiimillä yhtäläinen vastuu myös niistä tehtävistä, jotka minulla on ollut tapana tehdä.
Ap
Vierailija kirjoitti:
Mulla taas loppuu määräaikainen työsuhde keväällä. En todellakaan ala lapsellisesti osoittaa mieltä ja sabotoida muiden töitä. Tulen paikalle, teen työni ja siinä se. Mitään ylimääräistä multa on turha odottaa, en veny, jousta enkä tuo esiin kehitysideoita kuten tähän asti. Ilmeisesti jopa ihan hyviä kun olen saanut niistä pieniä palkkioita.
Semmonen se on työelämä nykyään. Ei merkitystä miten hyvin työnsä tekee ja tuleeko juttuun työkavereitten kanssa, sopparit on määräaikaisia. Varsinkin kun ikää alkaa jo olla, tuntuu ettei kukaan halua sitoutua. Ihme että sain edes tämän paikan. Seuraavaksi ansiosidonnaiselle ja siitä työmarkkinatulle kunnes eläkepäivät koittaa. Osaajista ja tekijöistä on kuulemma pulaa mutta se taitaa koskea vain tiettyyn ikähaarukkaan osuvia.
Työmarkkinatuki muuttuu 1.5. yleistueksi ja se on tarveharkintainen.
^
Minä tulen saamaan ansiosidonnaista. Puoliso tosin töissä ja meillä kiinteistövarallisuutta, joten ei sekään mitenkään välttämätön ole.
Asumme Helsingissä ja asuntolaina on jo maksettu. Huvittaisi olla työttömänä eläkeikään asti. Olen nyt nelikymppinen.
Ap
Vierailija kirjoitti:
Tuuraaja löytyy. Ei kaikkia tarvita.
Sijaisia ei oteta, vaan jäljellä olevat tekevät työt.
Ap
Ei ole mitään irtisanomista. Minun ja työparin ääräaikaisia työsopimuksia ei enää jatketa. Syy: toiminta ko. toimipisteessä loppuu.
Ap
Sittenhän sinun olisi pitänyt alusta asti olla ottamasta työtä vakavasti. Tässä tilanteessahan ei ole mitään uutta, sinulle, vaan olet aina tiennyt, että työ loppuu., joten miksi koskaan otit sen vakavasti?
Vierailija kirjoitti:
Ei ole mitään irtisanomista. Minun ja työparin ääräaikaisia työsopimuksia ei enää jatketa. Syy: toiminta ko. toimipisteessä loppuu.
Ap
Sittenhän sinun olisi pitänyt alusta asti olla ottamasta työtä vakavasti. Tässä tilanteessahan ei ole mitään uutta, sinulle, vaan olet aina tiennyt, että työ loppuu., joten miksi koskaan otit sen vakavasti?
Työ on jatkunut vuoden pätkissä kolme vuotta, suomeksi ketjutettu. Enää ei jatku, vaan toiminta ko. toimipisteessä lakkaa.
Ap
Muilla vastaavaa tilannetta?