onko tämä laiton käytäntö matkakorvauksista vai koittaako työnantaja sumuttaa?

Se on enimmäiskorvaus. 

Vierailija kirjoitti:

Se on enimmäiskorvaus. 

Eli sen voi tiputtaa 40km jälkeen?

Jos kuuluisit ammattiliittoon, sua ei voisi kusettaa.

Mikä työehtosopimus?

Jos työsopimuksessa lukee noin, niin sen mukaan mennään. Ja itselleni maksettiin aikanaan muistaakseni 0,20€/km, kun maksimi veroton km-korvaus oli muistaaksseni 0,39€/km, jonka sai jos oli työkaveri kyydissä. Tällä yritettiin painostaa siihen, että mentäisiin yhdellä autolla kohteeseen, kun 2 ihmistä piti mennä.

Kiitos vastauksista, halusin vain varmistaa että ei tässä koiteta viilata linssiin. 

AP 

Työnantajan ei ole pakko maksaa mitään. Verottomasti voi maksa sen maksimin, tai vähemmän tai olla maksamatta. 

Oikeasti:

0,55€/km*50km-(0,55€/km*40km+0,4€/km*10km)=1,50€. Häviät tuossa 1,50€ eli et juurri mitään. Toki jos tuo on tappio/työpäivä, niin vuositasolla puhutaan jo satasista. 50km matkasta €/km on (0,55€/km*40km+0,40€/km*10km)/50km=0,52€/km eli lähes maksimi. 100 km päiväajolla (0,55€/km*40km+0,40€/km*60km/100km=0,46€/km eli 0,09€/km alle maksimin. Riippuen toki autosta, sen kulutuksesta, valutuksista yms, niin uskaltaisin melkein väittää, että nätisti ajamalla tuo 0,46€/km korvaisi vielä aikalailla kaikki kulut noilta työajokilometreiltä 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Se on enimmäiskorvaus. 

 

 

Eli sen voi tiputtaa 40km jälkeen?

Voi tiputtaa vaikka heti 0km jälkeen. Verottaja antaa vain maksimin mitä voi maksaa verovapaasti. 

Vierailija kirjoitti:

Työnantajan ei ole pakko maksaa mitään. Verottomasti voi maksa sen maksimin, tai vähemmän tai olla maksamatta. 

Eikö se mene silloin rikoslain mukaiseksi kiskonnaksi, jos työnantaja yrittää hyötyä työntekijän kustannuksella maksamatta korvauksia?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Se on enimmäiskorvaus. 

 

 

Eli sen voi tiputtaa 40km jälkeen?

Kyllä voi, tai voi olla jopa maksamatta mitään, ellei työsopimuksessa ole toisin määritelty. Koska käytät ajopäiväkirjaa, niin voit sen perusteella laittaa maksimin ja työnantajan maksaman kilometrikorvauksen erotuksen verotuksessa tulonhankkimiskuluihin.

Verottajalle ilmoitat sitten ylimenevät kilometrit, joita työnantaja ei korvaa. Näin meillä 

-n. 100km ajoa päivän aikana

Eihän omaa autoa ole PAKKO käyttää, eli jos työnantaja ei maksa riittävästi, sitten sanot, että hankkiköön työpaikalle auton, jolla voit ajaa.

Mikään ei tosiaan estä tekemästä verottajalle ilmoitusta kilsoistaan.

Vierailija kirjoitti:

Eihän omaa autoa ole PAKKO käyttää, eli jos työnantaja ei maksa riittävästi, sitten sanot, että hankkiköön työpaikalle auton, jolla voit ajaa.

Mun työsopimukseen on kirjattu oman auton käyttövelvollisuus

-kvtes

Miten tällaisia pöljiä on otettu mihinkään töihin vaiko juuri siksi? Työnantajalle on vapaaehtoista maksaa kilometrikorvaukset, koska ne voi hakea verottalta jälkikäteen. Tuon "onko laitonta" -huutelu antaa älykääpiön kuvan aloittajasta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eihän omaa autoa ole PAKKO käyttää, eli jos työnantaja ei maksa riittävästi, sitten sanot, että hankkiköön työpaikalle auton, jolla voit ajaa.

Mun työsopimukseen on kirjattu oman auton käyttövelvollisuus

-kvtes

No siellä on varmaan kirjattu myös korvaus sen käytöstä? Eli ei työnantaja voi kusettaa silloin.

Vierailija kirjoitti:

Miten tällaisia pöljiä on otettu mihinkään töihin vaiko juuri siksi? Työnantajalle on vapaaehtoista maksaa kilometrikorvaukset, koska ne voi hakea verottalta jälkikäteen. Tuon "onko laitonta" -huutelu antaa älykääpiön kuvan aloittajasta.

Ei verottaja mitään korvauksia maksa. Voi VÄHENTÄÄ mahdolliset kulut verotuksessa.

Työnantaja on vähän tyhmä, koska tietysti kannattaa maksaa verottomasti niin paljon kuin mahdollista (ja maksaa sitten vaikka vähemmän sitä verotettavaa palkkaa).

Jos joutuu miettimään, kusettaako työnantaja, silloin se todennäköisesti kusettaa. Sellaiselle työskennellessä pöllitään kaikki mikä irti lähtee, vessapaperitkin ja sabotoidaan, anastetaan, kähvelletään.