IS: Nuoret eivät vastaa puheluihin, eikä esim. kesätöitä hakeneita nuoria siksi tavoiteta

Kaikki palstalla ymmärsi heti miksi nuoret ei vastaa. Miten on niin vaikeaa muiden ymmärtää?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksei voi laittaa viestiä/sähköpostia? 99% soitoista on huijareita.

Koska nuoret eivät osaa lukea viestiä, jossa on kirjakieltä eikä lainkaan emojeita tai lyhenteitä.

Jutussa ei sanottu mitään tällaista.

Miettikääpä joskus vähän toistakin näkökulmaa (jos sellaiseen nyt kykyä enää nykyään ihmisillä on...), millaisen kuvan työnantaja saa nuoresta, tai kenestä tahansa, joka ei halua vastata puhelimeen? Mitä jos siellä töissä pitäisi vastata työpuhelimeen? Kuinka paljon se henkilö salaa jättää vastaamatta mahdollisesti tärkeisiinkin puheluihin työpäivän aikana?  Olettaako joku oikeasti, että kaikki toimii nykyään pelkillä viesteillä? Ja kyllähän tuo kertoo myös aika paljon sosiaalisesta ahdistuksesta ja taidottomuudesta, jos puhelimessa puhuminen ahdistaa. Ei-toivotuille (=huijarit, myyjät, kyselytutkimukset) voi löydä luuria korvaan ja estoa perään.

Pitäisiköhän itsekin kokeilla, että ei vastaisi enää puhelimeen ollenkaan. Kauankohan olisi firma pystyssä. T. työnantaja.

Vierailija kirjoitti:

"Pointti oli varmaankin, että asiat selviävät nopeammin puhelun aikana. "Hei, valittiin sinut töihin. Milloin pääset aloittamaan? Kiva juttu. Tarvitset töihin sopivat kengät, ja avaimen voit hakea perjantaina..." Sen sijaan että lähetät tekstiviestin, ja viikon päästä tyyppi vastaa (jos ollenkaan), että sori, sain töitä jo muualta.

Nimittäin monet nuoret ovat yhtä kehnoja vastaamaan mihinkään, puheluihin tai viesteihin."

 

En tarkoittanutkaan, että asia pitäisi kokonaan selvittää tekstiviestissä. Tekstiviestillä voi kuitenkin sanoa, että työnantaja tässä hei, soitatko takaisin. Kauanko menee tuon viestin kirjoittamiseen?

 

Jutussa ei sanottu yhtään mitään siitä, että nuoret eivät vastaa viesteihin. Taisit keksiä päästäsi, että nuoret eivät muka reagoi, jos työnantaja lähettää tekstiviestin?

Mikä sinulle on vaikeaa ymmärtää että nykynuoret, nämä diginatiivit ja kaikessa kuulemma ihan parhaat ikinä, on aivan täysin kädettömiä mitä tulee asialliseen viestintään?   Jos viesti ei tosiaan ole tiktok-tanssi tai hymiöillä kuorrutettu kolmen kirjaimen lyhenne ja max. 50 merkkiä pitkä, jää se lukematta ja vastaamatta koska ahdistus ja syntax error iskee. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

En ole todellakaan enää nuori mutta en minäkään vastaa sellaisiin numeroihin mitä en tiedä. Nykypäivänä jokainen voi laittaa tekstiviestin eli jos on tärkeää asiaa niin sitten kertoo sen viestillä.

Poikkeuksena tosin on tilanteet jolloin odotan jotain puhelua, mutta ne ovat onneksi aika harvassa.

Jos on laittanu työhakemuksia, niin eikö silloin vois olettaa että lähiviikkoina sen asian tiimoilta voi joku soittaa?

Ei. Sitten vasn roikut puhelimessa kuuntelemassa kun joku tyrkyttää jotain. Ei oo töistä soiteltu.

Vierailija kirjoitti:

Jos ei tavoittele viestillä tai spostilla nii olkoon ei kiinnosta.

Jos ei tavoite kesätyönhakijaa soittamalla niin olkoo. Hakijoita on jonoksi asti

Minä olen keski-ikäinen mutta en silti vastaa puheluihin joista en tiedä mistä tulevat. 

Sain yhdessä vaiheessa usein puheluita joissa lyötiin luuri kiinni heti kun vastasin. Googlettamalla numeron selvisi että huijauspuhelu. 

Laittaisivat sähköpostia tai viestiä. Hyvä työnantaja osaa mukautua nuorten maailmankuvaan ja nykypäivään muutenkin, mikäli heistä työvoimaa nuorisosta halajaa.

Vierailija kirjoitti:

Tästä samasta asiasta oli juttua jo viime kesänä. Silloin työnantaja selitti puhelut sillä, että se on nopein tapa tavoitella työnhakijaa. Eikä voi tietää, että käyttääkö nuori työnhakija snapchattia vai whatsappia tai jotain muuta viestisovellusta. Puhelu on siis työnantajalle kätevin. Ei heillä ole aikaa naputella viestejä ja odottaa vastausta kun asia pitäisi saada hoidettua nopsaan. Tutut nuoret uskaltavat vastata puhelimeen ja ovatkin työllistyneet yllättävän hyvin. Siitä olen kyllä täysin samaa mieltä, että huijarit ja puhelinmyyjät ovat omalta osaltaan pilanneet puhelimen. 

No sinänsä harva vastaa puhelimeen nioeammin kuin mitä näpyttelyyn menee. Soitatko työhaastattelu. Yhteystiedot voi kopioida.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

"Pointti oli varmaankin, että asiat selviävät nopeammin puhelun aikana. "Hei, valittiin sinut töihin. Milloin pääset aloittamaan? Kiva juttu. Tarvitset töihin sopivat kengät, ja avaimen voit hakea perjantaina..." Sen sijaan että lähetät tekstiviestin, ja viikon päästä tyyppi vastaa (jos ollenkaan), että sori, sain töitä jo muualta.

Nimittäin monet nuoret ovat yhtä kehnoja vastaamaan mihinkään, puheluihin tai viesteihin."

 

En tarkoittanutkaan, että asia pitäisi kokonaan selvittää tekstiviestissä. Tekstiviestillä voi kuitenkin sanoa, että työnantaja tässä hei, soitatko takaisin. Kauanko menee tuon viestin kirjoittamiseen?

 

Jutussa ei sanottu yhtään mitään siitä, että nuoret eivät vastaa viesteihin. Taisit keksiä päästäsi, että nuoret eivät muka reagoi, jos työnantaja lähettää tekstiviestin?

Mikä sinulle on vaikeaa ymmär

Ja mikä ihmeen työnantaja tässä hei -viesti. Jos hakee töitä niin luulisi tietävän mistä numerosta mahdollinen puhelu työpaikalta tulee. 

Vierailija kirjoitti:

No enpä minäkään vastaa jos numero ei ole tuttu. Pelkkiä huijareita ja puhelinmyyjiä. Miksei työnantajat lait viestiä?

Varmaan koska viestin lähettäminen osoittaa työnantajalta liiankin paljon kiinnostusta. Puhelulla voi helposti perääntyä ja sanoa kiitos ei.

Vierailija kirjoitti:

No enpä minäkään vastaa jos numero ei ole tuttu. Pelkkiä huijareita ja puhelinmyyjiä. Miksei työnantajat lait viestiä?

Jos olen hakenut töitä, vastaan puhelimeen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos ei tavoittele viestillä tai spostilla nii olkoon ei kiinnosta.

 

Jos ei tavoite kesätyönhakijaa soittamalla niin olkoo. Hakijoita on jonoksi asti

Kyllä, juuri noin.

Ja karenssia vaan ilman erityiskyselyjä tuollaisille puheluihin vastaamattomille ja puhekyvyttömille ihmisille iästä riippumatta.

Enska Eläkeläinen

Vierailija kirjoitti:

Minä olen jo noiden nuorten äidin ikäinen ja aina puhelin ÄLÄ HÄIRITSE -tilassa jonka pääsee ohittamaan vain parikymppinen lapseni, kenenkään muun puhelut eivät tule läpi joten en luonnollisestikaan vastaa niihin.

Ja toimisitko noin myös silloin, jos olisit hakenut työpaikkaa, jonka saaminen olisi sinulle tärkeää?

Vierailija kirjoitti:

Miksi nuorelle pitää soittaa. Lähettää vaan viestin millin voi tulla töitä tekemään. Turhaa paskanjauhantaa soittamalla ei kannata nuoren kuunnella.

Olkoot sitten ilman työtä. 

Muuten olen samaa mieltä, että suurin osa puheluista on häirintää. On tullut itsekin vastattua näihin puheluihin, kun olen odottanut oikeasti tärkeää puhelua.

Vierailija kirjoitti:

Miksi helvetissä pitäisi tavoittaa puhelimitse jos ei työnhakua ole tehty puhelimitse?

Jos on pyydetty haastatteluun niin ilmoitettuun osoitteeseen voi mennä ilmoittamaan kesätyöpaikan saannista.

Jos on pyydetty säpo niin vastaus annetaan säpolla.

Eikö työnantajilla ole mitään käytöstapoja? Ihme perseilyä ja vinkumista nuorten mustamaalaamiseksi.

Tuskin kukaan haluaa palkata nuorta muutenkaan, kunhan säästyy rahaa. 😆

Vierailija kirjoitti:

Miettikääpä joskus vähän toistakin näkökulmaa (jos sellaiseen nyt kykyä enää nykyään ihmisillä on...), millaisen kuvan työnantaja saa nuoresta, tai kenestä tahansa, joka ei halua vastata puhelimeen? Mitä jos siellä töissä pitäisi vastata työpuhelimeen? Kuinka paljon se henkilö salaa jättää vastaamatta mahdollisesti tärkeisiinkin puheluihin työpäivän aikana?  Olettaako joku oikeasti, että kaikki toimii nykyään pelkillä viesteillä? Ja kyllähän tuo kertoo myös aika paljon sosiaalisesta ahdistuksesta ja taidottomuudesta, jos puhelimessa puhuminen ahdistaa. Ei-toivotuille (=huijarit, myyjät, kyselytutkimukset) voi löydä luuria korvaan ja estoa perään.

Pitäisiköhän itsekin kokeilla, että ei vastaisi enää puhelimeen ollenkaan. Kauankohan olisi firma pystyssä. T. työnantaja.

Juuri näin. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tästä samasta asiasta oli juttua jo viime kesänä. Silloin työnantaja selitti puhelut sillä, että se on nopein tapa tavoitella työnhakijaa. Eikä voi tietää, että käyttääkö nuori työnhakija snapchattia vai whatsappia tai jotain muuta viestisovellusta. Puhelu on siis työnantajalle kätevin. Ei heillä ole aikaa naputella viestejä ja odottaa vastausta kun asia pitäisi saada hoidettua nopsaan. Tutut nuoret uskaltavat vastata puhelimeen ja ovatkin työllistyneet yllättävän hyvin. Siitä olen kyllä täysin samaa mieltä, että huijarit ja puhelinmyyjät ovat omalta osaltaan pilanneet puhelimen. 

 

Huh mitä selityksiä. Ensinnäkin, tekstiviesti tulee aina perille. Toiseksi, jos ei ole aikaa kirjoittaa tekstaria työhön valitulle, jossain on jotain pahasti vialla. Ehkä rekryäjän kannattaisi mennä kurssille, jossa opetetaan vähän nopeampaa kirjoitusta? On näköjään k

Jos ei ole kiinnostusta vastata työntarjoajan puheluun jotain on pahasti vialla.

Vierailija kirjoitti:

Minä olen keski-ikäinen mutta en silti vastaa puheluihin joista en tiedä mistä tulevat. 

Sain yhdessä vaiheessa usein puheluita joissa lyötiin luuri kiinni heti kun vastasin. Googlettamalla numeron selvisi että huijauspuhelu. 

Laittaisivat sähköpostia tai viestiä. Hyvä työnantaja osaa mukautua nuorten maailmankuvaan ja nykypäivään muutenkin, mikäli heistä työvoimaa nuorisosta halajaa.

Tällaisena aikana se ei ole se nuori eikä vanhempikaan työnhakija, joka määrää, miten työnantajan tulee ottaa yhteyttä.

Mä vastaan kaikkiin muihin numeroihin, paitsi näihin pitkiin numeroihin, joista näkee heti, että ulkomaan huijarisoittaja on kyseessä. No ikää onkin yli 50 v. ja tottunut siihen, että jollain voi olla tosiaan asiaa (työterveys, pankki tms.). Jos mulle soittaa puhelinmyyjä, niin vastaan vaan kohteliaasti, että en tilaa mitään, kiitos, hei.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

"Pointti oli varmaankin, että asiat selviävät nopeammin puhelun aikana. "Hei, valittiin sinut töihin. Milloin pääset aloittamaan? Kiva juttu. Tarvitset töihin sopivat kengät, ja avaimen voit hakea perjantaina..." Sen sijaan että lähetät tekstiviestin, ja viikon päästä tyyppi vastaa (jos ollenkaan), että sori, sain töitä jo muualta.

Nimittäin monet nuoret ovat yhtä kehnoja vastaamaan mihinkään, puheluihin tai viesteihin."

 

En tarkoittanutkaan, että asia pitäisi kokonaan selvittää tekstiviestissä. Tekstiviestillä voi kuitenkin sanoa, että työnantaja tässä hei, soitatko takaisin. Kauanko menee tuon viestin kirjoittamiseen?

 

Jutussa ei sanottu yhtään mitään siitä, että nuoret eivät vastaa viesteihin. Taisit keksiä päästäsi, että nuoret eivät muka reagoi, jos työnantaja lähettää tekstiviestin?

Mikä sinulle on vaikeaa ymmär

Ihan tosissasi väität, että työnantajat eivät voi lähettää nuorille tekstiviestiä sanoakseen asiaansa, koska nuoret eivät muka ymmärtäisi sitä? Taattua vauva-laatua...