Lue keskustelun säännöt.
IS: Nuoret eivät vastaa puheluihin, eikä esim. kesätöitä hakeneita nuoria siksi tavoiteta
03.01.2026 |
https://www.is.fi/kotimaa/art-2000011696449.html
"Työnantajat ovat kohdanneet uudenlaisen ongelman, jossa kesätöitä hakeneita nuoria ei saada tavoitettua puhelimitse. "
Tuolla videolla yksi nuori herra sanoo, kuinka hänen sisaruksensa eivät uskalla tilata puhelimella pizzaa, kun ei uskalleta jutella tuntemattoman kanssa. Myös suunnilleen kaikki videossa haastatellut nuoret sanovat, kuinka heillä ei ole puhelimessa äänet päällä juuri koskaan.
Voi herranjumala! Mitä noistakin nuorista tulee? Tai nuorisosta yleensä, jos se on tuollaiseksi mennyt?
Kommentit (200)
Vierailija kirjoitti:
Ei minulle koskaan huijarit ja lehtimyyjät soita. Mitä te oikein selitätte. Lehtimyyjät estoon ja johta ne ei soita.
Mikään esto ei ole täysin 100% varma. Osa puhelinmyyjistä ei vaan noudata mitään estoja. Joissakin puhelinmyyntifirmoissa on ollut ihan jopa esimiehen ohje soittaa ihmisille estoista huolimatta. Myös numeroiden omatoiminen blokkaus on hyvin vaikeaa, kun jotkut puhelinmyyjät tai huijarit soittavat useista numeroista, joissa tyyliin vain yksi numero vaihtuu. Blokkaa yksi, niin tulee soitto uudesta, blokkaamattomasta numerosta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos haluaa tavoittaa jonkun voisi lähettää ensiksi tekstiviestin, että soitam kohta ja aiheena on työpaikkahakemuksesi.
Vierailija kirjoitti:
Minä olen jo noiden nuorten äidin ikäinen ja aina puhelin ÄLÄ HÄIRITSE -tilassa jonka pääsee ohittamaan vain parikymppinen lapseni, kenenkään muun puhelut eivät tule läpi joten en luonnollisestikaan vastaa niihin.
Ei haittaa vaikka soitettais että vanhempasi tai muu omaisesi kuollut tai teholla?
vastaus otsikon kysymykseen, että mitä noistakin tulee, on selvä. niistä tulee työttömiä mitättömyyksiä, tilastonumeroita ja yhteiskunnan rasitteita.
Tästä samasta asiasta oli juttua jo viime kesänä. Silloin työnantaja selitti puhelut sillä, että se on nopein tapa tavoitella työnhakijaa. Eikä voi tietää, että käyttääkö nuori työnhakija snapchattia vai whatsappia tai jotain muuta viestisovellusta. Puhelu on siis työnantajalle kätevin. Ei heillä ole aikaa naputella viestejä ja odottaa vastausta kun asia pitäisi saada hoidettua nopsaan. Tutut nuoret uskaltavat vastata puhelimeen ja ovatkin työllistyneet yllättävän hyvin. Siitä olen kyllä täysin samaa mieltä, että huijarit ja puhelinmyyjät ovat omalta osaltaan pilanneet puhelimen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
😂😂😂😂 heissäkö on Suomen tulevaisuus ?
Vierailija kirjoitti:
😂😂😂😂 heissäkö on Suomen tulevaisuus ?
Tarkoitat varmaan noita työnantajia, jotka eivät osaa lähettää tekstiviestiä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tästä samasta asiasta oli juttua jo viime kesänä. Silloin työnantaja selitti puhelut sillä, että se on nopein tapa tavoitella työnhakijaa. Eikä voi tietää, että käyttääkö nuori työnhakija snapchattia vai whatsappia tai jotain muuta viestisovellusta. Puhelu on siis työnantajalle kätevin. Ei heillä ole aikaa naputella viestejä ja odottaa vastausta kun asia pitäisi saada hoidettua nopsaan. Tutut nuoret uskaltavat vastata puhelimeen ja ovatkin työllistyneet yllättävän hyvin. Siitä olen kyllä täysin samaa mieltä, että huijarit ja puhelinmyyjät ovat omalta osaltaan pilanneet puhelimen.
Huh mitä selityksiä. Ensinnäkin, tekstiviesti tulee aina perille. Toiseksi, jos ei ole aikaa kirjoittaa tekstaria työhön valitulle, jossain on jotain pahasti vialla. Ehkä rekryäjän kannattaisi mennä kurssille, jossa opetetaan vähän nopeampaa kirjoitusta? On näköjään kuitenkin aikaa odotella puhelimen tuuttausta, kun kukaan ei vastaa siellä.
En ole moneen vuoteen vastannut tuntemattomiin numeroihin. Ihan keski-ikäinen olen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
😂😂😂😂 heissäkö on Suomen tulevaisuus ?
Tarkoitat varmaan noita työnantajia, jotka eivät osaa lähettää tekstiviestiä?
Eivätkä edes sitä pahoittelut ettei valintamme osunut tällä kertaa sinuun-viestiä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tästä samasta asiasta oli juttua jo viime kesänä. Silloin työnantaja selitti puhelut sillä, että se on nopein tapa tavoitella työnhakijaa. Eikä voi tietää, että käyttääkö nuori työnhakija snapchattia vai whatsappia tai jotain muuta viestisovellusta. Puhelu on siis työnantajalle kätevin. Ei heillä ole aikaa naputella viestejä ja odottaa vastausta kun asia pitäisi saada hoidettua nopsaan. Tutut nuoret uskaltavat vastata puhelimeen ja ovatkin työllistyneet yllättävän hyvin. Siitä olen kyllä täysin samaa mieltä, että huijarit ja puhelinmyyjät ovat omalta osaltaan pilanneet puhelimen.
Huh mitä selityksiä. Ensinnäkin, tekstiviesti tulee aina perille. Toiseksi, jos ei ole aikaa kirjoittaa tekstaria työhön valitulle, jossain on jotain pahasti vialla. Ehkä rekryäjän kannattaisi mennä kurssille, jossa opetetaan vähän nopeampaa kirjoitusta? On näköjään k
Pointti oli varmaankin, että asiat selviävät nopeammin puhelun aikana. "Hei, valittiin sinut töihin. Milloin pääset aloittamaan? Kiva juttu. Tarvitset töihin sopivat kengät, ja avaimen voit hakea perjantaina..." Sen sijaan että lähetät tekstiviestin, ja viikon päästä tyyppi vastaa (jos ollenkaan), että sori, sain töitä jo muualta.
Nimittäin monet nuoret ovat yhtä kehnoja vastaamaan mihinkään, puheluihin tai viesteihin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Miksei voi laittaa viestiä/sähköpostia? 99% soitoista on huijareita.
99% soitoista ei todellakaan ole huijareita. Mutta senhän sinä toki tiesitkin, et vain itse uskalla puhua puhelimessa.
Vierailija kirjoitti:
Jos haluaa tavoittaa jonkun voisi lähettää ensiksi tekstiviestin, että soitam kohta ja aiheena on työpaikkahakemuksesi.
Tai vaihtoehtoisesti töitä hakenut ihminen voi oma-aloitteisesti ajatella, että jonain päivänä työpaikasta voidaan soittaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kyllä työnantaja voittaa näissä tapauksissa, teinit on niin tyhmiä
Ehkä se työpaikka ei sitten oikeasti kiinnosta, kun ei vaivauduta vastaamaan puhelimeen tai soittamaan takaisin mikäli ei juuri sillä hetkellä ole pystynyt vastaamaan.
Itse vastaan aina puhelimeen. Jos ei näy numeroa tai en tiedä kenen numero niin en suoraan vastaa omalla nimellä paitsi kysyessään. Mitään ei häviä puhelua vastaessa vaikka olisi huijaussoitto.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksei voi laittaa viestiä/sähköpostia? 99% soitoista on huijareita.
99% soitoista ei todellakaan ole huijareita. Mutta senhän sinä toki tiesitkin, et vain itse uskalla puhua puhelimessa.
Minulle soittelee 99% myyjät ja huijarit. Minä en pelkää puhua. Olen itsekin puhunut työkseni puhelimessa tuntemattominen kanssa, mutta en vastaa tuntemattomiin numeroihin.
-eri
"Pointti oli varmaankin, että asiat selviävät nopeammin puhelun aikana. "Hei, valittiin sinut töihin. Milloin pääset aloittamaan? Kiva juttu. Tarvitset töihin sopivat kengät, ja avaimen voit hakea perjantaina..." Sen sijaan että lähetät tekstiviestin, ja viikon päästä tyyppi vastaa (jos ollenkaan), että sori, sain töitä jo muualta.
Nimittäin monet nuoret ovat yhtä kehnoja vastaamaan mihinkään, puheluihin tai viesteihin."
En tarkoittanutkaan, että asia pitäisi kokonaan selvittää tekstiviestissä. Tekstiviestillä voi kuitenkin sanoa, että työnantaja tässä hei, soitatko takaisin. Kauanko menee tuon viestin kirjoittamiseen?
Jutussa ei sanottu yhtään mitään siitä, että nuoret eivät vastaa viesteihin. Taisit keksiä päästäsi, että nuoret eivät muka reagoi, jos työnantaja lähettää tekstiviestin?
Vierailija kirjoitti:
Miksei voi laittaa viestiä/sähköpostia? 99% soitoista on huijareita.
Koska nuoret eivät osaa lukea viestiä, jossa on kirjakieltä eikä lainkaan emojeita tai lyhenteitä.
Niin, tai lähettäisivät vastaamattoman puhelun perään tekstarin, että työnantaja täällä, soitatko takaisin. Mutta kun ei, täytyy valittaa iltalehteen mieluummin.