Kun nyt 2026 syyskuussa tulee se vaatimus että työttömän pitää tehdä profiili Työmarkkinatorille

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Teoriassa.... jos tuo työmarkkinatori on työnantajalle sellainen, että sieltä voi jotenkin seuloa hakijoita, niin tuohan olisi paljon parempi paikka etsiä työntekijöitä kuin laittaa oma ilmoitus avoimesta paikasta julkiseksi. Jos olisin työnantaja ja minulla olisi käytössä paikka, josta voisin etsiä tietyn koulutuksen, työkokemuksen, alueen ja erikoisosaamisen perusteella hakijoista suoraan listan vaihtoehtoja ja sitten soittaisin siitä läpi niin monta, että tarpeeksi moni vastaa puhelimeen ja voisin kutsua heidät työhaastatteluun. Kuulostaa houkuttelevammalta kuin saada muutama sata hakemusta, jossa on seassa kaikki oikeista hakijoista moniongelmaisiin pakkohakijoihin.

Sen ilmoituksen voi laittaa mm. linkediniin tai muuallekin. Miksi tarvitaan erikseen vielä joku työmarkkinatori ja sinne pitää pakottaa porukkaa laittamaan tietojaan tänä nykyaikana jolloin kansaa neuvotaan olemaan laittamatta kaikenmaailman tietoa nettiin. 

Voisihan myös kysyä miksi niitä pitää ripotella sinne ja tänne, kun ne voi laittaa kootusti Työmarkkinatorille? 

Minulla ollut vuoden päivät, yhtään kävijää ei ole käynyt lukemassa.

Kas kun ei jokaista pakoteta tekemään linkkariprofiilia jota tutut voi käydä stalkkaamassa aikansakuluksi.

Tässä vaiheessa ei ole pelkoa että töihin joutuisi.

M56. 9 vuotta palkkatöitä tähän mennessä.