Lue keskustelun säännöt.
Millaiset ihmiset pelkää potkulakia?
Kommentit (366)
Rehellisillä ja ahkerille ei ole mitään pelättävää eikä rehelliset ja ahkerat tästä edes valita. Ne ketkä valittaa tietää itsekin että ei ole rehellinen eikä ahkera niin siihen pelkoon on aito aihe. Jatkuvasti saikuttavista on hyvä päästä muutenki eroon kun ei tee sitä miksi on palkattu ja ne jotka ei saikuta joutuu tekemään tämän saikuttajankin työt. Nämä jatkustasi saikuttavat tietää sen itsekin että aiheuttaa lisätöitä niille ahkerille joka ei joka pikkuasiasta saikuta mutta nämä saikuttajat on aina niitä itsekkäitä minäminäminä ihmisiä jotka ei todellakaan välitä työkavereista
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
"Hurja määrä ulosmitattavaa omaisuutta odottaa nyt pakkomyyntiä."
Ne joilla on omaisuutta ei saa valitettavasti tukia, vuokralla saa.
Vierailija kirjoitti:
Rehellisillä ja ahkerille ei ole mitään pelättävää eikä rehelliset ja ahkerat tästä edes valita. Ne ketkä valittaa tietää itsekin että ei ole rehellinen eikä ahkera niin siihen pelkoon on aito aihe. Jatkuvasti saikuttavista on hyvä päästä muutenki eroon kun ei tee sitä miksi on palkattu ja ne jotka ei saikuta joutuu tekemään tämän saikuttajankin työt. Nämä jatkustasi saikuttavat tietää sen itsekin että aiheuttaa lisätöitä niille ahkerille joka ei joka pikkuasiasta saikuta mutta nämä saikuttajat on aina niitä itsekkäitä minäminäminä ihmisiä jotka ei todellakaan välitä työkavereista
Paikallinen sopiminen on voimassa. Uusi työntekijä on halvempi.
Suostutko luopumaan kokemuslisistä ja 38 lomapäivistä.
Tuo potlulaki koskee myös sairaaloita julkisella.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Itse olen ainakin ollut työpaikoissa, joissa esihenkilö ei tiedä mitä ja miten alaiset työtä tekevät. Usein, ovat sitten yhden henkilön, joka saavuttanut esihenkilön ns. luottohenkilön aseman, varassa. Usein nämä ns. luottohenkilöt ovat tietyn tyyppisiä ja myös hyviä imartelamaan. Tämä sama kuvio on nähty niin monta kertaa.
Vaihtakaa työpaikkaa. Itse olin vuosia tuollaisessa työpaikassa, ja se oli ihan mielivaltaista. Olin vielä hiton hyvä ja tuottava työntekijä, mutta huono imartelemaan. Nyt olen onneksi työpaikassa, jossa mun esimies arvostaa ahkeraa työntekoa ja luovaa ajattelua (= kykyä innovoida parempaa). Olisi ihan kauhea tilanne olla nyt siinä entisessä duunissa, kun saisi pelätä epäreiluja potkuja joka päivä. Vaikkakin sieltä lähteminen oli yksi elämäni parhaita asioita, en ollut varma siitä ennen sitä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Toimeentulotukea ei saa lasten ruokiin eikä lääkkeisiin, jos omistaa kesämökin.
Ei munkaan mielestä pitäisi? Koska mökin voi myydä ja syödä ne rahat. Ei ole pakko omistaa sitä. Toki jos siitä on velkaa enemmän kuin mökin arvo, niin ollaan muutenkin kuusessa. Ja pahasti
Sun on pakko myydä se pilkkahinnalla jotta saat lapsille ruokaa.
No mikä nyt on pilkkahinta? Se on jokatapauksessa ylimääräistä omaisuutta. Joten sen joutuu toki myymään ennen kuin saa tätä viimeistä oljenkortta käyttöönsä.
Ei sinänsä ole epäloogista. Reilua? Ei tosiaan. Mutta joskus elämä ei oo ja monelta on kaikki mennyt. Kunhan nyt henki jää. Se on loppupeleissä se tärkein.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kohta voi irtisanoa helposti suurperheen äidin ja asuntovaunu pitää myydä, jotta saa lapsille ruokaa.
Suurperheen äiti kun tekee työnsä kunnolla ja huolellisesti mihin se on palkattu eikä saikuta joka välissä niin ei tällä äidilläkään ole mitäön pelättävää
Joo mää kuulin, että kaikki irtisanotaan ja tilalle palkataan heti yön timoja 5€ tuntipalkalla!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
"Irtisanomissuojan heikkeneminen on uhkana myös naisvaltaisilla JULKISILLA aloilla, kuten esimerkiksi lähi- ja lastenhoitajilla."
Valtion virkaelätit, mutta onneksi tämä ei koske meitä paperin pyörittelijöitä
t. vassarihomo
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kohta voi irtisanoa helposti suurperheen äidin ja asuntovaunu pitää myydä, jotta saa lapsille ruokaa.
Suurperheen äiti kun tekee työnsä kunnolla ja huolellisesti mihin se on palkattu eikä saikuta joka välissä niin ei tällä äidilläkään ole mitäön pelättävää
Niinhän sä luulet. Yleistuki 595 netto odottaa.
Vierailija kirjoitti:
"Irtisanomissuojan heikkeneminen on uhkana myös naisvaltaisilla JULKISILLA aloilla, kuten esimerkiksi lähi- ja lastenhoitajilla."
Hoitajien ei kannata ottaa joulusaikkua.
Omistusasuntoon ei saa yleistä asumistukea. Ansiosidonnainen on paskottu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"Irtisanomissuojan heikkeneminen on uhkana myös naisvaltaisilla JULKISILLA aloilla, kuten esimerkiksi lähi- ja lastenhoitajilla."
Hoitajien ei kannata ottaa joulusaikkua.
Omistusasuntoon ei saa yleistä asumistukea. Ansiosidonnainen on paskottu.
Ihan varmaan osa ottaa ja ensi vuonna omistusasunto lähtee ulosottovirastolle.
Meidän ammattiliitossa ei tarvitse pelätä "potkulakia". Työehtosopimuksessa lukee, että tarvitaan painava syy. Kannattaa siis kuulua liittoon.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Veikkaan, että tässä käy niin kuin kaikissa kokoomuksen aivopieruissa. Suuri epäonnistuminen, ellei jopa katastrofi, on lopputulos. Mistään mitään tietämättömät narsistiset pikkupomot pistävät ei-suosikkinsa pihalle 2 flunssapäivästä suuttuessaan, ja ihmettelevät vuoden päästä, miksi firman tulos kyntää pohjalukemissa, vaikka jäljellä on vain ns. hyvät tyypit. Fiksuimmat työntekijät ja jopa pikkupomot varmistavat tulevaisuutensa ja siirtyvät inhimillisempiin firmoihin töihin huonosti työntekijöitään kohtelevista firmoista. Tämä saattaa jopa tervehdyttää koko Suomen työkulttuurin, kun huonot firmat lakkauttavat itse itsensä. Lisäksi kokoomus ei ole yhtään huomioinut suuren yleisön boikotin voimaa someaikana, huonosti työntekijöitään kohtelevat firmat tulevat yhdessä yössä kuuluisiksi.
Vierailija kirjoitti:
Meidän ammattiliitossa ei tarvitse pelätä "potkulakia". Työehtosopimuksessa lukee, että tarvitaan painava syy. Kannattaa siis kuulua liittoon.
Mutku painava syy poistuu laista niin se täytyy neuvotella kolmen vuoden välein uudelleen työehtosopimukseen ja valitettavasti kaikilla liitoilla ei ole sitä työehtosopimuksessa tällä hetkellä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meidän ammattiliitossa ei tarvitse pelätä "potkulakia". Työehtosopimuksessa lukee, että tarvitaan painava syy. Kannattaa siis kuulua liittoon.
Mutku painava syy poistuu laista niin se täytyy neuvotella kolmen vuoden välein uudelleen työehtosopimukseen ja valitettavasti kaikilla liitoilla ei ole sitä työehtosopimuksessa tällä hetkellä.
Eli seuraavat 100 vuotta se painava syy pitää neuvotella uudelleen työehtosopimukseen kolmen vuoden välein. Työnantaja voi haluta vastapainoksi vuorolisät pois.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kohta voi irtisanoa helposti suurperheen äidin ja asuntovaunu pitää myydä, jotta saa lapsille ruokaa.
Suurperheen äiti kun tekee työnsä kunnolla ja huolellisesti mihin se on palkattu eikä saikuta joka välissä niin on tällä äidilläkin on lähtö lähellä koska johtaja siskontyttö tarvitsee paikan jossa voi rakennekynsiään esitellä...
+ kun ihmiset eivät saa ansiosidonnaista, he eroavat liitoista.
Liitot voi toimia vain tietyllä jäsenmäärällä.
Kun liitot loppuvat ei ole enää työehtosopimuksia.
Te halusitte, että ansiosidonnainen paskotaan jotta ihmiset eroavat liitoista eikä ole enää kohta työehtosopimuksia.
Se, että osa kuuluu ytk kassaan ei valitettavasti auta pitämään liittoja pystyssä.
Mutku Sanna. Ja persut lupasi halpaa bensaa. Minä en oikein osaa ajatella. Edes omaa etuani.