Lue keskustelun säännöt.
HS: "Nokia ryhtyi luokittelemaan työntekijöitään hyviin ja huonoihin"
15.12.2025 |
Verkkolaitteita valmistava Nokia on ottanut käyttöön työntekijöiden luokittelun, joka on aiheuttanut yhtiössä poikkeuksellisen laajaa ja ankaraa arvostelua.
Esihenkilöt joutuvat luokittelemaan työntekijät ennalta määrätyn jakauman mukaisesti huonoihin, keskinkertaisiin ja hyviin.
Tämä tarkoittaa Nokian sisäisten asiakirjojen perusteella, että myös parhaiten suoriutuvien työyksiköiden työntekijät jaotellaan huonoihin ja hyviin.
Luottamushenkilöiden mukaan tämä tarkoittaa, että 25 prosenttia työntekijöistä eivät saa täyttä vuosittaista kannustinpalkkioitaan. Ne ovat Nokiassa yleensä vastanneet karkeasti laskettuna kahden kuukauden palkkaa.
Kommentit (82)
Nykyajan ihmiset pöyristyvät kun heidän työpanostaan suvaitaan arvioda. Itsekin työelämässä huomannut kun työn lopputulokseen liittyvään kritiikkiä eivät kykene ottamaan edes aikuiset vastaan. Kaikki menee tunteisiin ja täysin hirveä lopputuloskin on sellainen minkä ongelmia ei saa nostaa esille.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Instrun esimerkillä. On se kumma että suomalaiset yrittäjät ja rekryt ei opi toisten virheistä. Montakohan miljoonaa tuli Instrun tempauksesta takkiin? Itse en ole käynyt sen jälkeen enkä mene koskaan kun on niin törkeää kokemusta talosta.