Lue keskustelun säännöt.
Kelan työntekijät haastattelussa: "Emme voi tehdä lähityötä edes yhtenä päivänä viikossa, koska olemme työaikana läheisemme omaishoitajia"
29.11.2025 |
Kelan 2 työntekijää haastattelussa. Heille ei kuulemma sovi lähityö edes yhtenä päivänä viikossa, koska toinen toimii läheisensä omaishoitajana työaikana ja toinen hoitaa myös sairasta läheistään työaikana. Palkkatyön pitää siis joustaa perheen edestä. Missä muussa työpaikassa voi toimia näin? No ei missään. Lukekaa itse tuo juttu. Olisiko Kelassa sittenkin tehostamisen varaa?
Kommentit (12)
Eikös kelalaiset ole valtion hommissa, eli virkatehtävissä? Viranhoidoissa ei ole yleisesti ollut kovin tarkkoja työskentelyaikoja, on riittänyt että virkaan kuuluvat asiat hoidetaan. Eli annetut työtehtävät tulleet tehdyksi. Tällainen malli sopii just hyvin sellaisille, joilla on muitakin velvollisuuksia. Voi tauottaa tekemisiään menojen mukaan ja jatkaa töitä vaikka illalla tai viikonloppuna. Tiedän muutamankin, joilla on virka mutta ehtivät samaan aikaan pyörittää omaa yritystä aivan toisella alalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Eikös kelalaiset ole valtion hommissa, eli virkatehtävissä? Viranhoidoissa ei ole yleisesti ollut kovin tarkkoja työskentelyaikoja, on riittänyt että virkaan kuuluvat asiat hoidetaan. Eli annetut työtehtävät tulleet tehdyksi. Tällainen malli sopii just hyvin sellaisille, joilla on muitakin velvollisuuksia. Voi tauottaa tekemisiään menojen mukaan ja jatkaa töitä vaikka illalla tai viikonloppuna. Tiedän muutamankin, joilla on virka mutta ehtivät samaan aikaan pyörittää omaa yritystä aivan toisella alalla.
Toki. Ongelma on silloin, jos ei voi tulla työpaikalle edes yhtenä päivänä viikossa, kun työnantaja pyytää/käskee.
Kelan työntekijät, kuten valtion yleensä, ovat hemmoteltuja.
Siinähän sitten etsivät uuden työpaikan, jonka voi hoitaa kokonaan etänä.
No, eräs tuttuni on yhdessä valtion toimistossa ja hänen on tehtävä tietty määrä suoritteita valmiiksi vuoden aikana. Jos niissä on puutteita se selviää heti ja joutuu tekemään uudestaan. En näe mitään syytä miksi hän ei voisi tehdä työtään täysin etänä ja hoitaa samalla muita juttuja. Jos tavoite on liian alhainen, niin silloinhan johdon pitää sitä tarkastella ja laatia paremmat tavoitteet.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Eikös kelalaiset ole valtion hommissa, eli virkatehtävissä? Viranhoidoissa ei ole yleisesti ollut kovin tarkkoja työskentelyaikoja, on riittänyt että virkaan kuuluvat asiat hoidetaan. Eli annetut työtehtävät tulleet tehdyksi. Tällainen malli sopii just hyvin sellaisille, joilla on muitakin velvollisuuksia. Voi tauottaa tekemisiään menojen mukaan ja jatkaa töitä vaikka illalla tai viikonloppuna. Tiedän muutamankin, joilla on virka mutta ehtivät samaan aikaan pyörittää omaa yritystä aivan toisella alalla.
Trollaat, mutta mikä on motiivisi? Virkamiehillä on hyvin tarkkaan rajattu työaika, kuten varmasti tiedät.
Valtiohan nimenomaan haluaa että rupeamme kaikki omaishoitajiksi! Nyt sitten Kelan työntekijä on sellainen ja sekään ei kelpaa, valtion oma puulaaki!
Miten tämä yhtälö ratkaistaan?
Olisiko ne entisaikojen vanhainkodit mitään?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hän ei vaan uskalla jättää läheistään yksin koko päiväksi. Varmasti pystyy hyvin tekemään töitä kuitenkin etänä, mutta samalla pitää silmällä toista. Onhan siinä päivän aikana kahvitauot ja ruokatauko, jolloin voi tehdä muutakin.
Ihmettelen kyllä näitä ulkomaan reissujakin. Amerikoista Viroon ja missä muualla käydään reissaamassa. Siis miksi?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei siis ole ihme, että Kelan tekemät päätökset kestävät kuukausitolkulla jos virkailijat hoitavat omaisiaan päätoimisesti ja siinä lomassa härppivät palkkatyötään, jos jossain välissä joitavat.
Mikä ongelma tehdä etätöitä ja välissä katsoa omaishoidettavan perään?
Ainakin meillä oli valtiolla liukuva työaika klo 6.30-20 välillä. Työtunnit 7,25h.
Aamulla syöttää omaishoidettavan ja sit aloittaa työt. Lounaalla ruokkii omaishoidettavan ja sit jatkaa töitä.
Päivään kuuluu myös 2 taukoa, jolloin voi vaikka juoda kahvit sen omaishoidettavan kanssa.
Pääasiahan tuossa on, et omaishoidettava ei jää yksin. Ja työntekijän panosta voi seurara esim. suoritteista.
Tällä palstalla on muotia dumata Lasse Lehtosta, koska kaikki muutkin. Tosi harva ajattelee itse.