Lue keskustelun säännöt.
Juha-Pekka on etsinyt työntekijöitä puoli vuotta tyrmistyttävä havainto työnhakijoista
24.11.2025 |
PAHENTUVA motivoituneiden työntekijöiden puute on alkanut huolestuttaa köyliöläistä konepajayrittäjää Juha-Pekka Jaskaria. Jaskarin työlaitteita tuottava Serco-yhtiö on yrittänyt alkukesästä saakka palkata uusia työntekijöitä, mutta huonolla menestyksellä.
Jos on otettu töitä vastaan, niin tuntuu, että työ ei ole enää ihan sellaisessa asemassa ihmisten arvomaailmassa kuin se on ollut ehkä takavuosina. Työ koetaan vähän kuin semmoiseksi, että siellä sitten käydään miten muu elämä sallii ja mahdollistaa.
Kommentit (1157)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eikö se ole hyvä, että heti kysytään onnistuuko lomailu jos on vaikka matka Turkkiin varattu? Tai jos on tosiaan se vakituinen harrastus? Nämäkö asiat tekee ihmisestä laiskan työn välttelijän?
Nuo asiat johtavat siihen, että valinta ei kohdistu sinuun. Vapaa-ajan menot tulisi sovittaa työn mukaan, eikä vaatia työnantajaa sopeutumaan vapaa-ajan menoihisi. Sovita matkat ja vakituisen harrastuksen vuorot siten, miten työltä ehdit.
Siis jos on matka maksettu ennen mahdollista työhaastattelua ja mahdollisesti työhön pääsemistä, niin on huono työntekijä, jos kysyy onnistuuko? Lomat sovitaan jatkossa tietenkin töiden ja työehtosopimusten mukaan JOS työpaikan saa. Minusta olet huono työnantaja, johon työntekijän valinta ei kohdi
Siirrä lomaa tai hae työpaikkaa silloin, kun lomamatka ei ole esteenä jne. Sanot minulla olevan huono asenne, kun kysyn Mahdollisuutta! ja ei ole työntekijällä varaa valikoida jne.
Kyllä tässä tuli selväksi asenteesi työnantajana:Työntekijälläsi ei ole mitään arvoa.
Minä olin hyvänä työntekijänä kiinnostunut sinulla avoimeksi tulevasta työpaikasta. Sinä haukut minut laiskaksi Tedustellessani mahdollisuutta mennä jo maksetulle matkalle. Pidä sinä tunkkisi, minä jatkan vanhassa työssäni ja hyvän työnantajan palveluksessa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuet ovat siis vielä niin korkeat ettei kannata lähteä töihin. Tässä kympin maassa😏
Kokeileppa elää kuukausi 595 eurolla. Ja siitä maksat kaiken. Vuokran, laskut, ruuan ja bussilipun.
Just näin. Suomalaisista harvat saa tuota enempää. Ainoastaan, jos ei ole mitään omaisuutta niin sitten saa asumistukea tms. 595 eur/kk tukea saava ihminen elää nyky-yhteiskunnassa nälkäkuoleman partaalla ja velkaantuu.
Kannattaisiko hakea töihin tuossa tilanteessa?
Vierailija kirjoitti:
"Ja jos firmasi tarjoama palkka kilpailee sen suojaosan 300 euron tasolla niin ei ihme ettei löydy tekijöitä. "
Jos tulet lakkautettaisiin, tekisit mitä työtä tahansa millä hinnalla tahansa. Tämän takia Suomi ei nouse. Sosiaalituet on saatava pois.
Eiköhän ihmiset vetäytyisi poteroihin kauas Kainuun metsiin. Menee mökille kuten kesäksi menee ja kalastelee sielä. Ei tule töitä ikävä.
Eipä sellaisessa elämässä ole mitään järkeä että olet vuokra-asunnon vankikopin orjana. Täysin näköalatonta elämää. Paremman saa kun menee suoraan vankilaan. Ei tarvitse käydä töissä ja nähdä loppukuusta nälkää ja ostella aina halvinta. Pääsee kokonaan pois ostamisen pakosta.
Kun palkat on paskat, niin ei tee mieli ostellakaan mitään, kun ei voi ostaa mitään.
Miksi käydä duunissa?
Vierailija kirjoitti:
Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:
Nro 680: "Ai voi jättää menemättä sovittuun vuoroon? Toki ei varmaan enää soitella perään? Vai tarkoitatko, että eivät vastaa puhelimeen jos eivät sille päivälle halua töitä?
Se suojaosan poisto nyt sotki monen talouden niin, että eivät voi ottaa työtä vastaan kun siitä jää miinukselle. Lisäksi jos tarjotaan yhtä tai kahta päivää silloin tällöin, niin ei sillä rahalla pärjää.
Jos muutos on tapahtunut muutaman vuoden sisällä, niin on Satosen ansiosta "
Sovittu vuoro on vuoro, josta sekä työntekijä että työnantaja on sopinut. Silloint ietysti mennään sovittuun työvuoroon. Sovittu työvuoro taas 0-tuntisopparilla eio le se, että työnantaja soittaa, että huomenna sun tarttis tulla klo 7-15 vuoroon. 0-tuntisopparissa työnantaja soittaa ja kysyy, sopisiko sinulle tulla huomenna klo 7-15 vuoroon ja jos 0-tuntisopparilainJuurikin näin.Ja Luuriin on syytä tallentaa oman ammattilliiton puhelinnumerot.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Perspektiiviä luomaan mainittakoon että yrittäjän koko elämä on nollatuntisopimusta.
Mutta yrittäjä käärii myös yrityksen voitot ja ostaa itselleen uuden Teslan. Perspektiä luomaan tämäkin.
Miksi kukaan alkaisi yrittäjäksi, jos tarkoituksena ei ole kääriä yrityksellä voittoa tappion sijaan ja tienata sillä yrittämisellä?
Työntekijöillekö ne voitot pitäisi jakaa, vaikkeivät kanna riskiä eivätkä tee niin pitkää päivää kuin yrittäjä itse?
Pah, se yrittäjän pitkä päivä on siksi pitkä kun et delegoi ja käytä riittävästi muita asiantuntijoita apuna. Koska se maksaa ja sitten on Range Roveri vähän pienempi kun kaupoille mennään. Ja etenkin jos ylityötä aletaan ottaa osinkoina firmasta ulos, henki haisee pahalle aika monella. Sama koskee km-korvauksia joita kelataan sillä uudella Roverilla ympäri Suomea "työasioissa" eli maksatetaan verottajalla työhön liittyvät hupiajot.
Ahne ja saituri yrittäjä on se Suomen tyypillisin yrittäjä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kaikki tuet pois, niin alkaa työ maistua.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tässä ketjussa käy hyvin ilmi, miksei suomalaista työntekijää kannata palkata tuolla asenteella. Nämä intialaiset ym. ovat aivan eri luokkaa.
Nytkö löyty persulle mieleinen ulkomaalainen. Aasiassa tosiaan on työntekijä altavastaajana. Siitäkös riistäjä Suomessakin innostuu.
Työn antajia on aina vähemmän kuin tekijöitä joita on tarpeeseen nähden liikaa. Ei siihen taikatemput auta. NL:ssa oli työtä kaikille mutta auttoiko se sitten, ei se kauaa kestänyt.
Ei tilanne aina ole tuo.
Ja työnantajien mielestähän Suomessa on nytkin ihan huuuuutava työntekijäpula!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kyllä marjoja saa omaan pakkaseen poimia. Hölmöä liioittelua.
Mutta jos alat kuskaat porukkaa metsään kymmeneksi tunniksi olemattomalla ravinnolla ja palkalla...
Hyviä marjapaikkoja on harvassa. Yleisesti varattiin koko päivä metsässä haahuiluun jos tosissaan marjastettiin. Periaatteella tauko kahden tunnin välein, sitten kotiin, ei saa yhtikäs mitään. Vaikka sanotaan että metsät on pullollaan marjaa. Näiltä pitäisi kysyä mitä he oikein luulivat suomalaisista marjametsistä. Isoimmat rahat kerää sikäläinen välittäjä.
Vierailija kirjoitti:
Kaikki tuet pois, niin alkaa työ maistua.
Kukaan ei osta silloin mitään, koska kaikki rahat pitää säästää työttömyyttä varten. Se puolestaan lisää työttömyyttä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kaikki tuet pois, niin alkaa työ maistua.
Kukaan ei osta silloin mitään, koska kaikki rahat pitää säästää työttömyyttä varten. Se puolestaan lisää työttömyyttä.
Amerikas ei saa käytännössä mitään tukia, eikä ihmiset säästä silti rahojaan vaan kauppa käy.
Vierailija kirjoitti:
Kaikki tuet pois, niin alkaa työ maistua.
Mene TÖIHIN.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Siinäpähän etsii... mä en ainaskaan vaivaudu ton ukon leipiin...
Lähtisin jos olisin työtä vailla.
Ei sillä ole avoimia työpaikkoja. Kunhan länkyttää propagandaa.
Olisko jokunen vuosikymmen sitten kun alettiin puhua miten juuri työntekijät on se arvokkain voimavara, työhyvinvoinnista jne. Työntekijät otti sen niin vakavasti, että vaativat kaikkea mahdollista arvostusta, vaikka tuottavuus on laskenut samaa tahtia. Ollaan siis arvonsa tuntevia, mutta ilman työtä...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kaikki tuet pois, niin alkaa työ maistua.
Kukaan ei osta silloin mitään, koska kaikki rahat pitää säästää työttömyyttä varten. Se puolestaan lisää työttömyyttä.
Amerikas ei saa käytännössä mitään tukia, eikä ihmiset säästä silti rahojaan vaan kauppa käy.
On Amerikassakin työttömyystuki, ja muitakin tukia. Venäjälläkin on 12000 ruplan tuki kuukaudessa työttömille.
Hieman mietityttää, että millainen työpaikka ja pomo tuolla on, jos KAIKKI työntekijät häipyvät hetken oltuaan
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kaikki tuet pois, niin alkaa työ maistua.
Kukaan ei osta silloin mitään, koska kaikki rahat pitää säästää työttömyyttä varten. Se puolestaan lisää työttömyyttä.
Amerikas ei saa käytännössä mitään tukia, eikä ihmiset säästä silti rahojaan vaan kauppa käy.
Mistä tuo Amerikan ihannointi oikein on saanut alkunsa? Toki se sopii hyvin oikeiston agendaan. Amerikassa on työelämässä riistoa. Miltä tuntuisi työskennellä Amazonilla ja kusta vaippaan? Tai saada noin vain potkut ja joutua kadulle asumaan viikoissa? Onko se niin hyvä juttu se, ettei ole sosiaaliturvaa ja kaikkein rikkaimmat rikastuu muiden selkänahalla?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tunnette kaikki Juha-Pekan ja hänen yrityksensä? :D
Tämä minuakin huvittaa. Täällä asiantuntijoiksi itsensä nostaneet haukkuvat yrittäjää, joka puhuu totuuden sanoja. Tiedän tämän erilaisten alan työharjoittelujen valvojana. Harjoittelijat myöhästelivät, lintsasivat, istuivat työpaikoillaan puhelin kädessä, haukottelivat, olivat väsyneitä ja innottomia. Mikäli he olisivat osoittaneet kiinnostusta ja tehneet työnsä tunnollisesti, he olisivat saaneet jatkuvan paikan yrityksistä, jotka olivat hyvin hoidettuja ja valikoituja yrityksiä. Harva tuli valituksi. Nuorilla on epärealistiset käsitykset työelämästä, totesivat yrittäjät yhteen ääneen. Jo yksin työpäivän pituus ja rytmi oli osalle yllätys ja ylittämätön este. Nuoret odottivat kaikenlaisia palveluja ja etuja, jotka eivät kuulu työnantajan kustantamiksi, kuten ilmaiset kyydit työpaikalle.
Nämä siis ilmeisesti niitä, jotka saavat kympin päivässä. Yhteiskunta maksaa vielä yritykselle lisää rahaa noista. Normaali työpanos ei kelpaa, pitäisi pystyä ammattilaisen ripeyteen ilman koulutusta.
Ei. Oikeaa työpaikkaa ei ole luvassa. Noiden jälkeen otetaan uusi satsi kokeiluun. Kyytiä toivotaan sen takia, ettei jäädä tappiolle. Eväät pitää kuitenkin ostaa.
Hyvä, jos tuollaisen röyhkeyden jälkeen haukotuttaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kaikki tuet pois, niin alkaa työ maistua.
Kukaan ei osta silloin mitään, koska kaikki rahat pitää säästää työttömyyttä varten. Se puolestaan lisää työttömyyttä.
Amerikas ei saa käytännössä mitään tukia, eikä ihmiset säästä silti rahojaan vaan kauppa käy.
Mistä tuo Amerikan ihannointi oikein on saanut alkunsa? Toki se sopii hyvin oikeiston agendaan. Amerikassa on työelämässä riistoa. Miltä tuntuisi työskennellä Amazonilla ja kusta vaippaan? Tai saada noin vain potkut ja joutua kadulle asumaan viikoissa? Onko se niin hyvä juttu se, ettei ole sosiaaliturvaa ja kaikkein rikkaimmat rikastuu muiden selkänahalla?
Siks niiden talous kasvaa ja ne on supervalta ku ne ei ihannoi ja palkitse laiskuudesta ja heikkoudesta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tässä ketjussa käy hyvin ilmi, miksei suomalaista työntekijää kannata palkata tuolla asenteella. Nämä intialaiset ym. ovat aivan eri luokkaa.
Nytkö löyty persulle mieleinen ulkomaalainen. Aasiassa tosiaan on työntekijä altavastaajana. Siitäkös riistäjä Suomessakin innostuu.
Niin ja tämän takia meillä heikennettiin AY-liikettä, että saadaan Suomeen halpaa työvoimaa joka ei tunne Suomen lakia. Siinä on vaikea neuvotella työnantajan kanssa kun tilalle tulee Intiasta työntekijä joka ei lomien perään kysele.
Menikö niinkuin pitikin, Persut?
En tiedä mutta ay:n vaikutus on kokonaisuudessaan enemmän työpaikkoja vähentävä, kuin lisäävä. Kakun jakaja, ei leipoja. Hyvä työpaikka etuineen, mutta harvoille. Eikä ole mitään ay a vastaan, hieno idea, mutta vaikutus on tuo. Aika kireä tilanne siitäkin tulee, jos työntekijöiden edut syö yrityksen tyhjiin.
Kakun jakajia Suomessa on osinkotulojen nauttijat.
Suomalaiset yritykset jakavat anteliaasti osinkoja, sen sijaan että investoisivat. Ei vielä olla isommissa yrityksissä kireää lähelläkään. Yksinyrittäjillä ja yhden tai kaksi työllistävillä kyllä voi olla tiukkaa.
Suomessa palkkataso on verraten matala. Jos yrityksillä on ongelmia, syytä kannattaa etsiä ihan muualta kuin korkeista palkoista.
En tiedä mutta ay:n vaikutus on kokonaisuudessaan enemmän työpaikkoja vähentävä, kuin lisäävä. Kakun jakaja, ei leipoja. Hyvä työpaikka etuineen, mutta harvoille. Eikä ole mitään ay a vastaan, hieno idea, mutta vaikutus on tuo. Aika kireä tilanne siitäkin tulee, jos työntekijöiden edut syö yrityksen tyhjiin.