Lue keskustelun säännöt.
Juha-Pekka on etsinyt työntekijöitä puoli vuotta tyrmistyttävä havainto työnhakijoista
24.11.2025 |
PAHENTUVA motivoituneiden työntekijöiden puute on alkanut huolestuttaa köyliöläistä konepajayrittäjää Juha-Pekka Jaskaria. Jaskarin työlaitteita tuottava Serco-yhtiö on yrittänyt alkukesästä saakka palkata uusia työntekijöitä, mutta huonolla menestyksellä.
Jos on otettu töitä vastaan, niin tuntuu, että työ ei ole enää ihan sellaisessa asemassa ihmisten arvomaailmassa kuin se on ollut ehkä takavuosina. Työ koetaan vähän kuin semmoiseksi, että siellä sitten käydään miten muu elämä sallii ja mahdollistaa.
Kommentit (1157)
Kuka sitä nykyään viitsisi töissä käydä elämäänsä tuhlaamassa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Juha-Pekan tuntevat ei liene yllättyneitä ettei löydy orjia tohon firmaan.
Itse olen työpaikassa jossa työntekijästä ei välitetä pennin vertaa. Jatkuvasti vaaditaan joustoa työntekijöiltä. Johtaja ei välitä alaisistaan ja esimies lähinnä etsii vikoja.
Ilman esimiehen jatkuvaa vahtimista homma toimisi ihan omalla painollaan koska alaiset osaavat hommansa. Sitten tulee esimies joka keksii jotain omia juttuja ja sotkee kaiken.
Esim kun pidetään se 10 min kahvitauko niin se sovitaan työparin kanssa. Kun olet tauolla niin esimies tuleekin työparin pariksi ja huutaa kun toinen tulee tauolta. Tauot pidetään kun hiljaista. Ohjeistus on näin mutta toimitaan toisin ja näinkin pienellä saadaan turhaa draamaa.
Vierailija kirjoitti:
Juha-Pekan kannattaisi varmasti tarkastella myös omaa toimintaansa työnantajana, sekä työpaikan ilmapiiriä. Onko palkka kohdallaan? Kohdellaanko työntekijöitä hyvin ja tasa-arvoisesti? Mikromanageeraus, kireä ilmapiiri, narsistinen esimies jne voivat karkottaa työntekijät.
Ja yrityksellä on varmasti sellainen maine ettei sinne kukaan halua mennä. Eli just kaikki miten kirjoitit yllä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tuet ovat siis vielä niin korkeat ettei kannata lähteä töihin. Tässä kympin maassa😏
Kokeileppa elää kuukausi 595 eurolla. Ja siitä maksat kaiken. Vuokran, laskut, ruuan ja bussilipun.
Jutussa ei kerrota palkkaa eikä työtunteja eikä onko työt vakituisia vai määräaikaisuuksia. Kulkeeko linja-autoa työpaikan lähelle joka työvuoroon?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Juha-Pekan tuntevat ei liene yllättyneitä ettei löydy orjia tohon firmaan.
Mitä tarkoitat? Onko firman palkkauksessa vikaa vai arvostuksessa työntekijöitä kohtaan?
Vierailija kirjoitti:
Jutussa ei kerrota palkkaa eikä työtunteja eikä onko työt vakituisia vai määräaikaisuuksia. Kulkeeko linja-autoa työpaikan lähelle joka työvuoroon?
Ansiosidonnaista leikattiin eikä työttömillä ole enää rahaa pitää autoa eikä kukaan osta autoa lyhyen sijaisuuden vuoksi. Kulkeeko linja-autot kyseiselle työpaikalle kaikilta asuinalueilta?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tuet ovat siis vielä niin korkeat ettei kannata lähteä töihin. Tässä kympin maassa😏
Kyllä on. Melkein 600 € saat työttömyystukea😂🤣😅😆
Vierailija kirjoitti:
Juha-Pekan tuntevat ei liene yllättyneitä ettei löydy orjia tohon firmaan.
Tämmöiset juhapekat ovat aina ensimmäisinä moittimassa ihmisten "työhaluttomuutta". Kummasti vain aina paljastuu, että siihen on syynsä, miksi halukkaita työntekijöitä ei näihin firmoihin löydy.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Täällähän se valitusketju olikin...
Vierailija kirjoitti:
Juha-Pekan kannattaisi varmasti tarkastella myös omaa toimintaansa työnantajana, sekä työpaikan ilmapiiriä. Onko palkka kohdallaan? Kohdellaanko työntekijöitä hyvin ja tasa-arvoisesti? Mikromanageeraus, kireä ilmapiiri, narsistinen esimies jne voivat karkottaa työntekijät.
Eiköhän ongelma ole siinä, että tehdas sijaitsee Köyliössä, keskellä-ei-mitään. Siellä luultavasti ikärakennekin on sellainen, että alle 90 v on nuorisoa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Jutussa ei kerrota palkkaa eikä työtunteja eikä onko työt vakituisia vai määräaikaisuuksia. Kulkeeko linja-autoa työpaikan lähelle joka työvuoroon?
Joo tuo herättää heti epäilyksiä kun ei edes mitään lähtöpalkkaa mainita vaan hakemuksessa lukee että kerro palkkatoiveesi.
Vierailija kirjoitti:
Sosiaaliturva on edelleen liian korkealla tasolla kun työnteko ei kiinnosta.
Luuserit hereillä puolustamassa saavutettuja oikeuksiaan, huomaatteko ?
Köyliö on aika lailla keskellä ei mitään. Jopa satakuntalaisten lasien läpi katsottuna. Ehkä yrittäjän pitäisi palkata yli viisikymppisiä, joilla on kodista perittyä työmoraalia.
Ai mutta sehän ei käykään. Tuon ikäiset osaavatkin olla vaativia ja eivät tyydy minimipalkkaan. No eikun sitten lisää intialaisia hommiin minimipalkalla.
Työnantajat odottaa että työntekijät sitoutuu työhön 209%, mutta ovat its evalmiita sitoutumaan työntekijöihin vain 10%.
Lisäksi, työnantajat, nuoret sukupolvet haluavat tietää, että mitä työnantajalla on tarjota työntekijälle, ei toisinpäin. Ja tämä ei tule muuttumaan..
Tervetuloa 2020-lubulle, työnantajat!
Vierailija kirjoitti:
Sosiaaliturva on edelleen liian korkealla tasolla kun työnteko ei kiinnosta.
Eiköhän Köyliön koko asukaskunta elä 100% sosiaaliturvalla eli vanhuuseläkkeellä.
Vakituiset ajavat moneen työpaikkaan itse autolla. Ei 595 työmarkkinatuella autoa pidetä.
Juha-Pekan kannattaisi varmasti tarkastella myös omaa toimintaansa työnantajana, sekä työpaikan ilmapiiriä. Onko palkka kohdallaan? Kohdellaanko työntekijöitä hyvin ja tasa-arvoisesti? Mikromanageeraus, kireä ilmapiiri, narsistinen esimies jne voivat karkottaa työntekijät.