Juha-Pekka on etsinyt työntekijöitä puoli vuotta tyrmistyttävä havainto työnhakijoista
PAHENTUVA motivoituneiden työntekijöiden puute on alkanut huolestuttaa köyliöläistä konepajayrittäjää Juha-Pekka Jaskaria. Jaskarin työlaitteita tuottava Serco-yhtiö on yrittänyt alkukesästä saakka palkata uusia työntekijöitä, mutta huonolla menestyksellä.
Jos on otettu töitä vastaan, niin tuntuu, että työ ei ole enää ihan sellaisessa asemassa ihmisten arvomaailmassa kuin se on ollut ehkä takavuosina. Työ koetaan vähän kuin semmoiseksi, että siellä sitten käydään miten muu elämä sallii ja mahdollistaa.
Kommentit (1157)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi et muuttaisi 500km päähän Tyrnävälle ?
Tarjoamme sinulle Nollatuntisopimusta vuokrayrityksen kautta. Palkkaa emme tässä kehtaa kertoa...
Pakkaahan perheesi ja myy asuntosi. Odotamme täällä sinua.
Vaimolla on täällä hyvä työpaikka. Joudun hankkimaan toisen asunnon Tyrnävästä. Lapsien hoito käy hankalaksi.
Eikä lupaamasi palkka taida riittää edes asumiskuluihin...
Luuseri! Saat tulla pesen mun ikkunat kympillä, jos pokkaat ja kumarrat ja tietenkin armon rouvittelet tullessa ja lähtiessä!
Minäpä tulen. Saanko niiata armon rouvalle, kun olen mummo. Pesen hyvin ikkunasi armon rouva. Kiitos, että saan. Kiitos!
Hyvä! Kerrankin saan asemalleni sopivaa kohtelua, ovathan tuloni sentään pari sataa yli tuon köyhyysrajan! Ah, tätä kyykyttämisen autuutta!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eikö Juha-Pekka ole yli kahdessa vuodessa löytänyt Gantry hitsausrobottisolun kehittäjää 8e/h?
Siellä se pölyttyy ja ruostuu hiljalleen pajan nurkassa. 450000 euron hitsausrobotti, jota JP ei osaa käyttää eikä hänen poikiaan voisi vähempää kiinnostaa. Perheyritys kun on, niin vika on tietenkin olemattomissa työntekijöissä, joita ei tulekaan ovista ikkunoista uuttta hienoa robottia ihmettelemään 12 euron tuntipalkalla.
Nämä on kaikkein surkeimpia tällaiset firmat tuolla Köyliö - Eura osastolla. Nykyisen pellen isä on aikoinaan sen perustanut, kun osasi joten kuten sohia hitsauspuikolla leikkuupuimurin osia kasaan, ja viljanviljely tarkoitti sitä, että vuodessa ei ollut muuta kuin joutilasta aikaa se 48 viikkoa, joka ei mennyt siihen pellontyöhön. No kun isästä aika jätti, niin firma siirtyi pojalle ja vävypojalle, jotka ei osaa edes sen vertaa. Onneksi siellä oli yksi tai muutama vanha työntekijä, joka hyvää hyvyyttään hoitaa A:sta Ö:hön kaikki juoksevat asiat plus tekee tarjoukset niin, että nuoremmille jää vain se elvistely ja isolla maasturilla ajeleminen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eli tarjolla osa-aikainen määräaikainen pesti 10 eur/h jossain minne ei julkiset kulje?
Mitä kertoo sinusta se että tuo on sinun tulkinta artikkelista jossa kerrotaan työnhakijoiden asenneongelmista?
Mitä kertoo se, että yrittäjä valittaa ettei saa työntekijöitä, mutta yrityksellä ei ole ainoatakaan työpaikkaa vaoinna?
Käyttää vuokrafirmaa ja odottaa nollasopimuksilla, että työntekijä ilmaantuu paikalle kun yrittäjä viheltää. Tuo kertoo jo riittävästi ettei tuossa yrittäjässä ole mitään muuta hyvää kuin muokatun totuuden kertomistaito.
Eli vuokrafirman kautta nollasopimuksilla ei voi edes olettaa saavansa motivoitunutta työvoimaa?
Vuokrafirmoista tuskin löytyy 4-luokan luokkahitsareita.
Ulkomaisiahan tuo väitti palkanneensa, ja noilla kyllä on luokkia vaikka 4000 jos tarvitaan. Ulan batorin ja shangri la:n yliopistoissa kaikki suoritettu. Todistuksissakin vielä laserkirjoittimen tuoreen musteen haju /s
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eli tarjolla osa-aikainen määräaikainen pesti 10 eur/h jossain minne ei julkiset kulje?
Mitä kertoo sinusta se että tuo on sinun tulkinta artikkelista jossa kerrotaan työnhakijoiden asenneongelmista?
Näin vanhempana henkilönä sitä on vuosien mittaan huomannut, ettei kaikki julkisesti esitetyt tarinat pidä täysin joka osaltaan paikkaansa.
Voi esim. muistaa ettei kultaisilla 60-70-80 luvuilla kukaan edes yrittänyt tarjota tehdasduunissa jotain nollasopimuksia duunareille saati sitten olisi kuvitellut että tuollaisella palkatut olisi jotenkin sitoutuneita firmaan -eri
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei voi kuin hämmästellen lueskella palstapersujen innokasta tämän yrittäjän puolustelua. Kai te ymmärrätte, että hän haukkuu persuja kannattavia amis-jonneja luusereiksi ja ylistää ma muduunareitaan, joille luonnollisestikaan ei maksa tessin mukaista palkkaa.
"Yhtiöön on palkattu myös maahanmuuttajia muun muassa Virosta, Tshekistä ja Intiasta"
Voitko sanoa miksi persulla olisi ongelmia tämän asian kanssa? Eikös persut kritisoi vain niitä maahanmuuttajia jotka tulevat vähän eri maista - eivätkä tee töitä?
Eivät he usko että sellaisia on edes olemassa. Heidän mielestään jokainen vieraskielinen on automaattisesti Kelan tuilla elävä, ihan pressan vaimoa myöten. Tätä he jauhavat mutustaen kebabia samalla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eli tarjolla osa-aikainen määräaikainen pesti 10 eur/h jossain minne ei julkiset kulje?
Mitä kertoo sinusta se että tuo on sinun tulkinta artikkelista jossa kerrotaan työnhakijoiden asenneongelmista?
Näin vanhempana henkilönä sitä on vuosien mittaan huomannut, ettei kaikki julkisesti esitetyt tarinat pidä täysin joka osaltaan paikkaansa.
Voi esim. muistaa ettei kultaisilla 60-70-80 luvuilla kukaan edes yrittänyt tarjota tehdasduunissa jotain nollasopimuksia duunareille saati sitten olisi kuvitellut että tuollaisella palkatut olisi jotenkin sitoutuneita firmaan -eri
Lomaltapaluurahoja tarvittiin, jos halusi duunarinsa takaisin kesälomilta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eikö Juha-Pekka ole yli kahdessa vuodessa löytänyt Gantry hitsausrobottisolun kehittäjää 8e/h?
Siellä se pölyttyy ja ruostuu hiljalleen pajan nurkassa. 450000 euron hitsausrobotti, jota JP ei osaa käyttää eikä hänen poikiaan voisi vähempää kiinnostaa. Perheyritys kun on, niin vika on tietenkin olemattomissa työntekijöissä, joita ei tulekaan ovista ikkunoista uuttta hienoa robottia ihmettelemään 12 euron tuntipalkalla.
Nämä on kaikkein surkeimpia tällaiset firmat tuolla Köyliö - Eura osastolla. Nykyisen pellen isä on aikoinaan sen perustanut, kun osasi joten kuten sohia hitsauspuikolla leikkuupuimurin osia kasaan, ja viljanviljely tarkoitti sitä, että vuodessa ei ollut muuta kuin joutilasta aikaa se 48 viikkoa, joka ei mennyt siihen pellontyöhön. No kun isästä aika jätti, niin
Niinpä niin.Jotenkin oli arvattavissa ulkoisesta habituksesta.Turtiaisen Anon bodauslääkkeitäkin taidettu nauttia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eli tarjolla osa-aikainen määräaikainen pesti 10 eur/h jossain minne ei julkiset kulje?
Mitä kertoo sinusta se että tuo on sinun tulkinta artikkelista jossa kerrotaan työnhakijoiden asenneongelmista?
Mitä kertoo se, että yrittäjä valittaa ettei saa työntekijöitä, mutta yrityksellä ei ole ainoatakaan työpaikkaa vaoinna?
Käyttää vuokrafirmaa ja odottaa nollasopimuksilla, että työntekijä ilmaantuu paikalle kun yrittäjä viheltää. Tuo kertoo jo riittävästi ettei tuossa yrittäjässä ole mitään muuta hyvää kuin muokatun totuuden kertomistaito.
Eli vuokrafirman kautta nollasopimuksilla ei voi edes olettaa saavansa motivoitunutta työvoimaa?
Vuokrafirmoista tuskin löytyy 4-luokan luokkahitsareita.
Voi olla. Sellaisia ei tosin artikkelin perusteella kaivatakkaan koska kyseessä on hommat joihin koulutetaan työn puolesta ja kuka tahansa oppii kunhan asenne on kohdallaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eikö Juha-Pekka ole yli kahdessa vuodessa löytänyt Gantry hitsausrobottisolun kehittäjää 8e/h?
Siellä se pölyttyy ja ruostuu hiljalleen pajan nurkassa. 450000 euron hitsausrobotti, jota JP ei osaa käyttää eikä hänen poikiaan voisi vähempää kiinnostaa. Perheyritys kun on, niin vika on tietenkin olemattomissa työntekijöissä, joita ei tulekaan ovista ikkunoista uuttta hienoa robottia ihmettelemään 12 euron tuntipalkalla.
Nämä on kaikkein surkeimpia tällaiset firmat tuolla Köyliö - Eura osastolla. Nykyisen pellen isä on aikoinaan sen perustanut, kun osasi joten kuten sohia hitsauspuikolla leikkuupuimurin osia kasaan, ja viljanviljely tarkoitti sitä, että vuodessa ei ollut muuta kuin joutilasta aikaa se 48 viikkoa, joka ei mennyt siihen pellontyöhön. No kun isästä aika jätti, niin
Semmonen tarina sitten tällä kertaa. Mielikuvitusta tuntuu olevan mutta kun pitäisi töitä tehdä...
On se kumma miten työnantajat aina onnistuu niistä hakijoista aina palkkaamaan ne pahimmat lusmuilujat. Sit me ahkerat ja motivoituneet saadaan virua kuukausikaupalla kortistossa, kun ei kelvata iän, sukupuolen tai verkostojen puutteen vuoksi.
Vierailija kirjoitti:
On se kumma miten työnantajat aina onnistuu niistä hakijoista aina palkkaamaan ne pahimmat lusmuilujat. Sit me ahkerat ja motivoituneet saadaan virua kuukausikaupalla kortistossa, kun ei kelvata iän, sukupuolen tai verkostojen puutteen vuoksi.
Mutku pitäs tehdä kirjallliset työsopimukset ja maksaa vielä oikeaa palkkaa.Arkipyhäkorvaukset lomarahat ja sen semmoset.Työterveyshuoltokin olisi hyvä olla olemassa.Mutku ne MAKSAA.Mutku Mäkkärin kassa sai meidät nyt kuitenkin Tarkkikselle.
Vierailija kirjoitti:
On se kumma miten työnantajat aina onnistuu niistä hakijoista aina palkkaamaan ne pahimmat lusmuilujat. Sit me ahkerat ja motivoituneet saadaan virua kuukausikaupalla kortistossa, kun ei kelvata iän, sukupuolen tai verkostojen puutteen vuoksi.
358 400 547 Kilautappa tuohon numeroon ja kysy voisitko huomenna jo aloittaa.Laita tänne tulos.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
On se kumma miten työnantajat aina onnistuu niistä hakijoista aina palkkaamaan ne pahimmat lusmuilujat. Sit me ahkerat ja motivoituneet saadaan virua kuukausikaupalla kortistossa, kun ei kelvata iän, sukupuolen tai verkostojen puutteen vuoksi.
358 400 547 350 Kilautappa tuohon numeroon ja kysy voisitko huomenna jo aloittaa.Laita tänne tulos.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei se noin toimi. Nollasopimus koskee molempia osapuolia, joillekin työnantajille yllätykseksi. Ja jos työnantaja ei halua enempää sitoutua työntekijäänsä niin turha sitä on odottaa että työntekijä sen enempää sitoutuisi työnantajaan.
Ennen duunareille ei edes yritetty tarjota noin hölmöjä sopimuksia joten turha vedota entisaikoihin.
Tarkoittaako nollatuntisopimus sitä että sovituista vuoroista voidaan myöhästyä tai jättää kokonaan tulematta ilman että ilmoittaa? Jännä.
Kyllä kannattaisi tehdä se työsopimus mustaa valkoisella.
Muuten juuri käy noin.
Monet nuoret keitä olen haastatellut, niin oikein tykkää nollatuntisoppareista, koska silloin voi mennä ja tulla miten haluaa. Jos väsyttää aamulla, niin ei menekään töihin.
Koska mitään sopimusta ei ole.
Vierailija kirjoitti:
Perspektiiviä luomaan mainittakoon että yrittäjän koko elämä on nollatuntisopimusta.
Harva saa lainaa ja pääsee yrittämään.
Turha yrittää kaataa nollatuntia työntekijöiden niskaan.
Jos olisi kommunismi ja kolhoosi, niin kaikki tekisi pakolla ja erittäin halvalla töitä.
Sitäkö tässä nyt halutaan, paitsi tietenkin osa saa enemmän ja saa käskyttää.
Kapitalismissa maksetaan enemmän ja houkutellaan työntekijät ja toimitaan yhdessä liittojen kanssa.
Vierailija kirjoitti:
Perspektiiviä luomaan mainittakoon että yrittäjän koko elämä on nollatuntisopimusta.
Mutta yrittäjä käärii myös yrityksen voitot ja ostaa itselleen uuden Teslan. Perspektiä luomaan tämäkin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Perspektiiviä luomaan mainittakoon että yrittäjän koko elämä on nollatuntisopimusta.
Mutta yrittäjä käärii myös yrityksen voitot ja ostaa itselleen uuden Teslan. Perspektiä luomaan tämäkin.
Miksi kukaan alkaisi yrittäjäksi, jos tarkoituksena ei ole kääriä yrityksellä voittoa tappion sijaan ja tienata sillä yrittämisellä?
Työntekijöillekö ne voitot pitäisi jakaa, vaikkeivät kanna riskiä eivätkä tee niin pitkää päivää kuin yrittäjä itse?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei se noin toimi. Nollasopimus koskee molempia osapuolia, joillekin työnantajille yllätykseksi. Ja jos työnantaja ei halua enempää sitoutua työntekijäänsä niin turha sitä on odottaa että työntekijä sen enempää sitoutuisi työnantajaan.
Ennen duunareille ei edes yritetty tarjota noin hölmöjä sopimuksia joten turha vedota entisaikoihin.
Tarkoittaako nollatuntisopimus sitä että sovituista vuoroista voidaan myöhästyä tai jättää kokonaan tulematta ilman että ilmoittaa? Jännä.
Kyllä kannattaisi tehdä se työsopimus mustaa valkoisella.
Muuten juuri käy noin.
Monet nuoret keitä olen haastatellut, niin oikein tykkää nollatuntisoppareista, koska silloin voi mennä ja tulla miten haluaa. Jos väsyttää aamulla, niin ei menekään töihin.
Ai voi jättää menemättä sovittuun vuoroon? Toki ei varmaan enää soitella perään? Vai tarkoitatko, että eivät vastaa puhelimeen jos eivät sille päivälle halua töitä?
Se suojaosan poisto nyt sotki monen talouden niin, että eivät voi ottaa työtä vastaan kun siitä jää miinukselle. Lisäksi jos tarjotaan yhtä tai kahta päivää silloin tällöin, niin ei sillä rahalla pärjää.
Jos muutos on tapahtunut muutaman vuoden sisällä, niin on Satosen ansiosta
Perspektiiviä luomaan mainittakoon että yrittäjän koko elämä on nollatuntisopimusta.