Lue keskustelun säännöt.
Vähemmistön edustaja. Miltä tuntuu jos sinut palkataan töihin vähemmistön edustajana?
Kommentit (35)
Sehän on rasismia eikä pidä hyväksyä
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei kai esim suomessa ole palkattu kuin osaamisen ja intuition perusteella.. minä en ole ainakaan palkannut yhtäkään rekryssä vähemmistöstä, etenkään kun sitä ei saa kysyä!
On se parempi kuin se, että jätetään palkkaamatta taidoista huolimatta, koska kuuluu vähemmistöön.
Vierailija kirjoitti:
Ei kai esim suomessa ole palkattu kuin osaamisen ja intuition perusteella.. minä en ole ainakaan palkannut yhtäkään rekryssä vähemmistöstä, etenkään kun sitä ei saa kysyä!
Se että sinä et ole sitä tehnyt ei tarkoita, että kaikki toimisivat samoin.
Vierailija kirjoitti:
Missä näin on palkattu?
Yrityksissä????
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei mikään firma kyvytöntä palkkaa...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En ole palkkatöissä vaan yrittäjä. Kilpailtu ala, keikat tulevat osaamisen perusteella.
t. Vähemmistössä
Romaneja on kymmeniä miljoonia ei ne oo mitään vähemmistöä.
Paitsi vankilassa kun tekevät 30 krt enemmän hhenkirikoksiii ja naiset vankilassa 100 kertaisesti verraten suominaiisiiin,,hurjia lukuja,
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olen tyytyväinen. Kerrankin on jotain hyötyä vähemmistöön kuulumisesta.
Vierailija kirjoitti:
Ei mikään firma kyvytöntä palkkaa...
Vähemmistön edustaja on kyky. Sillä saa mainosta. Me olemme näin suvaitsevaisia ja me olemme hyviä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Onko täällä nyt joku katkerakimmokaarina, kun joku muu palkattiin hänen edelle? Suomessa ei saa kysyä vähemmistöön liittyviä kysymyksiä rekryssä, toki varmasti osa näkyy haastatattelussa esim liikuntaesteinen, mutta lähtökohtaisesti on aika nillitystä alkaa itkemään palstalla, että joku jonkun mielestä - oli tai ei - johonkin vähemmistöön kuuluva sai paikan hänen edeltään.. tähänhän tämä juontaa lopulta, joku jäi kuin nalli kalliolle ja kokee, ettei osaamisella ja/tai näytöllä ole mitään tekemistä, vaan vähemmistöllä
vastakysymys: teitkö työsi eteen muuta kuin olit hyväkaveri?
Vierailija kirjoitti:
Sehän on rasismia eikä pidä hyväksyä
Positiivista rasismia. Se on vaan eri juttu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Paremmalta kuin se ettei palkata, koska on vähemmistön edustaja.
Ei ketään muutenkaan palkata taitojen takia. Pärstäkerroin sun muu on se mikä ratkaisee.
Vierailija kirjoitti:
Sehän on rasismia eikä pidä hyväksyä
Positiivinen syrjintä on sallittua.
Vierailija kirjoitti:
Onko täällä nyt joku katkerakimmokaarina, kun joku muu palkattiin hänen edelle? Suomessa ei saa kysyä vähemmistöön liittyviä kysymyksiä rekryssä, toki varmasti osa näkyy haastatattelussa esim liikuntaesteinen, mutta lähtökohtaisesti on aika nillitystä alkaa itkemään palstalla, että joku jonkun mielestä - oli tai ei - johonkin vähemmistöön kuuluva sai paikan hänen edeltään.. tähänhän tämä juontaa lopulta, joku jäi kuin nalli kalliolle ja kokee, ettei osaamisella ja/tai näytöllä ole mitään tekemistä, vaan vähemmistöllä
vastakysymys: teitkö työsi eteen muuta kuin olit hyväkaveri?
Ei ole, vaan kiinnostaa tietää mitä vähemmistön edustaja ajattelee jos hänet palkataan vähemmistön edustajana eikä taitojensa takia? Mikä siinä on niin vaikea ymmärtää?
Vierailija kirjoitti:
Ei ketään muutenkaan palkata taitojen takia. Pärstäkerroin sun muu on se mikä ratkaisee.
Olen rekrynnyt väkeä 10v ja pärstäkerroin ei ratkaise.
Öyhöttäjiltä jää huomaamatta sana jos...
Missä näin on palkattu?