Kuka uskaltaa tunnustaa että töissä on liikaa turhia palavereja?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mulla on fyysisen kiireinen työ, ettei kaikkea edes ehdi tekemään. Jos tulee turha palaveri, menen mielelläni. Saman palkan saan istumalla eikä tartte juosta töissä.

Kuinka tämä liittyy aloitukseen?

Varmaankin siten, että aloituksessa kysyttiin palavereista, ja tuo vastaaja toi esille sitä, että jokaisessa työpaikassa ei ole jatkuvia palaveraj.

Eli ei liity jos niitä ei ole liikaa.

No liittyvätkö sinun viestisi sitten avaukseen? Eivät mielestäni liity, enemmän liittyy tuon kirjotitajan viesti, joka kertoo, että hänen työssään palavereja ei ole liikaa.7

Kyllä koska tein aloituksen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksei tuota uskaltaisi tunnustaa? Tottahan tuo on.

 

Monet kehuvat palaverien määrällä. Miten tärkeitä ne ovat ja kuinka ei ehdi pitää edes kahvitaukoa, kun on niiiiin paljon palavereita. 

Meillä on muutama esihenkilö, joiden itsetunnolle kai on kovin tärkeää, että heidän palavereissaan on kaikki paikalla. Saavat tuntea olevansa isojakin pomoja. Siellä ollaan sitten mekin, joilla ei ole mitään sanottavaa tai jos olisikin niin ei kuunnella. Tehokkaampaa olisi vain tiedottaa niistä päätöksistä, joita joskus ehkä saadaan aikaan.

Meillä on koko ryhmän yhteinen palaveri joka toinen viikko. Muut kokoukset pidetään vain tärkeiden asioiden vuoksi ja turhia palavereita ei järjestetä. Palaveri kutsutaan koolle aina, kun on oikeasti asiaa.

Joka toisen viikon palaverissa voi myös ottaa esille muuten vaan asioita tai jos jostain asiasta haluaa valittaa jne..

Vierailija kirjoitti:

Itselleen on helppo hankkia ns. virkamieskiire. Kaikki aika menee siihen, ettei tee mitään. Sen vuoksi ehdi tehdä varsinaisia töitä lainkaan. Turhan Teamsit ovat tähän tehokas työkalu. Mitä tapahtuu jos klikkaat Decline etkä Accept? 

Mitä tapahtuu? Tulee puhuttelu. 

Osallistun vain pakollisiin palavereihin. Ainakin puolet niistä on sellaisia, joista en ymmärrä, miksi minuakin täällä mukana roikotetaan. Asemani ei ole sellainen, että voisin itse päättää. 

Paljon mieluummin teen sitä itse työtä. Joskus sovin asiakkaan kanssa kokouksen, kun kummastakin tuntuu, että se on tarpeen, mutta ne ovat hyviä kokouksia silloin.

Olet siis valtiolla töissä.

Suurin osa työpalavereista on täysin turhia. Olin yksikössä, jossa joka perjantai oli työpalaveri klo 14:30. Niissä ei ollut mitään järkeä. Pitkästyttävää juoruilua vain.

Palaverja on liikaa ja niitä myös pitkitetään liikaa. Kun asia on käsitelty, niin kokous pitäisi päättää, mutta ei! Kysellään kymmeneen kertaan onko jollakin vielä jotain jostain asiasta? 

Mitä enemmän johtoportaita, sitä enemmän käsienheiluttelua.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksei tuota uskaltaisi tunnustaa? Tottahan tuo on.

 

Monet kehuvat palaverien määrällä. Miten tärkeitä ne ovat ja kuinka ei ehdi pitää edes kahvitaukoa, kun on niiiiin paljon palavereita. 

Ai, en kyllä tunnista, ilmiötä, että sillä kehuttaisiin.