Lue keskustelun säännöt.
Perussuomalaiset Eduskunnassa: "Kukaan ei irtisano huvikseen, painava syy riittää"
04.11.2025 |
Eduskunnassa käytiin tiistaina kiivas väittely hallituksen esityksestä helpottaa työntekijän irtisanomista henkilökohtaisista syistä.
Hallituspuolueet näkevät lain madaltavan palkkaamisen riskiä, kun taas oppositio kutsuu sitä potkulaiksi.
Moni pitkäaikaistyötön odottaa, että miten hallitus parantaisi työmahdollisuuksia. Tänään ministeri täällä kertoo, että sitä parannetaan heikentämällä irtisanomissuojaa. Tämä voisi olla joku Kummeli-vitsi.
Kommentit (574)
Yleistuki on 595 netto kuukaudessa.
Omistusasuntoon ei saa yleistä asumistukea.
Toimeentulotukeen vaikuttavat puolison pienetkin tulot eikä lainat ole menoja eikä saa omistaa kesämökkiä eikä venettä eikä moottoripyörää eikä asuntovaunua, ne pitää myydä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hallitus poisti ikäsidonnaisuudet työttömyystuista eli työkkärin ei enää tarvitse hommata 57 - vuotiaana irtisanotulle palkkatukityöpaikkaa josta kertyisi uusi ansiosidonnainen. Velvoitetyö loppui. Ja ansiosidonnaisen keräysaika pidentyi 12 kuukauteen. Palkkatukityöstä ei kerry enää ansiosidonnaista.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kukaan ei palkkaa yhtäkään työntekijää jos ei sellaista tarvitse.
Ja jos tarvitsee niin palkkaa sellaisen joka tapauksessa.
Irtisanomisen helpotus ei tuo yhtäkään työpaikkaa.
Start-up -yrityksissä ei todellakaan ole näin. Henkilö voidaan palkata aivan hyvin siksi, että yritykseen halutaan juuri tuo yksi kultakimpale. Liikeideaa voidaan lähteä laajentamaan ja yritystä kasvattamaan, periaatteessa rajattomasti.
Miten startup-yrittäjät löytävät kultakimpaleita, vaikka muut yrittäjät löytävät jatkuvasti vain huonoja ihmisiä, joita pitää päästä irtisanomaan? Selvä merkki siitä, että suurin osa etenkin vanhoista yrittäjistä on huonoja.
Se pointti on se, että yrittäjällä ei ole varaa päästä hyvästä työntekijästä eroon. Huonoista on pakko. Jos koet itsesi irtisanottavien ryhmään kuuluvaksi, niin kysymys kuuluukin, että miksi olet kusipää
Startup tai mikään muukaan ei liity tähän kysymykseen mitenkään
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos helpotetaan irtisanomista niin pitäisi helpotta irtisanoutumistakin. Eli jos yrittäjä on mu*kku niin ei tule karenssia sille työntekijällekään siitä jos nostaa kytkintä. Tämä olisi hyvä uudistus jota tämä hallitus ei toteuta mutta jos seuraava olisi myötämielisempi työntekijöitä kohtaan???
Olen talousliberaalina oikeistolaisena kanssasi samaa mieltä. Tottakai täytyy mennä näin ellei työsopimuksessa toisin lue. Ei voi olla niin että yhdellä sopimuksen osapuolella on erilaiset oikeudet kuin toisella.
Eikö voi olla? Totta kai voi, kun kok-persut häärää.
Vierailija kirjoitti:
Perussuomalaisuus on hyväksyttävä syy antaa potkut.
Ei, se on painava syy. Erittäin painava syy.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Eikös tuo toteamus käytännössä tarkoita juuri sitä, että nyt aletaan antamaan potkuja huvikseen?
Miksi kukaan tekisi niin? Nyt jotain perusteluja näille valheilla
"Palkkatuki ei enää kerrytä työssäoloehtoa, paitsi tiettyjen erityisryhmien, kuten yli 60-vuotiaiden ja alentuneen työkyvyn henkilöiden osalta."
https://www.kuntaliitto.fi/blogi/2024/palkkatuki-ja-etuuskulujen-rahoit…
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Hallitus tuntuu unohtavan yhden asian:
Mitä helpommaksi irtisanominen tehdään -> sitä epävarmemmaksi työntekijä kokee asemansa -> sitä vähemmän luottaa tulevaisuuteen -> sitä enemmän säästää -> sitä vähemmän kuluttaa.
Toisin sanoen on vaara, että irtisanomista helpottamalla tehdään vaan enemmän vahinkoa yrityksille ja kansantaloudelle.
Tämähän tässä oikeasti hämmästyttääkin. Onko hallitus oikeasti niin sokea, ettei tuota tajua? Vai tajuaako, muttei vaan välitä? Miksi ei välitä? Miksi haluaisi kaataa koko maan?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eikös tuo toteamus käytännössä tarkoita juuri sitä, että nyt aletaan antamaan potkuja huvikseen?
Miksi kukaan tekisi niin? Nyt jotain perusteluja näille valheilla
No, jos vaikka haluaa mieluummin palkata nuoren, jolle ei tarvitse maksaa kokemuslisiä ja voi tehdä vuoden työsopimuksia ilman perustetta.
+ paikallinen sopiminen
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Alle 50 hengen työpaikoilla poistuu takaisinottovelvollisuus.
Hallitus oppii lakeijoineen vielä mitä se on kun työntekijää ei kiinnosta sitoutuamihinkään. Jos saa kenkää niin menee seuraavaan paikkaan. Siellä on vapa paikka koska sieltäkin on just sanottu joku irti kun yskäisi väärässä kohtaa. Ja siellä seuraavaassakin paikassa ollaan vaan siihen asti ku löytyy ihan mitä tahansa muuta.
Näillä suomi nousuun
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kukaan ei palkkaa yhtäkään työntekijää jos ei sellaista tarvitse.
Ja jos tarvitsee niin palkkaa sellaisen joka tapauksessa.
Irtisanomisen helpotus ei tuo yhtäkään työpaikkaa.
Start-up -yrityksissä ei todellakaan ole näin. Henkilö voidaan palkata aivan hyvin siksi, että yritykseen halutaan juuri tuo yksi kultakimpale. Liikeideaa voidaan lähteä laajentamaan ja yritystä kasvattamaan, periaatteessa rajattomasti.
Miten startup-yrittäjät löytävät kultakimpaleita, vaikka muut yrittäjät löytävät jatkuvasti vain huonoja ihmisiä, joita pitää päästä irtisanomaan? Selvä merkki siitä, että suurin osa etenkin vanhoista yrittäjistä on huonoja.
Se pointti on se, että yrittäjällä ei ole varaa päästä hyvästä työntekijästä eroon. Huonoista on pakko. Jos koet itsesi irtisanottavien ryhmään kuuluvaksi, niin kysymys kuuluukin, että miksi olet kusipää
Startup tai mikään muukaan ei liity tähän kysymykseen mitenkään
Monikaan tyhmä yrittäjä ei ymmärrä, että hyvätkin lähtee pois, jos työn määrää jatkuvasti lisätään (ilman lisäpalkkaa), koska taas laitettiin väkeä pellolle. Tätä tapahtuu jatkuvasti, vaikka sinä väittäisit muuta.
Mitä sinä minulle tulet valittamaan startupeista puhumisesta? Minä en ottanut niitä esille vaan vastasin toisen ihmisen väitteeseen. Olisit mennyt sille sanomaan, että älä puhu startupeista. Huvittavaa aina tällä palstalla, kun tullaan naukumaan väärälle ihmiselle.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eikös tuo toteamus käytännössä tarkoita juuri sitä, että nyt aletaan antamaan potkuja huvikseen?
Miksi kukaan tekisi niin? Nyt jotain perusteluja näille valheilla
No, jos vaikka haluaa mieluummin palkata nuoren, jolle ei tarvitse maksaa kokemuslisiä ja voi tehdä vuoden työsopimuksia ilman perustetta.
+ paikallinen sopiminen
Miksi? Jos työ vaatii osaamista, niin silloin pidetään osaajasta kiinni. Sinä puhut nyt ilmeisesti jostain jäätelön myyjästä
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Hallitus oppii lakeijoineen vielä mitä se on kun työntekijää ei kiinnosta sitoutuamihinkään. Jos saa kenkää niin menee seuraavaan paikkaan. Siellä on vapa paikka koska sieltäkin on just sanottu joku irti kun yskäisi väärässä kohtaa. Ja siellä seuraavaassakin paikassa ollaan vaan siihen asti ku löytyy ihan mitä tahansa muuta.
Näillä suomi nousuun
Joka työpaikkaan on satoja jopa tuhansia hakijoita.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eikös tuo toteamus käytännössä tarkoita juuri sitä, että nyt aletaan antamaan potkuja huvikseen?
Miksi kukaan tekisi niin? Nyt jotain perusteluja näille valheilla
No, jos vaikka haluaa mieluummin palkata nuoren, jolle ei tarvitse maksaa kokemuslisiä ja voi tehdä vuoden työsopimuksia ilman perustetta.
+ paikallinen sopiminen
Miksi? Jos työ vaatii osaamista, niin silloin pidetään osaajasta kiinni. Sinä puhut nyt ilmeisesti jostain jäätelön myyjästä
No, varmaan ensin odotetaan, että uusi työntekijä oppii työt ja sitten irtisanotaan vakituinen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eikös tuo toteamus käytännössä tarkoita juuri sitä, että nyt aletaan antamaan potkuja huvikseen?
Miksi kukaan tekisi niin? Nyt jotain perusteluja näille valheilla
No, jos vaikka haluaa mieluummin palkata nuoren, jolle ei tarvitse maksaa kokemuslisiä ja voi tehdä vuoden työsopimuksia ilman perustetta.
+ paikallinen sopiminen
Miksi? Jos työ vaatii osaamista, niin silloin pidetään osaajasta kiinni. Sinä puhut nyt ilmeisesti jostain jäätelön myyjästä
No, varmaan ensin odotetaan, että uusi työntekijä oppii työt ja sit
No, montako työntekijää pienellä yrittäjällä on varaa pitää oppimassa ja opettamassa yhtä aikaa? Ei tuosta kyllä mitään isoja säästöjä voi syntyä
Ja eläkeikää nostetaan.
Eli teet 30 vuotta töitä ja kun 50-vuotiaana irtisanotaan niin saa 595 yleistuen eläkeikään asti, joka on nuoremmilla 69-vuotta.
Jos ei pärjää 595 työmarkkinatuella joutuu myymään töissä kerättyä omaisuutta saadakseen ruokaa ja lääkkeitä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eikös tuo toteamus käytännössä tarkoita juuri sitä, että nyt aletaan antamaan potkuja huvikseen?
Miksi kukaan tekisi niin? Nyt jotain perusteluja näille valheilla
No, jos vaikka haluaa mieluummin palkata nuoren, jolle ei tarvitse maksaa kokemuslisiä ja voi tehdä vuoden työsopimuksia ilman perustetta.
+ paikallinen sopiminen
Miksi? Jos työ vaatii osaamista, niin silloin pidetään osaajasta kiinni. Sinä puhut nyt ilmeisesti jostain jäätelön myyjästä
No, varmaan ensin o
Kaksi riittää. Yksi uusi ja yksi vanha.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eikös tuo toteamus käytännössä tarkoita juuri sitä, että nyt aletaan antamaan potkuja huvikseen?
Miksi kukaan tekisi niin? Nyt jotain perusteluja näille valheilla
Miksi Suomessa käydään lakituvissa taistelemassa oikeuksistaan työnantajaa vastaan ja VOITETAAN?
Siksi koska Suomessa on sikamaisia yrittäjiä, jotka todellakin keksivät kuviteltuja syitä potkuille.
Miksi Suomessa ulkomaalaisia marjanpoimijoita ja rakentajia huijataan kehitysmaan palkoilla ja huonoilla työehdoilla?
Siksi koska täällä TODELLAKIN ON yrittäjiä, jotka eivät noudata lakia.
Eikös tuo toteamus käytännössä tarkoita juuri sitä, että nyt aletaan antamaan potkuja huvikseen?