Korkeasti koulutettu Rosa ei saa töitä vaikka hakemuksia on paljon

Vierailija kirjoitti:

No ei tasan tarkkaan jossain Tokmannin tai Prisman kassoilla ole vain jotain nuoria ja nättejä. Ehkä jossain k-kaupassa, mutta tämä ketjuhan onkin saanut mainosta itselleen että kyykyttää jopa vammaisia työntekijöitään.

Jos vammaiset haluaa olla taas-arvoisia, pitää hyväksyä että myös vammaisen saa irtisanoa. Eihän kukaan uskalla niitä palkata, jos siinä joutuu sitoutumaan ikuiseen työsuhteeseen tai saa pskmyrskyn päälleen. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

No Rosa on keskiverrosti koulutettu 

Mutta hyvin ruokittu.

       - Tuoko ilkeily sinulle paremman olon?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työnhaku on nöyryytysrituaali, jos ei ole ökyalan ihminen eli lääkäri tai vastaava. Nämä ihmiset eivät tarvitse normaaleja sosiaalisia taitoja tai neuvotella mistään; kunhan on tosi hyvä lukion matikassa ja muussa, menee kouluun ja sen jälkeen voi sanella työnantajalle ehtonsa.

Kuten mikä tahansa naisiin ja seksinhakuun liittyvä lähes kaikille miehille. Joillakin on geneettinen kokoomuskortti, millä voi mennä suoraan vanhempien yritykseen töihin. 

Työnhakuun kuuluu omien semi-intiimien tietojen paljastaminen, josta saa yleensä vastineena pierut naamalle. 

CV:n avulla sinusta voidaan kerätä seuraavia tietoja:

-syntymäaika

-asuinpaikat

-kiinnostuksen kohteet

-työhistoria

-koulutukset

-uskonnollinen vakaumus (välillisesti, jos olet esim. työskennellyt uskonnollisen yhteisön piirissä)

<

Miksi ihmeessä luettelet tuollaista tauhkaa cv:hen? Ei sinne kuulu syntymäaika, harrastukset tai jotkut kouluajan isos-hommat. Niitä CV kursseja todellakin tarvitaan, jos ihmiset lykkää sinne näitä... 

Vierailija kirjoitti:

Työt saadaan suhteilla eikä hakemalla. Vain pieni vähemmistö avoimista työpaikoista on sellaisia, että niistä on julkinen ilmoitus jossain. Erityisesti työttömien pakkohaut ovat johtaneet siihen, että työnantajat karttavat työpaikkailmoitusten julkaisemista kuin ruttoa.

ja paikat menee niille työttömille joka on itse aikoinaan irtisanoutunut ja pääsee silti takaisin ilo mielin kun toinen työtön hakee niin ei mitään mahdollisuuksia. minun mielestä jos on itse ottanut loparit niin sitä ei kuulu ottaa takaisin enää.

 

Rosamerry läine nuitt ujoogaa 

Minäkin katsoin tuon Roosan LinkedInin. Se on, anteeksi vaan, aivan surkea. Hirveä seinä diipadaapatekstiä jota yksikään recruiter ei lue, ja sitten ainoasta merkitsevästä oman alan työsuhteesta ei ole edes kerrottu mitä hän itseasiassa teki ja millä tekniikoilla! Samoin koulutusta ei ole avattu ollenkaan. Pelkät skillssien tagaamiset ei auta, ei niitä kukaan ala avaamaan ja lisäksi ne pitäisi selittää auki (mitä teki milläkin kielellä ja mikä on oma osaamisen aste).

Kukaan ei palkkaa teknisellä alalla ihmistä joka "oli jossain töissä" ja jolla "on jokin koulutus". 

Vierailija kirjoitti:

Tradenomi on glorifioitu amis eli alempi AMK. Kieltämättä virallisessa puheessa "korkeakoulutettu", mutta ei kyllä "korkeasti koulutettu".

Gatekeeping. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työnhaku on nöyryytysrituaali, jos ei ole ökyalan ihminen eli lääkäri tai vastaava. Nämä ihmiset eivät tarvitse normaaleja sosiaalisia taitoja tai neuvotella mistään; kunhan on tosi hyvä lukion matikassa ja muussa, menee kouluun ja sen jälkeen voi sanella työnantajalle ehtonsa.

Kuten mikä tahansa naisiin ja seksinhakuun liittyvä lähes kaikille miehille. Joillakin on geneettinen kokoomuskortti, millä voi mennä suoraan vanhempien yritykseen töihin. 

Työnhakuun kuuluu omien semi-intiimien tietojen paljastaminen, josta saa yleensä vastineena pierut naamalle. 

CV:n avulla sinusta voidaan kerätä seuraavia tietoja:

-syntymäaika

-asuinpaikat

-kiinnostuksen kohteet

-työhistoria

-koulutukset

-uskonnollinen vakaumus (välillisesti, jos olet esim. työsk

Tai sitten yritykset ja vastaavat voisivat vaan suoraan heidän tarpeisiinsa laaditun CV-pohjan, kun laittavat työpaikan auki ja pyytävät ihmisiä hakemaan.....

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tradenomi on glorifioitu amis eli alempi AMK. Kieltämättä virallisessa puheessa "korkeakoulutettu", mutta ei kyllä "korkeasti koulutettu".

Gatekeeping. 

Koulutus on kuitenkin aina avain työpaikkoihin. 

Iat-alalla työskentelevänä tiedän ja tunnen tradenomeja, jotka tienaavat keskivero DI:tä paremmin ja pääsevät mihin tahansa firmaan töihin. Olennaista on kokemus, modernien teknologioiden hallinta ja kyky toimittaa tuotantokelpoista koodia. Koulut eivät opeta noita.

Tradenomi ei pääse kauppaan töihin, koska koulutuksella saa hypättyä yhden ikälisän yli. Näin palkka on vähän korkeampi, vaikka ei olisi työkokemusta päivääkään. Minulla on tradenomin koulutus ja paljon työkokemusta, joten saisin automaattisesti korkeimman palkan (joka ei päätä huimaa). En pääse edes haastatteluihin, sillä paljon halvempia työntekijöitä on tyrkyllä runsaasti.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hän ei saa työtä koska amk luetaan korkeakouluksi. Menemällä "oikeaan" korkeakouluun esim kauppakorkea tilanne korjaantuu. Tämä korkeakoulutyöttömyys näkyy nimenomaan amk-koulutetuilla.

Toinen seikka on ulkoinen olemus. Ulkonäöllä on merkitystä työmarkkinoillla ainakin ruuhka-suomessa.

Ei pidä paikkansa. Kyllä se "oikea" korkeakoulu kouluttaa myös työttömiä ja PALJON on akateemisia työttömiä, jotka hakevat myös vaikka kauppaan töihin, kun ei muuta saa ja eivät pääse edes sinnekään, kun ovat liian korkeasti koulutettuja.

Ulkonäköön en ota kantaa, sillä jos nyt katson ympärilläni olevia työnhakijoita, niin eipä se ulkonäkö ole kyllä vaikuttanut juurikaan. Toki kukaan ei kai ole mallin töitä hakenut...

Paljon on akateemisia työttömiä, jotka ovat opiskelleet aloja joilla ei ole töitä. Mutku on ihana akateeminen vapaus ja voi tehdä väikkärin vaikka työllistymisen mahdottomuudesta oudoilla ainevalinnoilla.

Ei firmat maksa siitä että joku on käynyt koulut, vaan potentiaalista saada ansaintaa.

Koulun käyminen on riski kuten mikä tahansa investointi elämässä.

Koulun käynti ei ole tae työpaikasta. Joka tähän uskoo, uskoo satuja.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Suomessa saa töitä 2020-luvulla vain suhteiden avulla, kuulumalla eliittiperheeseen tai hyvä veli-sisko-kerhoon...

koulutuksella / kokemuksella ja CV:llä ei ole enää mitään merkitystä vaikka muuta valehdellaan edelleen...

Kyllä koulutuksella, kokemuksella ja CV:llä on edelleen merkitystä. Mielestäni pitäisi satsata nimenomaan osaamiseen ja sen esille tuomiseen; siihen että itsellä on jotain sellaista asiantuntijuutta, mitä kaikilla ei ole ja millä erottuu joukosta. Toki merkitystä on myös sillä, että on verkostoja, jotka voivat suositella. Ihmettelen, miksi korkeakoulutettu hakee kaupan alan suorittavia töitä; ei hän voi siellä erottua muista. Suosittelisin hänelle lisäkoulutusta, mielellään sellaista mihin kuuluu työharjoittelua. 

Jokaiseen paikkaan on nykyään satoja hakijoita, kaikilla samanlaiset paperit... suhteilla saadaan työpaikka ei millään muulla...

Vois olla painoindeksin lisäksi, että hän ei ole älykkäimmästä päädystä. 

Keskivertotyllerö. Huono hakemus, huono Linkedin, huono ulosanti. 

Ei jatkoon, sori. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tää on vähän ilkeää mitä nyt kirjoitan, mutta jos katsotte ympärillenne niin huomaatte että se on totta. 

Ulkonäkö vaikuttaa nykyään äärettömän paljon siihen kenet palkataan palveluammatteihin. Katsokaa niitä Cittarin, Prisman jne. kassamyyjiä, kioskinmyyjiä jne. Ne on nuoria ja nättejä ja hoikkia...

Roosa on ihan nätti mutta ylipainoinen. Se hoikka samoilla kokemuksilla on se joka sai paikan. 

Isommassa kaupungissa en ole kyllä huomannut, kassoilla on välillä todella ylipainoisiakin ja hyvin iäkkäitäkin henkilöitä. Hoikkuus tai nätteys ei paljoa vaikuta siihen, että osaa sanoa ostosten loppusumman ääneen.

Olen itse nähnyt eräässä Prismassa kassalla mm. nuoren ylipainoisen naisen, nuoren ilmeisesti lesbon, ei kauniin naisen, keski-ikäisen jöötä pitävän isokoisen ja räväkän, mutta hyvän havainnointikyvyn omaavan av-mamman, keski-ikäisen erittäin isokoisen naisen nimen omaavan, mutta ilmeisesti identiteetiltään kuitenkin oikeasti transmiehen. Nämä kaikki ovat hyviä työssään ja olleet samassa työssä jo pitkään. Juurikin näistä syistä näiden kassoille menee mielummin kuin näiden nuorien ja kauniiden, mutta työssään oikeasti surkeiden kassojen kassoille.