Korkeasti koulutettu Rosa ei saa töitä vaikka hakemuksia on paljon

Vierailija kirjoitti:

Työnhaku on nöyryytysrituaali, jos ei ole ökyalan ihminen eli lääkäri tai vastaava. Nämä ihmiset eivät tarvitse normaaleja sosiaalisia taitoja tai neuvotella mistään; kunhan on tosi hyvä lukion matikassa ja muussa, menee kouluun ja sen jälkeen voi sanella työnantajalle ehtonsa.

Kuten mikä tahansa naisiin ja seksinhakuun liittyvä lähes kaikille miehille. Joillakin on geneettinen kokoomuskortti, millä voi mennä suoraan vanhempien yritykseen töihin. 

Työnhakuun kuuluu omien semi-intiimien tietojen paljastaminen, josta saa yleensä vastineena pierut naamalle. 

CV:n avulla sinusta voidaan kerätä seuraavia tietoja:

-syntymäaika

-asuinpaikat

-kiinnostuksen kohteet

-työhistoria

-koulutukset

-uskonnollinen vakaumus (välillisesti, jos olet esim. työskennellyt uskonnollisen yhteisön piirissä)

-urheiluseurat, joihin kuulut jne.

Vastineeksi näiden tietojen paljastamisesta et yleensä saa mitään. 

Onko tradenomi siis korkeasti koulutettu vai? 

Vierailija kirjoitti:

Taattua vauvan laatua, heti hyökätään henkilön ulkonäköön.. 

Mutta kun surullinen totuus on että moni nykyään palkkaa ulkonäkö edellä. Etenkin noihin palvelualan töihin. 

Vierailija kirjoitti:

No Rosa on keskiverrosti koulutettu 

Suomalaisittain korkeasti koulutettu. On huomioitava että Suomessa on vähemmän korkeasti koulutettuja kuin teollisuusmaissa keskimäärin.

Suomessa avoimien työpaikkojen määrä on 1 %. Se on pienin mahdollinen.

Vierailija kirjoitti:

"Peruskouluista katoaa lähivuosina puolet. 

Peruskoulujen määrä Suomessa on lähes puolittumassa 15 vuoden sisällä, kertoo opetus - ja kulttuuriministeriön selvitys." 

https://yle.fi/a/74-20182174

Puolet opettajista irtisanotaan. 

Tuokin paskakasa heräsi vinkumaan jälleen uuteen ketjuun. Ja joku vähäjärkinen yläpeukuttaa sitä, MIKSI? Mites työmarkkinatuki, onko jotain 585 euroa? Eikö omistusasuntoon saakaan asumistukea?

En turhempaa paskakasaa tiedä kuin sinä.

Vierailija kirjoitti:

Suomessa saa töitä 2020-luvulla vain suhteiden avulla, kuulumalla eliittiperheeseen tai hyvä veli-sisko-kerhoon...

koulutuksella / kokemuksella ja CV:llä ei ole enää mitään merkitystä vaikka muuta valehdellaan edelleen...

Kyllä koulutuksella, kokemuksella ja CV:llä on edelleen merkitystä. Mielestäni pitäisi satsata nimenomaan osaamiseen ja sen esille tuomiseen; siihen että itsellä on jotain sellaista asiantuntijuutta, mitä kaikilla ei ole ja millä erottuu joukosta. Toki merkitystä on myös sillä, että on verkostoja, jotka voivat suositella. Ihmettelen, miksi korkeakoulutettu hakee kaupan alan suorittavia töitä; ei hän voi siellä erottua muista. Suosittelisin hänelle lisäkoulutusta, mielellään sellaista mihin kuuluu työharjoittelua. 

Se K-marketin kauppias saattaa ajatella että pulskempi on todennäköisemmin tiellä kapeilla käytävillä, siro on helpompi ohittaa. 

Vierailija kirjoitti:

itse lopetin ajat sitten työnhakun ja kerroin työkkärin mimmille että tyrä on  kipeä nyt se vapautti minut pakollissista työhakuvelvollisuuksista kokonaan!

 

jee saan 1100 e tukia joka kk tekemättä mitään, pian Japanissa!

Ei tuolla vielä kuuhun mennä, jos muita tienestejä ei ole.

Katsoin haastattelun. Roosa vaikuttaa  fiksulta nuorelta naiselta, hän osasi tosi selkeästi kertoa tilanteestaan ja on osallistunut monenlaiseen työhakua tukevaan toimintaan. Toivottavasti töitä löytyy! Erityisesti ilahdutti, että hän tekee sijaisuuksia senkin uhalla, että tuet pienenevät ja viivästyvät. 

Vierailija kirjoitti:

 

CV:n avulla sinusta voidaan kerätä seuraavia tietoja:

-syntymäaika

-asuinpaikat

-kiinnostuksen kohteet

-työhistoria

-koulutukset

-uskonnollinen vakaumus (välillisesti, jos olet esim. työskennellyt uskonnollisen yhteisön piirissä)

<

Höpö höpö, työhistoria riittää jos laadukasta sellaista löytyy, viimeisen työsopimukseni tein 59-vuotiaana pari vuotta sitten. Kukaan ei ole kysynyt ikää (nyt +60v), koulutusta (alempi keskiaste), tai työhistoriaa nuorempana jota en todellakaan laita ansioluetteloon (siivous- ja rakennustyöt) Palkka 5400€/kk. t. seniorikonsultti

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tää on vähän ilkeää mitä nyt kirjoitan, mutta jos katsotte ympärillenne niin huomaatte että se on totta. 

Ulkonäkö vaikuttaa nykyään äärettömän paljon siihen kenet palkataan palveluammatteihin. Katsokaa niitä Cittarin, Prisman jne. kassamyyjiä, kioskinmyyjiä jne. Ne on nuoria ja nättejä ja hoikkia...

Roosa on ihan nätti mutta ylipainoinen. Se hoikka samoilla kokemuksilla on se joka sai paikan. 

Isommassa kaupungissa en ole kyllä huomannut, kassoilla on välillä todella ylipainoisiakin ja hyvin iäkkäitäkin henkilöitä. Hoikkuus tai nätteys ei paljoa vaikuta siihen, että osaa sanoa ostosten loppusumman ääneen.

Nuo saattaa olla niitä ilmaisia työntekijöitä, työkokeilijoita. Sitten kun oikeasti palkataan, otetaan se nätti. 

Samat kassamyyjät on kyllä olleet todella pitkään töissä, montako vuotta yhtä työkokeilua voi jatkaa? Mikä pakkomielle sinulla on, että lihavat/vanhat saisi vain työkokeilua ja kauniit ja täydelliset ihmiset vakityön sormia napsauttamalla? 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tää on vähän ilkeää mitä nyt kirjoitan, mutta jos katsotte ympärillenne niin huomaatte että se on totta. 

Ulkonäkö vaikuttaa nykyään äärettömän paljon siihen kenet palkataan palveluammatteihin. Katsokaa niitä Cittarin, Prisman jne. kassamyyjiä, kioskinmyyjiä jne. Ne on nuoria ja nättejä ja hoikkia...

Roosa on ihan nätti mutta ylipainoinen. Se hoikka samoilla kokemuksilla on se joka sai paikan. 

Isommassa kaupungissa en ole kyllä huomannut, kassoilla on välillä todella ylipainoisiakin ja hyvin iäkkäitäkin henkilöitä. Hoikkuus tai nätteys ei paljoa vaikuta siihen, että osaa sanoa ostosten loppusumman ääneen.

Venläisyys ja virolaisuuskaan ei haittaa Itä-Suomessa. Näitä tanttoja on edelleen paljon kassoilla rysyjä varten.

.

No ei tasan tarkkaan jossain Tokmannin tai Prisman kassoilla ole vain jotain nuoria ja nättejä. Ehkä jossain k-kaupassa, mutta tämä ketjuhan onkin saanut mainosta itselleen että kyykyttää jopa vammaisia työntekijöitään.

Katsoin Roosan Linkedin profiilia, joka on haastattelun mukaan katsottu monen toimijan taholta. Se on työkokemuksen osalta suomeksi vaikka kaksi titteliä trainee ja volunteer on englanniksi ja työnhaku on aktivoitu koskien muitakin maita kuin Suomea.

Tietoja osuus pitää olla napakampi. Rekrytoija lukee profiilin kerran ja siitä pitää jäädä mieleen asiantuntemus, ei persoonan piirteet. Laittaisin myös taustakuvaksi jotain teknisempää vaikkapa yhdistettynä kukkakuvaan, jos ne kukat on pakko saada taustakuvaan. Profiilissä korostaisin ammattitaitoa- ja otetta persoonallisten ominaisuuksien sijaan. Suosittelijat löytyy - hyvä juttu. Toivottavasti työ löytyy.

Vierailija kirjoitti:

Kyllä ulkonäkö tuntuu vaikuttavan, vähän liikaakin. 

Mun poika haki kesätöihin hoplop-tyylisin paikkoihin, huvipuistoon, vesipuistoon ym. vastaaviin. Periaatteessa cv oli erinomainen tuollaisiin töihin (kokemusta partionjohtajana, lasten urheiluvalmentajana yms.) mutta hänellä oli vaikea akne (lääkekuuri oli juuri aloitettu). Ei saanut mitään paikkaa mutta tutut (nuoremmatkin) ilman mitään kokemusta pääsivät. Seuraavana vuonna kun iho oli paljon parempi, olisi päässyt vaikka minne. 

Ohis tämä voi olla myls itsetunto -ja varmuus kysymys. Aknen parannuttua ihoa ei tarvinnut stressata vaan saattoi keskittyä muuhun. 

Rosamerryläinenuittujoogaa

Miksi Rosa ei ota työtä vastaan. Rosan kannattaa ottaa työ vastaan.

Vierailija kirjoitti:

Onko tradenomi siis korkeasti koulutettu vai? 

Ei ole korkeasti koulutettu, vaikka amk luetaankin korkeakouluksi.

Korkeakoulutettu... tradenomi, hei haloo. Tradenomeja on tullut liukuhihnalta jokaisen kylän amkista viimeiset 30 vuotta, ja aina on ollut tiedossa alan työttömyys ja se että lähinnä valmistuvat kaupan tai Macin kassalle. Data-alan paikkoihin hakee satoja yliopistokoulutettuja maistereita pitkällä työkokemuksella. Ei jollain tradella ole yhtään mitään saumoja.