Lue keskustelun säännöt.
Siis seitsemänkymppiseksi pitäisi paahtaa töissä ja silti jo viisikymppisen nähdään työelämän ongelmajätteenä?
06.10.2025 |
Eli siinä välissä tuollaiset 20 vuotta joko tuloksetonta työnhakua tai jos on vakituinen työpaikka niin et uskalla vaihtaa sitä.
Kommentit (85)
Joo, sori siitä. Kyl varmaa woltille pääsee.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Joku 68-vuotias on varmaan kovaa valuuttaa markkinoilla.
Eikös juuri ollut juttua siitä, että maksujen takia eläkeikä olisi nousemassa 80 vuoteen?
Puhut asiaa. Ongelma ei ole niillä joilla on vakaa ja pysyvä työsuhde. Mutta ne jotka joutuvat siinä viidenkympin tienoolla pihalle töistä niin harva löytää töitä seitsemänkymppiseksi asti. Tunsin monta noin viidenkymmenen ikävuoden tienoolla työttömäksi jäänyttä kun firma oli lopettanut tms. Kukaan ei ollut työllistynyt. Odottivat vaan eläkkeen alkua.
No Sanna Marinin hallitus meinasi juuri niin kun suuniteli yrittäjien eläkevakuutusmaksuja. Se ilmeisesti tullee kaikille. Talous mennee niin peffalleen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mä oon 43 v ja kuulemma tässä iässä on nivelet paskana eikä jaksa fyysistä työtä. Ja sit olen vielä nainen, naisella ei missään nimessä voimat riitä yhtään mihinkään.
Ei mulla kyllä nivelissä mitään vikaa ole ja voimaakin löytyy ihan kivasti, mutta jostain syystä ulkopuoliset tietää nää asiat paremmin.
Ollaan sitten työtön stna.
Mä en ymmärrä, miksi puhutaan, että eläkeikä "nostetaan" sinne 70 vuoteen. Sehän on 80-luvulla syntyneistä alkaen jo nyt melkein tuo.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Niin, ihan hirvittävän vaikea tilannehan tämä on kieltämättä.
Maailma joka on rakennettu sen varaan, että ihminen tekee koko elämänsä töitä parikymppisen jaksamistasolla, hassaa kaikki rahansa elämänsä aikana ja kuolee ilman, että ehtii kuluttamaan sote-palveluita, pyörii ihan älyttömän huonosti silloin kun ihmiset ikääntyvät normaalisti, eivät uskalla tai pysty kuluttamaan, eivätkä toisaalta suostu myöskään tehokkaasti kuolemaan.
Äkkiä voisi kuvitella, ettei tämä ole kovin hyvä systeemi, mutta kai se sitten on kun rikkaat miehet jossain ovat näin asian ajatelleet.
Vierailija kirjoitti:
Puhut asiaa. Ongelma ei ole niillä joilla on vakaa ja pysyvä työsuhde. Mutta ne jotka joutuvat siinä viidenkympin tienoolla pihalle töistä niin harva löytää töitä seitsemänkymppiseksi asti. Tunsin monta noin viidenkymmenen ikävuoden tienoolla työttömäksi jäänyttä kun firma oli lopettanut tms. Kukaan ei ollut työllistynyt. Odottivat vaan eläkkeen alkua.
Aikaisemmassa työpaikassani oli viisikymppinen muija, joka selvästi vihasi työtään, mutta ei puhettakaan, että se olisi enää edes yrittänyt mihinkään muualle. Kun tuli yyteet niin se oli aivan kusi sukassa, koska tiesi että jos kenkää tulee niin ei se enää mihinkään työllisty. No eipä sitä tietenkään irtisanottukaan, yleensä noilla tuppaa olemaan koskemattomuus.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kuka haluaa huonokuuloisen , huononäköisen ja kankean bussikuskin, junankuljettajan, taksin kyytiin, entäpä 70v. kirurgi tai muuta tarkkuutta vaativan työn tekijää . Kaikille iäkkäille ei löydy sopivasti kevennettyä "suojatyöpaikkaa".
Kirkoituksen, johon viittaat, on kirjoittanut henkilö, jonka ammattibon hallitusammattilainen. Kyllä minäkin jaksaisi suuyhtiöiden kokouksissa istuskella ja muijaa kerran tunnissa kopauttaa. Tää hemmo eibymmärrä että jotkut tekevät kovinkin fyysistä työtä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
50-vuotiaalla on yleensä jo paljon kokemusta ja osaamista alaltaan, hyvät verkostot ym. Ei heitä kovin helposti irtisanota.
Ainakin täällä insinööripuolella (EIA) on ihan eläkkeellä olevia tekemässä keikkaa.
En nyt tiedä mihin ap:n väitteet perustuu, ja miksi hän kuvittelee että täällä valittaminen on jotenkin kehittävää
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
50-vuotiaalla on yleensä jo paljon kokemusta ja osaamista alaltaan, hyvät verkostot ym. Ei heitä kovin helposti irtisanota.
Niin, mutta kupletin juoni onkin siinä että ei heitä kovin helposti myöskään palkata. Asema työelämässä on varma ja hyvä, jos on onnistunut tekemään oikeat peliliikkeet viimeistään nelikymppisenä.
Vierailija kirjoitti:
50-vuotiaalla on yleensä jo paljon kokemusta ja osaamista alaltaan, hyvät verkostot ym. Ei heitä kovin helposti irtisanota.
Monesti juuri heidät irtisanotaan koska heillä on parempi palkka kuin nuorilla.
Vierailija kirjoitti:
Ainakin täällä insinööripuolella (EIA) on ihan eläkkeellä olevia tekemässä keikkaa.
En nyt tiedä mihin ap:n väitteet perustuu, ja miksi hän kuvittelee että täällä valittaminen on jotenkin kehittävää
Väitteet perustuu ihan tilastotietoon. Yllättävää, jos et ole ilmiöstä koskaan kuullut.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
50-vuotiaalla on yleensä jo paljon kokemusta ja osaamista alaltaan, hyvät verkostot ym. Ei heitä kovin helposti irtisanota.
Monesti juuri heidät irtisanotaan koska heillä on parempi palkka kuin nuorilla.
Eikö ansienniteetilla ole merkitystä?
Vierailija kirjoitti:
50-vuotiaalla on yleensä jo paljon kokemusta ja osaamista alaltaan, hyvät verkostot ym. Ei heitä kovin helposti irtisanota.
Sukulaiseni ehti olla johtotehtävissä viestintäalalla vuosikymmeniä. Hänet irtisanottiin yyteissä viisikymppisenä, ja vastaavaa, uudelleenräätälöityä tehtävää tarjottiin kolmikymppiselle työntekijälle yli 1000 euroa pienemmällä palkalla. Sukulaiseni työllistyi sen jälkeen enää pätkätöihin ja paljon pienemmällä liksalla.
Meillä on tälläkin hetkellä enemmän eläkeläisiä töissä kuin on työttömiä alle 30v ikäisiä, joten huomaatko mitään aihetta ihmettelyyn? Nuorille ei työt kelpaa, eläkeläiset tätä maata pystyssä pitävät.
Joo, ei keksitty muutakaan. Sori siitä.
EK