Työelämäasiantuntija Tiina Äijänaho saapuu AMA-kyselytuokioon perjantaina 3.10. klo 14-15!
Ensimmäinen AMA-kyselytuokio järjestetään perjantaina 3.10. kello 14-15!
Aiheenamme on työelämä ja työnhaku. 👩💻
Vieraamme Tiina Äijänahon esittely omin sanoin:
Hei! Olen Business College Helsingin Työelämä ja urapalveluiden tiimivastaava (ja työelämäasiantuntija) ja omassa Urasirkus-nimisessä sivubisneksessä uravalmentaja. Työnhausta on kokemusta työnhakijana, rekrytoijana ja uravalmentajana, joten katselen asiaa pöydän molemmilta puolilta.
Voit nyt lähettää ennakkokysymyksiä ensimmäiselle vieraallemme kommentoimalla tähän keskusteluun! Kyselytuokion ajaksi avaamme uuden keskustelun, jossa vieraamme vastaa kysymyksiin. Ennakkokysymyksiä poimitaan täältä ja niihin vastataan myös koko tuokion ajan.
Mikä on AMA? 👀
AMA (Ask Me Anything; kysy minulta mitä vain) on konsepti, jossa vaihtuva vieras tai vieraat vastaavat käyttäjien kysymyksiin avoimesti ja rennosti. Aiheet voivat vaihdella laidasta laitaan arjesta asiantuntijuuteen, kokemuksista näkemyksiin. Kyselytuokiot järjestetään Vauva.fi:n aihe vapaa-keskustelupalstalla.
Tärpit onnistuneeseen kyselytuokioon:
Saavu ajoissa paikalle (Voit myös esittää kysymyksesi ennakkoon). Kysy asiantuntijalta rohkeasti, mutta muistathan kuitenkin, että kaikki aiheesta poikkeava ei kuulu onnistuneeseen AMA-tuokioon. Kysythän siis asiantuntijaltamme aiheeseen liittyviä kysymyksiä. Voit myös seurata keskustelua jos et itse keksi kysymyksiä! AMAn vastaukset nousevat aina sivustolla vihreänä ja keskustelu jää luettavaksi myös jälkikäteen!
Nyt saa kysyä! 👽
AMA
Kommentit (175)
Vierailija kirjoitti:
Käyttäjä33303 kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Käyttäjä33303 kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikä ihme tämä vihreä ama-juttu oikein on?
Onko tämä joku Vauva-palstan oma juttu, vai jonkun random AMA_käyttäjän viritelmä?
Itseäni ainakin tämä häiritsee, kun joku erivärinen juttu avataan ja saman tien suljetaan, mutta jätetään päivien ajaksi ylimmäiseksi, mutta lukittuna. Nyt sitten avataan uudestaan, mutta vieläkään ei kerrota mitään, mikä taho tämän viritelmän takana on.
Itse en ainakaan osallistu minkäänlaiseen kyselemiseen, ennen kuin tiedän tarkkaan kenen juttu tämä on ja mihin kyselytuloksia käytetään.
Kuinka tollo voit olla, etkö tajua selkeitä ohjeita, ja anonyyminahan nytkin olet.
Koska en ola vauvan yp, daiju! ;))
Vierailija kirjoitti:
Kysymys AMA-asiantuntijalle: Eikö niin että akateemiset ovat työnhaussa amk-laisista etusijalla, heillä on enemmän valmiutta laaja-alaiseen ajatteluun, amk ei opeta sellaista, maisteri hallitsee laajoja kokonaisuuksia, amk-maisteri ei ole akateeminen, ei pysty vastaamaan työn vaatimuksiin
Asteikolla 1-10, kuinka pettynyt olet, jos asiantuntijataho ei ole yksiselitteisesti kanssasi samaa mieltä? Joutuuko kysymään muilta asiantuntijoilta niin pitkään kunnes mieluinen vastaus tulee?
Minkälaista liksaa noissa sinun hommissasi saa?
Onko hyvää motivointia patistaa palstalaisia menemään töihin?
Mitä mieltä olet Orpon hallituksen työllisyyspolitiikasta?
Miten sellainen puhe, että rekrytoija käyttää hakemuksen/cv:n "silmäilyyn" puoli minuttia on mielestäsi kestävää ja vastuuntuntoista rekrytointia?
Vierailija kirjoitti:
Puolisoni on ulkomaalaistaustainen. Hän kävi rekrytointi- ja opintotapahtumassa viikko sitten. Tapahtumassa paikalla ollut kunnan työvoimapalveluiden työntekijä suositteli häntä vaihtamaan itselleen suomalaisen nimen, jotta saisi helpommin töitä.
Onko todella tällainen linjaus olemassa, että työnhakijalle suositellaan nimenvaihtoa? Nimi on vahva osa identiteettiä ja perhetaustaa - miten ihmeessä kukaan kehtaa SUOSITELLA sen vaihtoa vain rahan takia?
Näin naisopettajana olen ajatellut vaihtaa sukupuolineutraalin nimen tai jopa nimen joka on yleisempi miehillä. Mies saa paljon todennäköisemmin kutsun haastatteluun.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko hyvää motivointia patistaa palstalaisia menemään töihin?
MENE TÖIHIN
Kiitos. Tuntui hyvältä. Sain lisämotivaatiota.
Menen töihin ennen klo 8 ja entistä suuremmalla innolla!
Meneekö nelikymppinen hakija parikymppisestä farmariasussa ja valkoisissa tennareissa?
Olen työttömänä tällä hetkellä. Nautin suunnattomasti, ettei tarvii herätä ja lähteä arkiaamuisin töihin, vaan saa rauhassa heräillä ja alkaa aamiaiselle. Rahallisestikaan ei ole mitään hätää. Voiko tämän parempaa olla?
Vierailija kirjoitti:
Miksi rekrytoiminen ja työelämä on nykyään yhtä sirkusta?
Tämä! MIKSI???
Jos olet opiskellut vuodesta 2013 vuoteen 2025 11 eri paikassa ja olet ollut kahdessa työpaikassa tuona aikana koetko olevasi työelämäasiantuntija?
Vierailija kirjoitti:
Olen työttömänä tällä hetkellä. Nautin suunnattomasti, ettei tarvii herätä ja lähteä arkiaamuisin töihin, vaan saa rauhassa heräillä ja alkaa aamiaiselle. Rahallisestikaan ei ole mitään hätää. Voiko tämän parempaa olla?
Se että on aamupalaa tai ehjät lakanat tai hammaslääkäriin rahaa tai...
-myös työtön.
Jos Suomeen tuodaan ulkomailta matalapalkka-aloille korvaavaa työvoimaa jatkossakin, mitä tehdään niille suomalaisille jotka syrjäytetään tällä tavoin työmarkkinoilta kun ei äly ja kyvyt riitä vaikeampiin työtehtäviin?
Jatkokysymyksenä että aiheuttaako tämä vain lisää kohtaanto-ongelmia työmarkkinoille?
kaiken maailman vuokratyöpaikkojen salliminen ja juuri nämä uravalmennushommelit pilanneet koko homman.
Miksi ei toimittaisi kuin ennen vanhaan, mennään työpaikalle, kysytään töitä ja kätellään.
Tiedostaako vieras, että on ammatissa, joka on osa ongelmaa ja mitä vieras pohtii, miksi valtiovalta sallii orjabisneksen (vuokratyö + Muut shaiba?)?!
Miksi työhaastattelut ovat kuin poliisin kuulusteluja joissa sinusta hakijana etsitään vikoja eikä keskustella työstä asiallisesti?
Miksi työnhakijalle esitetään kysymys palkkatoiveesta? Miksei työnantaja vain kerro paljonko aikoo palkkaa maksaa vaan pitää leikkiä selvänäkijää?
Vierailija kirjoitti:
Kannattaako työhakemuksessa tai CV:ssä huijata asioista, joista on hyvin epätodennäköistä jäädä koskaan kiinni? Esimerkiksi jos edelliset neljä työpaikkaa on saanut vaikka CV:ssä olisi muutama pikkuvalhe esimerkiksi harrastuksiin liittyen, niin eihän voittavaan joukkueeseen kannata tehdä muutoksia?
Voiko työnantaja antaa potkut, jos hänelle paljastuu vaikkapa, etten oikeasti harrasta golfia ja mökkeilyä?
Voihan sitä olla joskus harrastanut tai harrastaa edelleen hyvin pienessä mittakaavassa. Esimerkiksi itse harrastin aikoinaan matkailua ja kävin ulkomailla useita kertoja vuodessa. Nyt voi kestää useita vuosia, että käyn ulkomailla. Näitä pitää katsoa pidemmässä mittakaavassa.
Tylsää. Odotin jotain mielenkiintoista vierasta. Tämä on vain tätä samaa ankeutta työttömyydestä, jota muutenkin koko ajan jauhetaan.
Kysymys AMA-asiantuntijalle: Eikö niin että akateemiset ovat työnhaussa amk-laisista etusijalla, heillä on enemmän valmiutta laaja-alaiseen ajatteluun, amk ei opeta sellaista, maisteri hallitsee laajoja kokonaisuuksia, amk-maisteri ei ole akateeminen, ei pysty vastaamaan työn vaatimuksiin