Onko palkaton harjoittelu nyt laillista vai ei?
Joku someinfluensseri hakee duunitorilla ilmaista harjoittelijaa. Eikö nuo pitäisi hoitaa oppilaitosten kautta?
Kommentit (27)
Vierailija kirjoitti:
Jos toinen haluaa työntekijän ilmaiseksi ja toinen haluaa ilmaiseksi tehdä töitä, ei siinä ole mitään laitonta.
Koulujen pakolliset harjoittelut ovat yleensä palkattomia, paitsi aloilla joissa TES määrää toisin. Toki jos sovitaan, saa palkkaa maksaa.
Kyllä TESissä voi olla harkkarin palkka, mutta ei sitä kyllä harjoittelusta makseta, vaan nimenomaan valmistuneille, joille ei haluta maksaa ammattilaisen palkkaa.
Vierailija kirjoitti:
Orjatyötä, ei saisi olla koskaan laillista! Mutta esim AMK opiskelijat joutuvat hyväksymään palkattoman - jopa ilman lounasetua!
Ja esim työkengät, tarvittavat rokotukset ja matkat pahimmillaan ympäri suomen maksetaan omasta pussista.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos toinen haluaa työntekijän ilmaiseksi ja toinen haluaa ilmaiseksi tehdä töitä, ei siinä ole mitään laitonta.
Koulujen pakolliset harjoittelut ovat yleensä palkattomia, paitsi aloilla joissa TES määrää toisin. Toki jos sovitaan, saa palkkaa maksaa.
Laitontahan tuo ei ole, mutta palkaton harjoittelija ei voi samaan aikaan hakea työttömyysetuutta.
Koulutetun oman alan työkokeilu, on p a l k a t o n t a harjoittelua työttömyystuella. Siitä saa 9€ päivässä kulukorvausta. Työajat voi olla ihan 8h/päivä ja 5 päivää viikossa. Ilta, viikonloppuvuorot ja vuorotyö on sallittua. Yhdellä työnantajalla voit olla max. 6kk, sitten vaihto.
Unohdit olennaisimman: työkokeilussa ei tehdä töitä. Työttöm
Olen mennyt suoraan vastavalmistuneena työkokeiluun myös kaksi kertaa! Ja todellakin tein siellä töitä ja jokakerta työnantajat on luvanneet jakson jälkeen palkattua työtä ja arvaa onko sitä työtä sitten tullut? No EI, EI ja EI! Työkokeilut on pelkkää huijausta ja hyväksikäyttöä!
"Olen yksinyrittäjä, ja etsin avukseni harjoittelijaa."
Noniin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos toinen haluaa työntekijän ilmaiseksi ja toinen haluaa ilmaiseksi tehdä töitä, ei siinä ole mitään laitonta.
Koulujen pakolliset harjoittelut ovat yleensä palkattomia, paitsi aloilla joissa TES määrää toisin. Toki jos sovitaan, saa palkkaa maksaa.
Laitontahan tuo ei ole, mutta palkaton harjoittelija ei voi samaan aikaan hakea työttömyysetuutta.
Koulutetun oman alan työkokeilu, on p a l k a t o n t a harjoittelua työttömyystuella. Siitä saa 9€ päivässä kulukorvausta. Työajat voi olla ihan 8h/päivä ja 5 päivää viikossa. Ilta, viikonloppuvuorot ja vuorotyö on sallittua. Yhdellä työnantajalla voit olla max. 6kk, sitten vaihto.
Unohdit olenna
Sinä olet yksinkertaisesti tyhmä, jos olet mennyt tekemään palkatonta työtä, vaikka sitä ei työkokeilusopimuksessa edellytetä! Maksimiaika on 6 kk, mutta ei työttömän tarvitse tuohon suostua, kyllä ne asiat on kokeiltu paljon nopeammin. Mitään ei tarvitse tehdä ilman ohjaajaa vierellä, joten kertokaa nyt hyvät työttömät, miksi ette lue työkokeilusopimusta ja miksi teette töitä, kun siitä ei ole millään tavalla sovittu eikä työtä tarvitse tehdä. Jos siis uskomme lainsäätäjää ja miksi emme uskoisi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos toinen haluaa työntekijän ilmaiseksi ja toinen haluaa ilmaiseksi tehdä töitä, ei siinä ole mitään laitonta.
Koulujen pakolliset harjoittelut ovat yleensä palkattomia, paitsi aloilla joissa TES määrää toisin. Toki jos sovitaan, saa palkkaa maksaa.
Laitontahan tuo ei ole, mutta palkaton harjoittelija ei voi samaan aikaan hakea työttömyysetuutta.
Koulutetun oman alan työkokeilu, on p a l k a t o n t a harjoittelua työttömyystuella. Siitä saa 9€ päivässä kulukorvausta. Työajat voi olla ihan 8h/päivä ja 5 päivää viikossa. Ilta, viikonloppuvuorot ja vuorotyö on sallittua. Yhdellä työnantajalla voit olla max. 6kk, sitten vaihto.
Unohdit olenna
Työkokeilu ei ole palkaton koeaika eikä työnantajalla ole moraalista oikeutta edes palkata kokeilijaa, koska se ei ole työkokeilun tarkoitus. Ei olla osoittamassa osaamista, ollaan tutustumassa alaan tai ammattiin tai selvittämässä, mitä osaamista tarvitaan lisää, kun työssäolosta omalla alalla (sillä kokeiltavalla) on pitkä aika.
Siis mitä? Ai ei tehdä töitä? Mitä horiset? Ja se on k u u s i kuukautta se maksimiaika. Minä olen tasan tehnyt töitä, ja ihan samoja töitä mistä muut siellä on saaneet palkkaa! Olen myös ollut ainut työntekijä, kun muut on lomailleet.