Työkokeilu vs kuntouttava työtoiminta

Mikäköhän on nykykäytäntö työkokeilun tuntimäärän suhteen?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työkokeilusta saa ainakin pyytäessään työtodistuksen, joten työkokeilua ei kannata sössiä vain sen takia, ettei saa palkkaa. Jos se, ettei palkkaa makseta on kriteeri sössiä työkokeilu, ei työkokeiluun kannata edes lähteä.

 

Niin mutta siinä lukee että kyse oli työkokeilusta. Aivan erinäköinen paperi kuin oikea työtodistus.

Ei minun todistuksessani eroteltu työkokeilua ja palkkatukityötä. Merkintä on vain työssäolosta kahdeksan kuukauden ajan. Kuntouttavaa työtodistuksessa ei huomioitu. Täten todistukseni voi jättää omaan arvoonsa ja kysyä kunnan työvoimaviranomaisilta minkälaisen työtodistuksen työkokeilusta voi saada.

Kannattaa muuten kysyä noista jatkopalkkaamisista ja palkkatukityö mahdollisuuksista jo ennen kuin lupautuu työkokeiluun, paitsi jos työkokeilun jälkeen on nimenomaan tarkoitus mahdollisesti hakeutua oiskelemaan alaa.

Olen sossupossu.

Vierailija kirjoitti:

Ahdistuin itse kuntouttavassa, koska se yhteisö on jotenkin tosi outo ja oikeasta elämästä erillään. Itse homma olisi ollut ihan kivaa, mutta en vain sopeutunut. 

Kuntouttava on syrjäytymisen korkeakoulu missä työtön oppii uusia syrjäytymistapoja muilta työttömiltä.

Työkokeilu ja kuntouttava on sama asia. Olin joskus ja pajalla ei tehty mitään. Istuin siellä pajalla 2 kuukautta ja kyselin kaikilta milloin se työ alkaa. Sitten kirjoitin eduskunnan oikeusasiamiehelle valituksen siitä että istuin siellä pajalla tekemättä mitään eikä minulle annettu työtehtäviä. Eduskunnan oikeusasiamieheltä tuli nelisivuinen paperi siitä miten asiaa on tutkittu ja kuulemma siitä työpaikasta tehty valituksia miten ne ovat saaneet valtion avustuksiakin ja kaikkea mutta työttömiä ei ole ohjattu eikä opastettu mitenkään.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työkokeilu sellaisessa yrityksessä joka rekrytoi säännöllisesti voi olla ihan fiksu valinta. Jos työkokeilun hoitaa hyvällä asenteella, tarjotaan helposti töitä firmasta. Yritykselle on pienempi riski palkata hyväksi todettu työkokeilija vakkariksi kuin ottaa täysin tuntematon ihminen.

Miksi firma maksaisi sellaisesta minkä saa ilmaiseksikin? Yhden ilmaistyöntekijän tilalle otetaan toinen.

No se firma pitääkin valita fiksusti. Mun edellisessä työpaikassa oli monia jotka päätyi sinne työkokeilun kautta vakkareiksi. Asiantuntijatöitä. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos haluat tulla kohdelluksi lapsena niin kuntouttava pupukerho on oikea osoite.

 

Noi kuntouttavat ja muut jutut on sellasia, että niitä ihmisiä pidetään täysinä idiootteina oikeasti. Niitä kohdellaan, kun ne olis jotain uuvatteja jne. Tutustumisleikkejä jne. Noiden lähtkökohta on se, että ihmiset on palikoita päästään ja tollanen turha leikki on sitten kehittävää.

 

Sosionomit (ohjaajat) ovat Jumalasta seuraavia, kuntouttavan asiakas hyödyke millä palkka saadaan.

Toki nämä leimataan vähäjärkisiksi, muuten palvelut lakkautuisi. 

Vierailija kirjoitti:

Työkokeilu on kuin normaalia työtä, eli siinä mennään työpaikalle ja ollaan siellä sopimuksen mukainen aika suorittamassa pomon määräämiä työtehtäviä. Erona on lähinnä se, että työkokeilijan palkka on vain 9 euroa päivässä eikä oikeutta lomiin, eläkekertymään tai työterveyshuoltoon ole.

Kuntouttava työtoiminta taas on vaikeasti syrjäytyneille ja päihdeongelmaisille suunnattu puuhakerho jossa ollaan 4 tuntia päivässä 1-4 päivää viikossa. Siellä on sosiaaliohjaajia jotka katsovat syrjäytyneiden perään ja keksivät heille erilaista puuhaa kuten leikkejä, askartelua yms.

Kuntouttavaan työtoimintaan voi mennä vaikka lähikauppaan on tarkoitettu pitkäaikaistyöttömille. Kannattaa ottaa selvää ennenkuin omiaan kertoilee

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työkokeilu sellaisessa yrityksessä joka rekrytoi säännöllisesti voi olla ihan fiksu valinta. Jos työkokeilun hoitaa hyvällä asenteella, tarjotaan helposti töitä firmasta. Yritykselle on pienempi riski palkata hyväksi todettu työkokeilija vakkariksi kuin ottaa täysin tuntematon ihminen.

Miksi firma maksaisi sellaisesta minkä saa ilmaiseksikin? Yhden ilmaistyöntekijän tilalle otetaan toinen.

Jos olet yhtään lukenut täältä työttömien asenteesta työkokeiluihin, työkokeilut hoidetaan yleensä tosi huonosti. Yrityksillä ei ole yleensä halua ottaa jatkuvasti työkokeilijoita, jotka sotkevat yritysten rutiinia, mikäli he eivät ole omatoimisia ja motivoituneita tekemään töitä. Järjestöt on eri asia, mutta niihin ei yleensä työllistymään. 

Paikkoja jonne mennään jotta karenssit ei paukkuisi.

Vierailija kirjoitti:

Kuntouttavaan jos joutuu, leimautuu iäksi.

Jotkut olleet kuntouttavassa kaksi vuotta, pyykinpesua, siivousta eli raskaitatöitä.

Jep. Kokemusta on. Elämä pilalla.

Vierailija kirjoitti:

Työkokeilusta saa ainakin pyytäessään työtodistuksen, joten työkokeilua ei kannata sössiä vain sen takia, ettei saa palkkaa. Jos se, ettei palkkaa makseta on kriteeri sössiä työkokeilu, ei työkokeiluun kannata edes lähteä.

Hirveestipä sillä todistuksella tekee jos on vaikkapa ammatiltaan insinööri ja on 6kk järjestellyt paskaa jossain kikessä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työkokeilu on kuin normaalia työtä, eli siinä mennään työpaikalle ja ollaan siellä sopimuksen mukainen aika suorittamassa pomon määräämiä työtehtäviä. Erona on lähinnä se, että työkokeilijan palkka on vain 9 euroa päivässä eikä oikeutta lomiin, eläkekertymään tai työterveyshuoltoon ole.

Kuntouttava työtoiminta taas on vaikeasti syrjäytyneille ja päihdeongelmaisille suunnattu puuhakerho jossa ollaan 4 tuntia päivässä 1-4 päivää viikossa. Siellä on sosiaaliohjaajia jotka katsovat syrjäytyneiden perään ja keksivät heille erilaista puuhaa kuten leikkejä, askartelua yms.

Kuntouttavaan työtoimintaan voi mennä vaikka lähikauppaan on tarkoitettu pitkäaikaistyöttömille. Kannattaa ottaa selvää ennenkuin omiaan kertoilee

Kuntouttavaa ei voi järjestää yrityksessä. Ainoastaan julkisella sektorilla ja voittoa tuottamattomissa yhdistyksissä.

Vierailija kirjoitti:

Paikkoja jonne mennään jotta karenssit ei paukkuisi.

Toisin kuin yleensä luullaan niin siitä ei tule karenssia jos kieltäytyy hyväksymästä sellaista suunnitelmaa työkkärissä mihin on kirjattu kuntouttava työtoiminta.

Heps millaisia on nämä työkoleilu paikat ja kuka niitä jakaa..

Meinaan vaan kun ei löytynyt insinöörinkään koulutuksella ilmaispaikkaa työharjoitteluun..

En nyt lähtisi työkokeiluun tai harjoitteluun mihinkään vaippuja pesemään.

Vierailija kirjoitti:

Työkokeilu on kuin normaalia työtä, eli siinä mennään työpaikalle ja ollaan siellä sopimuksen mukainen aika suorittamassa pomon määräämiä työtehtäviä. Erona on lähinnä se, että työkokeilijan palkka on vain 9 euroa päivässä eikä oikeutta lomiin, eläkekertymään tai työterveyshuoltoon ole.

Kuntouttava työtoiminta taas on vaikeasti syrjäytyneille ja päihdeongelmaisille suunnattu puuhakerho jossa ollaan 4 tuntia päivässä 1-4 päivää viikossa. Siellä on sosiaaliohjaajia jotka katsovat syrjäytyneiden perään ja keksivät heille erilaista puuhaa kuten leikkejä, askartelua yms.

Näin vuosia sitten, kun kehitysvammaisia oli väsäämässä koruja kuntouttavassa työtoiminnassa.

Kuri oli kova, ja toiminta ilotonta puurtamista. He vielä maksoivat tuosta 5e päivässä, tosin siihen kuului ruoka.

Tuotteita markkinoitiin "suomalaisena käsityönä". Siis joku oikea koruyrittäjä oli tuossa taustalla.

Luojan kiitos tuo lopetettiin.

Vierailija kirjoitti:

Nämä molemmat puuhastelut pitää lopettaa, harva on päässyt näitä kanavia myöten työn syrjään kiinni. Hyväksikäyttöä molemmat naurettavalla suolarahalla.

Ja sen 9 euroakin hallitus aikoi lopettaa, kertoo miten sekopäistä hallituksen touhu on. Ennen sai myös lisää ansiosidonnaista työkokeilun yhteydessä, ei enää, senkin hallitus tuhosi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Nämä molemmat puuhastelut pitää lopettaa, harva on päässyt näitä kanavia myöten työn syrjään kiinni. Hyväksikäyttöä molemmat naurettavalla suolarahalla.

Ja sen 9 euroakin hallitus aikoi lopettaa, kertoo miten sekopäistä hallituksen touhu on. Ennen sai myös lisää ansiosidonnaista työkokeilun yhteydessä, ei enää, senkin hallitus tuhosi.

9 euroa ei aiota poistaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ahdistuin itse kuntouttavassa, koska se yhteisö on jotenkin tosi outo ja oikeasta elämästä erillään. Itse homma olisi ollut ihan kivaa, mutta en vain sopeutunut. 

Kuntouttava on syrjäytymisen korkeakoulu missä työtön oppii uusia syrjäytymistapoja muilta työttömiltä.

Tottakai oppii, jos on niitä oppeja hakemassa. Työvalmennussäätiöllä moni oli kuntouttavassa ja asenne oli juuri sellainen, että vinkkejä jakoivat innoissaan. Minä yksi toinen kaveri oltiin ihan eri asenteella, ajeltiin pakettiautolla noutamassa ja viemässä tavaraa, lähdettiin muuttoihin mukaan ja käytännössä tehtiin kaikki mitä tarjottiin. Tämä kaveri laittoi käytettyjä älypuhelimia ja läppäreitä pajalla kuntoon ja myyntiin.

Kaveri taisi olla kuitenkin jo sen verran laitostunut sinne, ja on palaillut samoihin hommiin vielä muutaman kerran. Minulle riitti se yksi kerta.

Vierailija kirjoitti:

Työkokeilu ja kuntouttava on sama asia. Olin joskus ja pajalla ei tehty mitään. Istuin siellä pajalla 2 kuukautta ja kyselin kaikilta milloin se työ alkaa. Sitten kirjoitin eduskunnan oikeusasiamiehelle valituksen siitä että istuin siellä pajalla tekemättä mitään eikä minulle annettu työtehtäviä. Eduskunnan oikeusasiamieheltä tuli nelisivuinen paperi siitä miten asiaa on tutkittu ja kuulemma siitä työpaikasta tehty valituksia miten ne ovat saaneet valtion avustuksiakin ja kaikkea mutta työttömiä ei ole ohjattu eikä opastettu mitenkään.

Työkokeilu ja kuntouttava eivät todellakaan ole sama asia. Työkokeiluun voit hakea mihin tahasa yritykseen tai työpaikkaan. Kuntouttavan rajat ovat tiukemmat. Harmi, että kokemuksesi on tuollainen. Minulla on työkokeiluista pääasiassa hyviä kokemuksia, tosin en minäkään jatkossa enää lupaudu työkokeiluihin yhtä helpolla.