Aikoinaan ennustettiin armotonta työvoimapulaa kun suuret ikäluokat eläköityvät

Niinpä,  automatiikka,  robotiikka,  tekoäly jne.  Vie koko ajan työpaikkoja ihmisiltä.  Miettikää entisaikaa millaiset isot konttorit oli tehtailla  ja pankeilla yms , nyt tietokoneet ja muutama työntekijä hoitaa samat työt. 

Sama teollisuudessa siinä missä ennen jollain kokoonpanolinjalla työskenteli kymmeniä ihmisiä nyt saman hoitaa automatiikka ja yks valvoja. 

Vierailija kirjoitti:

Voittojen maksimointi vie työntekijöiden mehut. Työtä on paljon, mutta aina vain pitäisi pärjätä vähemmällä henkilöstöllä. 

Siivouksessa tuo näkyy niin, että ennen monessa paikassa oli oma siivooja, jolla oli aikaa tehdä muutakin kuin vain välttämättömin. Nyt tilalla on vuokrafirman tyyppi, joka juoksee vauhdilla toimiston halki eikä ehdi tehdä edes välttämättömiä. 

Ei aikoinaan tajuttu kuinka syntyvyys romahtaa. 1970-,80-,90-luvuilla syntyneillä on todella vähän lapsia. Olen viisikymppinen ja yläasteen luokkakavereista noin puolet jäi lapsettomiksi. Osa tarkoituksella, osalle ei löytynyt oikeaan aikaan lasta haluavaa kumppania, osa ei saanut lasta. 

Lukioluokkakavereista n. 40 % jäi lapsettomiksi. Suurimmalla osalla lapsen saaneista on vain yksi lapsi, lähes kaikilla muilla kaksi. 

1980-luvulla ehkäisyvalistusta oli paljon - ja hyvä niin, mutta itsellekin jäi mieleen siitä se pelko, että lapsen saaminen on niiiin elämänmullistavaa, että sitten kaikki kiva jää pois ja voi onnetonta jos lapsi tulee sotkemaan elämän. Itse uskaltauduin kaksi lasta saamaan vasta neljääkymmentä lähestyessä, vaikka kumppani oli ollut jo vuosia kuvioissa. 

Lapsimyönteisen asenteen kohottamiseksi  olisi tarpeen tehdä jotain

Aikoinaan ei myöskään tiedetty, että ne suomalaisten työpaikat annetaan ulkomaalaisille. Kun joka kymmenes työllinen Suomessa on ulkomaalainen, tarkoittaa se käytännössä n. 260 000 menetettyä työpaikkaa. Eli Suomessa vallitsisi lähes täystyöllisyys ilman maahanmuuttoa.

Vierailija kirjoitti:

Työtahti on nykyään monella alalla huomattavasti kovempi kuin suurten ikäluokkien aikaan. Eläköityneiden tilalle ei välttämättä palkata ketään, vaan pienempi määrä nykyisiä työntekijöitä hoitaa eläköityneenkin työn.

Ja usean eläköityvän työ on ihan vaan nykymaailmassa tarpeeton.

Tämäkin on jotenkin omituisen kirpeä asia, josta ei voida puhua rehellisesti.

Vierailija kirjoitti:

Suomeen halutaan työehdoista mitään tietämättömiä duunareita, tekemään töitä, joita pidetään roskaduuneina, esimerkiksi lähihoitajia, filippiiniläinen koulutettu sairaanhoitaja kelpaa hyvällä suomenkielellä hoiva-avustajaksi, suomalainen lähihoitaja vastaa lääkehoidosta vaikka toinen on pätevämpi, mutta hänen todistuksensa ei Suomessa kelpaa. Suomalainen lähihoitaja saa tarpeekseen  kokoaikaisesta lääke-ymshoitovastuusta ja jatkaa opiskelua sairaanhoitajaksi, fyssariksi tai  menee kaupan kassalle, tehtaaseen tekemään yksitoikkoista nipsnapspinoon työtä, filippiiniläinen tajuaa ettei häntä Suomessa arvosteta ja lähtee Norjaan.

Onnea Suomi! 

filippiiniläinen tajuaa että suomen palkoilla ei selviä. Siksi meillä on työntekijöitä mm. virosta ja uzkepakistanista. Nauravat matkalla kotimaahan kun palkalla iso ostovoima siellä.

Vierailija kirjoitti:

Aikoinaan ei myöskään tiedetty, että ne suomalaisten työpaikat annetaan ulkomaalaisille. Kun joka kymmenes työllinen Suomessa on ulkomaalainen, tarkoittaa se käytännössä n. 260 000 menetettyä työpaikkaa. Eli Suomessa vallitsisi lähes täystyöllisyys ilman maahanmuuttoa.

jos ovat mmuuttajia niin ovat suomalaisia jos taas ulkomaalaista halpatyövoimaa millä pyöritetään mm 90% rakennusalasta niin he eivät ole suomalaisia eikä pyri olemaankaan.