Aikoinaan ennustettiin armotonta työvoimapulaa kun suuret ikäluokat eläköityvät
No nyt nuo ns suuret ikäluokat ovat eläkkeellä ja Suomessa on noin puoli miljoonaa työtöntä. Mites tässä näin pääsi käymään ?
Kommentit (67)
EI mitenkään, ne työpaikat katoaa digitalisaation myötä. Ja koko ajan sama kehitys. Työvoimapulan paikkaajat taas menevät toimeentuloturvan varaan ja lopulta katoaa sekin ja työvoimapulapulapulan paikkaajat lähtevät toivottavasti rikastuneen kotimaihinsa ja Suomen kansa köyhtyy.
Työvoimapulan vaara on ollut ainakin juhlapuheissa jo 70-luvulla kun Kekkonen pisti pystyyn Liinamaan hätätilahallituksen.
Työtahti on nykyään monella alalla huomattavasti kovempi kuin suurten ikäluokkien aikaan. Eläköityneiden tilalle ei välttämättä palkata ketään, vaan pienempi määrä nykyisiä työntekijöitä hoitaa eläköityneenkin työn.
Eikö täällä kukaan lukenutb edellisen sisäministerin Krista Mikkosen (vihr) haastattelua?
"Maailmalla asuu noin 300000 ulkosuomalaista. Työvoima- ja osaajapulan keskellä meidän pitäisi nimenomaan keskittyä houkuttelemaan näitä suomalaisia ja heidän perheitään Suomeen, sillä mukana tulisi valtavasti osaamista, kielitaitoa ja kansainvälisiä verkostoj"
Edelleen meillä on työvoimapula.
Vierailija kirjoitti:
Työtahti on nykyään monella alalla huomattavasti kovempi kuin suurten ikäluokkien aikaan. Eläköityneiden tilalle ei välttämättä palkata ketään, vaan pienempi määrä nykyisiä työntekijöitä hoitaa eläköityneenkin työn.
Työmäärä on kuitenkin laskenut tehtyjen työtuntien osalta koko Suomen itsenäisyyden ajan.
Jos nyt alkajaisiksi työllistettäisiin ne 300 000 työtöntä, ja palataan sen jälkeen asiaan, mikäli mitään työvoimapulaa enää on. Terveisiä Sitran pösilöille
Vierailija kirjoitti:
Kiitos vihvassut!
EIPÄS! Kiitos kikkare-kokkareet kun kaikki pitää yksityistää ja ja yhtiöittää ja ja ja työt ulkomaille ja ja ja ja
Vierailija kirjoitti:
Jos nyt alkajaisiksi työllistettäisiin ne 300 000 työtöntä, ja palataan sen jälkeen asiaan, mikäli mitään työvoimapulaa enää on. Terveisiä Sitran pösilöille
Miksi minä menisin töihin, kun pärjään tarpeeksi hyvin tuilla?
Työvoimapula on aina tulossa. Koskaan se ei tule.
Vierailija kirjoitti:
Työtahti on nykyään monella alalla huomattavasti kovempi kuin suurten ikäluokkien aikaan. Eläköityneiden tilalle ei välttämättä palkata ketään, vaan pienempi määrä nykyisiä työntekijöitä hoitaa eläköityneenkin työn.
Onhan se työn tuottavuus varmasti parantunut monella toimialalla, etenkin yksityisellä sektorilla. Luultavasti tuokin kehitys jatkuu, kenties robotiikan ja tekoälyn kehittymisen myötä. Eli eiköhän tälläkin kertaa ole melkoista hölynpölyä ennustaa taas kerran työvoimapulan olevan tulevaisuuden haaste numero yksi.
Ennustettiin, ennustettiin, mutta robotit tuli, perinteiset ammatit, kuten sihteeri hävisi, väestön ikärakenne muuttui ja syntyvyys laski...
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työtahti on nykyään monella alalla huomattavasti kovempi kuin suurten ikäluokkien aikaan. Eläköityneiden tilalle ei välttämättä palkata ketään, vaan pienempi määrä nykyisiä työntekijöitä hoitaa eläköityneenkin työn.
Työmäärä on kuitenkin laskenut tehtyjen työtuntien osalta koko Suomen itsenäisyyden ajan.
Ihan omankin työuran aikana todistanut tätä, että jonkun eläköityessä tilalle ei tule vakituista työpaikkaa hakuun. Käynyt monta kertaa näin, jonkun sekin työ on kuitenkin tehtävä. Suorittavassa työssä myös kuullut, että tavoitteet on esim. 90-luvulla olleet huomattavasti matalammat (lähes samoin työvälinein) ja samassa työssä on yhden tekijän sijaan ollut 2-3 henkilöä. Nykyisistä tekijöistä vaan revitään enemmän hyötyä irti firmalle.
No nyt nuo ns suuret ikäluokat ovat eläkkeellä...nyt suurimmat ikäluokat ovat 1990-luvun alussa syntyneet ja heitä tosiaan jää eläkkeellä yhä kiihtyvään tahtiin. 70-luvulla syntyneet maksaa sekä heitä ennen ja heidän jälkeen syntyneiden eläkkeet.
Vierailija kirjoitti:
No nyt nuo ns suuret ikäluokat ovat eläkkeellä...nyt suurimmat ikäluokat ovat 1990-luvun alussa syntyneet ja heitä tosiaan jää eläkkeellä yhä kiihtyvään tahtiin. 70-luvulla syntyneet maksaa sekä heitä ennen ja heidän jälkeen syntyneiden eläkkeet.
Elämä on laiffii.
On menossa harmaa siirtymä eli yli 65v. on yhä suurempi osuus väestöstä.
Voittojen maksimointi vie työntekijöiden mehut. Työtä on paljon, mutta aina vain pitäisi pärjätä vähemmällä henkilöstöllä.
Vierailija kirjoitti:
Työvoimapula on aina tulossa. Koskaan se ei tule.
Mitä enemmän tekniikka kehittyy, sitä enemmän meillä on vääränlaisia tekijöitä.
Kohta ei varmaan tarvita kuin jotain korkean tason tekoäly-ohjelmoijia ja mitä tulee maahan, tuhansittain äo 65 tapauksia.
Niinhän sitä luultiin. Kehitys on vain mennyt siihen suuntaan että ihmisiä eläköityy eikä ketään palkata tilalle. Automaatio on tullut eläköityvien tilalle ja näin tulee käymään jatkossakin. Eli eläkeläisten määrä lisääntyy yhtä aikaa työttömien työikäisten kanssa. Päättäjien kannattaisi varmaan miettiä miten tämä kehitys muuttaa rakenteita koska ostovoima vähenee työpaikkojen vähenemisen myötä. Luulisi kiinnostavan jopa kokoomustakin. Robotit eivät kuluta.
Kiitos vihvassut!