Lue keskustelun säännöt.
Aikoinaan ennustettiin armotonta työvoimapulaa kun suuret ikäluokat eläköityvät
16.09.2025 |
No nyt nuo ns suuret ikäluokat ovat eläkkeellä ja Suomessa on noin puoli miljoonaa työtöntä. Mites tässä näin pääsi käymään ?
Kommentit (61)
EI mitenkään, ne työpaikat katoaa digitalisaation myötä. Ja koko ajan sama kehitys. Työvoimapulan paikkaajat taas menevät toimeentuloturvan varaan ja lopulta katoaa sekin ja työvoimapulapulapulan paikkaajat lähtevät toivottavasti rikastuneen kotimaihinsa ja Suomen kansa köyhtyy.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
EI mitenkään, ne työpaikat katoaa digitalisaation myötä. Ja koko ajan sama kehitys. Työvoimapulan paikkaajat taas menevät toimeentuloturvan varaan ja lopulta katoaa sekin ja työvoimapulapulapulan paikkaajat lähtevät toivottavasti rikastuneen kotimaihinsa ja Suomen kansa köyhtyy.
Emme saa laskea ri kastajia menemään!
Työvoimapulan vaara on ollut ainakin juhlapuheissa jo 70-luvulla kun Kekkonen pisti pystyyn Liinamaan hätätilahallituksen.
Työtahti on nykyään monella alalla huomattavasti kovempi kuin suurten ikäluokkien aikaan. Eläköityneiden tilalle ei välttämättä palkata ketään, vaan pienempi määrä nykyisiä työntekijöitä hoitaa eläköityneenkin työn.
Ja sillä perustelulla harjoitettiin holtitonta maahan muutto politiikkaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eikö täällä kukaan lukenutb edellisen sisäministerin Krista Mikkosen (vihr) haastattelua?
"Maailmalla asuu noin 300000 ulkosuomalaista. Työvoima- ja osaajapulan keskellä meidän pitäisi nimenomaan keskittyä houkuttelemaan näitä suomalaisia ja heidän perheitään Suomeen, sillä mukana tulisi valtavasti osaamista, kielitaitoa ja kansainvälisiä verkostoj"
Edelleen meillä on työvoimapula.
Vierailija kirjoitti:
Työtahti on nykyään monella alalla huomattavasti kovempi kuin suurten ikäluokkien aikaan. Eläköityneiden tilalle ei välttämättä palkata ketään, vaan pienempi määrä nykyisiä työntekijöitä hoitaa eläköityneenkin työn.
Työmäärä on kuitenkin laskenut tehtyjen työtuntien osalta koko Suomen itsenäisyyden ajan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos nyt alkajaisiksi työllistettäisiin ne 300 000 työtöntä, ja palataan sen jälkeen asiaan, mikäli mitään työvoimapulaa enää on. Terveisiä Sitran pösilöille
Vierailija kirjoitti:
Kiitos vihvassut!
EIPÄS! Kiitos kikkare-kokkareet kun kaikki pitää yksityistää ja ja yhtiöittää ja ja ja työt ulkomaille ja ja ja ja
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Jos nyt alkajaisiksi työllistettäisiin ne 300 000 työtöntä, ja palataan sen jälkeen asiaan, mikäli mitään työvoimapulaa enää on. Terveisiä Sitran pösilöille
Miksi minä menisin töihin, kun pärjään tarpeeksi hyvin tuilla?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työvoimapula on aina tulossa. Koskaan se ei tule.
Vierailija kirjoitti:
Työtahti on nykyään monella alalla huomattavasti kovempi kuin suurten ikäluokkien aikaan. Eläköityneiden tilalle ei välttämättä palkata ketään, vaan pienempi määrä nykyisiä työntekijöitä hoitaa eläköityneenkin työn.
Onhan se työn tuottavuus varmasti parantunut monella toimialalla, etenkin yksityisellä sektorilla. Luultavasti tuokin kehitys jatkuu, kenties robotiikan ja tekoälyn kehittymisen myötä. Eli eiköhän tälläkin kertaa ole melkoista hölynpölyä ennustaa taas kerran työvoimapulan olevan tulevaisuuden haaste numero yksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ennustettiin, ennustettiin, mutta robotit tuli, perinteiset ammatit, kuten sihteeri hävisi, väestön ikärakenne muuttui ja syntyvyys laski...
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työtahti on nykyään monella alalla huomattavasti kovempi kuin suurten ikäluokkien aikaan. Eläköityneiden tilalle ei välttämättä palkata ketään, vaan pienempi määrä nykyisiä työntekijöitä hoitaa eläköityneenkin työn.
Työmäärä on kuitenkin laskenut tehtyjen työtuntien osalta koko Suomen itsenäisyyden ajan.
Ihan omankin työuran aikana todistanut tätä, että jonkun eläköityessä tilalle ei tule vakituista työpaikkaa hakuun. Käynyt monta kertaa näin, jonkun sekin työ on kuitenkin tehtävä. Suorittavassa työssä myös kuullut, että tavoitteet on esim. 90-luvulla olleet huomattavasti matalammat (lähes samoin työvälinein) ja samassa työssä on yhden tekijän sijaan ollut 2-3 henkilöä. Nykyisistä tekijöistä vaan revitään enemmän hyötyä irti firmalle.
No nyt nuo ns suuret ikäluokat ovat eläkkeellä...nyt suurimmat ikäluokat ovat 1990-luvun alussa syntyneet ja heitä tosiaan jää eläkkeellä yhä kiihtyvään tahtiin. 70-luvulla syntyneet maksaa sekä heitä ennen ja heidän jälkeen syntyneiden eläkkeet.
Vierailija kirjoitti:
No nyt nuo ns suuret ikäluokat ovat eläkkeellä...nyt suurimmat ikäluokat ovat 1990-luvun alussa syntyneet ja heitä tosiaan jää eläkkeellä yhä kiihtyvään tahtiin. 70-luvulla syntyneet maksaa sekä heitä ennen ja heidän jälkeen syntyneiden eläkkeet.
Elämä on laiffii.
On menossa harmaa siirtymä eli yli 65v. on yhä suurempi osuus väestöstä.
Voittojen maksimointi vie työntekijöiden mehut. Työtä on paljon, mutta aina vain pitäisi pärjätä vähemmällä henkilöstöllä.
Kiitos vihvassut!