Kannattaako enää edes hakea töitä
Työnantajilla on nykyisin niin tolkuttomat vaatimukset, että eihän niitä pysty mitenkään täyttämään. Alkaen jo siitä, että pitäisi osata lukea ajatuksia, jotta osaisi antaa hakemuksessa ja haastattelussa juuri ne vastaukset joita juuri tämä työnantaja taikka rekrytoija haluaa kuulla.
Kommentit (74)
Hyvä syy olla hakematta töitä. Tv. Suomen pitkäaikaistyöttömät.
Itse tyytyisin olemaan työttömänä ja olemaan onnellinen. Haastatteluissa kävisin tietenkin ettei rahat katkea.
Minä sain tämän nykyisen asiantuntijatyöni hakemalla. Itse asiassa kuukausi myöhemmin soitettiin toisesta hakemastani paikasta, josko olisin vielä kiinnostunut. Eikä ollut kumpaankaan firmaan mitään suhteita.
Pitkäaikaistyöttömällä ei ole Suomessa mitään arvoa, kukaan ei arvosta.
Kannattaa, jos siitä riippuu tuet. Tai jos valehteleminen ei haittaa, ei tarvitse hakea vaan ainoastaan väittää tekevänsä niin.
Vierailija kirjoitti:
Työt saadaan suhteilla eikä hakemalla.
Työnantaja tietää jonkun hyvän työntekijän ja palkkaatämän tai kyselee tuntemiltaan ihmisiltä josko nämä tietäisivät jonkun.
Miten niitä suhteita saa?
Vierailija kirjoitti:
Minä sain tämän nykyisen asiantuntijatyöni hakemalla. Itse asiassa kuukausi myöhemmin soitettiin toisesta hakemastani paikasta, josko olisin vielä kiinnostunut. Eikä ollut kumpaankaan firmaan mitään suhteita.
Toki jos on joku harvinainen huippuasiantuntija (esim. lääkäri) niin silloin töitä voikin saada hakemalla.
Nyt kannattaa ottaa työ vastaan, työn vastaanottaminen kannattaa nyt.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työt saadaan suhteilla eikä hakemalla.
Työnantaja tietää jonkun hyvän työntekijän ja palkkaatämän tai kyselee tuntemiltaan ihmisiltä josko nämä tietäisivät jonkun.
Miten niitä suhteita saa?
Tuurilla. Sitä joko on tai ei ole. Yhteiskuntamme ei ole tasa-arvoinen, vaan tasa-arvo on pelkkä illuusio.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työt saadaan suhteilla eikä hakemalla.
Työnantaja tietää jonkun hyvän työntekijän ja palkkaatämän tai kyselee tuntemiltaan ihmisiltä josko nämä tietäisivät jonkun.
Miten niitä suhteita saa?
Verkostoitumalla.
Ei ole mitään virastoa mikä jakaisi suhteita työttömille sosiaalisin perustein. Niin epäoikeudenmukaiselta kuin mitä se joidenkin mielestä ehkä kuulostaakin...
Vierailija kirjoitti:
Nyt kannattaa ottaa työ vastaan, työn vastaanottaminen kannattaa nyt.
Osta köyttä ja hoida loput.
Vierailija kirjoitti:
Miten niitä suhteita saa?
Tuntemalla ihmisiä opiskeluista, harrastuksista, aikaisemmista työpaikoista. Mistä tahansa jossa joku muu on huomannut että sinuun voi luottaa.
Hakematta ei saa mutta ei kyllä hakemallakaan. Nyt pitäisi lisäksi osata arvata piilotyöpaikat, eli siihen suuntaan mikä ei anna vinkkiä avoimesta työpaikasta julkisesti.
Minun on kyllä myös haettava jotta saan rahaa, mutta ensisijaisesti haluaisin sen työpaikan. Kun työttömiä työnhakijoita ei kuitenkaan huomioida hauissa, niin laitanko sitten vaan jonkun 'Moi, töitä kyselen ' - hakemuksen noihin julkisiin hakuihin ja alan lähettämään tosihakemuksia ihan randomilla firmoihin?
Vai tuleeko siitäkin vaan paha ja lannistunut mieli..?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työt saadaan suhteilla eikä hakemalla.
Työnantaja tietää jonkun hyvän työntekijän ja palkkaatämän tai kyselee tuntemiltaan ihmisiltä josko nämä tietäisivät jonkun.
Miten niitä suhteita saa?
Verkostoitumalla.
Ei ole mitään virastoa mikä jakaisi suhteita työttömille sosiaalisin perustein. Niin epäoikeudenmukaiselta kuin mitä se joidenkin mielestä ehkä kuulostaakin...
No epäoikeudenmukainenhan tämä järjestelmä on, vaikka sitä yritetään verhota johonkin "tasa-arvon" kaapuun.
Minun on mahdotonta uskoa, että pitkäaikaistyöttömyys johtuisi työpaikkojen puutteesta. Ainoa todellinen syy on pitkäaikaistyötön itse.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työt saadaan suhteilla eikä hakemalla.
Työnantaja tietää jonkun hyvän työntekijän ja palkkaatämän tai kyselee tuntemiltaan ihmisiltä josko nämä tietäisivät jonkun.
Miten niitä suhteita saa?
Verkostoitumalla.
Ei ole mitään virastoa mikä jakaisi suhteita työttömille sosiaalisin perustein. Niin epäoikeudenmukaiselta kuin mitä se joidenkin mielestä ehkä kuulostaakin...
No epäoikeudenmukainenhan tämä järjestelmä on, vaikka sitä yritetään verhota johonkin "tasa-arvon" kaapuun.
Kommunistisissa maissa valtio osoittaa jokaiselle työpaikan. Siellä ei ole työttömyyttä.
Vierailija kirjoitti:
...ja alan lähettämään tosihakemuksia ihan randomilla firmoihin?
Ei todellakaan randomilla vaan sellaisiin firmoihin jotka sinua kiinnostaa ja joista olet ottanut selvää. Aloita vaikka siitä että kysyt kavereiltasi missä ne ovat töissä (vai ovatko....?). Hae netistä kaikki oman alueen firmat joissa on koulutustasi ja kokemustasi ja kiinnostustasi vastaavia hommia. Etsi sieltä henkilö joka oikeasti hoitaa rekrytointeja ja esittele itsesi. Mieti valmiiksi miksi haluat olla juuri siellä töissä ja mitä hyötyä juuri sinusta on heille. Jos näyttää siltä että tarvitset lisäkoulutusta, hanki sitä.
Juuri katsoin avoimet työpaikat läpi. Yksi avoin työpaikka löytyi johon on edes jotain mahdollisuuksia päästä ja olen koulutukseltani insinööri. Vaatimukset ovat kyllä aivan sairaita nykyään. Pitäisi olla kymmeniä eri sertifikaatteja ja osata kaikki mahdollinen. Pakko myöntää ettei minun osaaminen riitä nykyajan työmarkkinoille vaikka työkokemusta on.
Verkosto ei tarkoita mitään golfkenttiä tai herrakerhoja. Ihan jokaisella on se oma verkosto vaikka netin kommenttipalstoilla.
Mitäs jos oikeasti käytettäisiin tätäkin palstaa hyväksi sen sijaan että kannustetaan toinen toistamme marisemaan oletetuista vääryyksistä ja epäkohdista.
Työt saadaan suhteilla eikä hakemalla.
Työnantaja tietää jonkun hyvän työntekijän ja palkkaatämän tai kyselee tuntemiltaan ihmisiltä josko nämä tietäisivät jonkun.