Esimies kielsi tuulettimien käytön työpisteessä ja nyt sitten aspa-porukalta valuu hiki
Kuulemma liian ahdasta käyttää tuuletinta. Vaikka ei ole. Kiva olla hikimärkänä aspa-hommissa. Hieno että on pazka esimies joka ei ajattele
työntekijöiden hyvinvointia.
Tälläisiä esimiehiä löytyy nykypäivänä.
Kommentit (45)
Yhteys työsuojeluvaltuutettuun, ei AV-palstalle.
Teillä ei ole muuta vaihtoehtoa sitten, kuin mennä ihan sen mukaan, mikä oma olo on, ellei ole järjestetty mitään muuta helpotusta, esim, ylimääräisten taukojen muodossa. Jos olo on helteestä johtuen huono, ei muuta kuin työterveyteen. Ei omaa terveyttään pidä uhrata osaamattoman pomon takia.
Millä perusteilla kielsi?
Vaikuttaa saman tason pomottamiselta kuin se mansikkamyyjien istumiskielto.
Vierailija kirjoitti:
Teillä ei ole muuta vaihtoehtoa sitten, kuin mennä ihan sen mukaan, mikä oma olo on, ellei ole järjestetty mitään muuta helpotusta, esim, ylimääräisten taukojen muodossa. Jos olo on helteestä johtuen huono, ei muuta kuin työterveyteen. Ei omaa terveyttään pidä uhrata osaamattoman pomon takia.
Ei, vaan ylemmälle taholle asia esiin. Nuija.
Vierailija kirjoitti:
Ei kieltänyt.
Oli aloitus totta tai ei mutta kusipäisiä työnantajia tämä maa on pullollaan.
Vierailija kirjoitti:
Millä perusteilla kielsi?
Vaikuttaa saman tason pomottamiselta kuin se mansikkamyyjien istumiskielto.
Ap. Pomo sanoo aina viimeisen sanan ja työntekijä ei ole koskaan oikeassa.
Eikö teillä ole muka toimistolla ilmastointia? Yhteyttä kiinteistöyhtiön huoltoon, että tulevat korjaamaan!
Esimiehet ja työnantajat ON PERSEESTÄ. #Marjanpoimijat.
Vierailija kirjoitti:
Eikö teillä ole muka toimistolla ilmastointia? Yhteyttä kiinteistöyhtiön huoltoon, että tulevat korjaamaan!
80-luvun kiinteistö. Korjaaminen maksaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Teillä ei ole muuta vaihtoehtoa sitten, kuin mennä ihan sen mukaan, mikä oma olo on, ellei ole järjestetty mitään muuta helpotusta, esim, ylimääräisten taukojen muodossa. Jos olo on helteestä johtuen huono, ei muuta kuin työterveyteen. Ei omaa terveyttään pidä uhrata osaamattoman pomon takia.
Ei, vaan ylemmälle taholle asia esiin. Nuija.
Ap. Sen jälkeen saankin potkut.
Vierailija kirjoitti:
Huono provo -5/5 🥱🥱🥱
Provokortin heittely jokaiseen omasta kokemusmaailmasta poikkeavaan juttuun alkaa olla aika väsynyttä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Teillä ei ole muuta vaihtoehtoa sitten, kuin mennä ihan sen mukaan, mikä oma olo on, ellei ole järjestetty mitään muuta helpotusta, esim, ylimääräisten taukojen muodossa. Jos olo on helteestä johtuen huono, ei muuta kuin työterveyteen. Ei omaa terveyttään pidä uhrata osaamattoman pomon takia.
Ei, vaan ylemmälle taholle asia esiin. Nuija.
Ap. Sen jälkeen saankin potkut.
Pakko olla trolli tai oot vaan harvinaisen typerä. Mitähän varten työsuojelu sun muut on olemassa?
Ap. Työpiste on pieni ja siihen ei mahdu se laite joka on meillä töissä. Mutta mitään korvaavaa viilennystä ei ole tulossa. Kiva kun puhelimet on hiestä märkänä.
Eikös tuosta voisi tehdä kantelun työsuojeluun?
Tuskinpa auttaa narina tuosta, vaikka aihetta tietysti olisi ja työantaja on mulkero. Ei mikään laki sano, että pakko järjestää tuuletttimet ja viilennys! Kuumuutta pitää ratkaista mm. teknisin toimin, mutta "jos se ei ole mahdollista", niin sitten altistumisaikaan tulee puuttua. No määrittele mahdollisuus? Työnantaja on sanonut, että ei ole mahdollista pitää tuulettimia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Teillä ei ole muuta vaihtoehtoa sitten, kuin mennä ihan sen mukaan, mikä oma olo on, ellei ole järjestetty mitään muuta helpotusta, esim, ylimääräisten taukojen muodossa. Jos olo on helteestä johtuen huono, ei muuta kuin työterveyteen. Ei omaa terveyttään pidä uhrata osaamattoman pomon takia.
Ei, vaan ylemmälle taholle asia esiin. Nuija.
Ap. Sen jälkeen saankin potkut.
Pakko olla trolli tai oot vaan harvinaisen typerä. Mitähän varten työsuojelu sun muut on olemassa?
Olen määräaikainen joten en kyllä ota mihinkään työsuojeluun yhteyttä.
Kuumissa työoloissa pitää järjestää tarpeekdi taukoja. Työsuojelulaissa sanottu.