Suomessa kaikilla olisi töitä jos työt jaettaisiin niin että jokainen tekisi vain 4 tuntia päivässä töitä,
Suomessa kaikilla olisi töitä jos työt jaettaisiin niin että jokainen tekisi vain 4 tuntia päivässä töitä, sitten riittäisi töitä ja ne, jotka eivät viitsi tai halua tehdä edes 4 tuntia töitä, joutuisivat kaikkien tukien ulkopuolelle asumaan lumihankeen ja telttoihin. Näin kaikki olisi onnellisia ja olisi töitä riittävästä ja motivaatiota, koska en minäkään jaksas olla kuin sen 4 tuntia päivässä töissä. ja palkka pitäisi olla 2000 e minimi kaikille. Lisäksi kaikilla olisi hyvä kunto ja terve elämä kun olisi aikaa urheilulle työn jälkeen eikä tarvitsisi masentuneena mennä ostamaan illalla kaljaa.
Mestari A.
Kommentit (34)
Rajua puhetta aloittajalta. Käytännössä siis enemmistöllä suomalaisista (naisista varsinkin) työmäärä siis vähintään kaksinkertaistuisi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työn tarkoitus ei ole olla sosiaaliapu vaan tuottaa voittoa.
Työn tarkoitus on, että tekijä elää sillä. Jos haluat tuottaa voittoa muille, voit tehdä sitä ilmaiseksi minun puolestani.
No voit elättää niin montaa kuin haluat antamalla heille töitä. Kun kerran tekemisellä ei ole väliä niin sinulla ei pitäisi olla mitään tekosyitä miksi et tekisi niin.
Ap. Aloituksesi alapeukuista päätellen, työttömille ei haluta töitä, heitä on niin paljon mukavampi haukkua. Typerät oikeistolaiset, ahneet sontaläjät, eivät ole valmiita jakamaan mitään, muiden ei myöskään pitäisi saada yhtään mitään. Oma napa loistaa vaatteiden läpikin! Yök, ihmiskunnan saastaa, joiden vuoksi maailma ei koskaan tule paremmaksi. Ahneuteen tuskin löytyy koskaan parannuskeinoa.
Noilla tuloilla ei sitten maksettaisi asumista ja elämistä.
Vierailija kirjoitti:
Joo ja aikoinaan näin olikin. Silloin kun kakssataa ihmistä tarvittiin niittämään ja haravoimaan viljat talteen yhdeltä peltopläntiltä.
Mut elintaso ei huimannut päätä.
Omasta mielestäni omalla työpaikalla se alkuaika oli parasta aikaa vaikka palkka olikin pienempi, kun oli enemmän väkeä eikä kaikki hommat ollut omassa niskassa. Vuosia myöhemmin työ oli aika perseestä kun vaikka palkka olikin noussut niin samoin oli työmäärä kun työntekijöitä vähennetty paljon.
Kaksi 4h päivässä töitä tekevää tulee työnantajalle kalliimmaksi kuin yksi 8h päivässä tekevä. Ja kuten ketjussa jo todettu, niin on töitä, joissa ei voi lennosta (esim kesken palaverin, kesken leikkauksen, kesken lennon jne) vaihtaa työntekijää. Mutta jotain sellaista mallia voisi kyllä kehittää, missä tylnantajalle olisi järkevää alkaa vähentää eläkeikää lähestyvän töitä ja samalla palkata tilalle toinen, joka pikkuhiljaa eläkkeelle lähtijän kanssa samaan aikaan töissä ollessaan alkaa opetella sen lähtijän töitä. Mulla on tällainen työpaikka ja olen reilussa kahdessa vuodessa voinut siirtää suunnilleen kaiken osaamisen, mitä mulle vuosikymmenten aikana on kertynyt, nuoremmille. Ja tehnyt siis itse enää vain 3-päiväistä työviikkoa. Nyt vielä homma on mennyt niin hyvin, että voinkin lähteä oloneuvokseksi jo 11 kk ennenkuin alin eläkeikä tulee täyteen. Tällainenkaan ei tietenkään toimi, jos sille eläkeikää lähestyvälle ne viimeiset työvuodet on eläkkeen kertymisen kannalta tärkeitä.
Vierailija kirjoitti:
6 tuntia olisi hyvä
sekin olisi ok, ehkä jaksaisin tehdä jos ei olisi tyhmiä ateisteja työtovereina. ja naisilta pois kaikki työt varsinkin papin työt, open työt ja johtoasemat, että voisivat olla kotona kasvattamassa lapsosia kuten Raamattu ohjaa. N aisilta pois työt ja ne miehille niin kaikki on ok.
ap
Vierailija kirjoitti:
Työn tarkoitus ei ole olla sosiaaliapu vaan tuottaa voittoa.
Ääliö, työn tarkoitus on elättää sen tekijä. Et sitten ole sattunut huomaamaan, että kaikilla ei ole omaa yritystä! Siitä tämä maa pitää huolen, että liian moni ei sitä voi perustaa! Ulkomaillekin kerätään varoja naistenpankkiin, että voivat ryhtyä yrittäjiksi. Missä on Suomen vadyaava järjestelmä, josta saa pääoman yrityksen perustamiseen? Niin ei missään, syöttöporsaan osa on varattu varakkaille ja muut ovat riistettäviä orjia, jotka ei palkallaan edes aina pärjää!
Vierailija kirjoitti:
Kukaan ei pysty tähän työhön, ilman pitkää perehdytystä. Käytännössä jokainen työ nykyään sellainen.
Niin, narsistiset esimiehet kuvittelevat ettei työntekijä osaa edes pölyjä pyyhkiä ilman ohjeistusta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kukaan ei pysty tähän työhön, ilman pitkää perehdytystä. Käytännössä jokainen työ nykyään sellainen.
Höpöhöpö. Melkein kaikki työpaikat joissa olen ollut on annettu korkeintaan ohjeet käteen, ja sanottu, että koitahan pärjäillä.
Eikä koulutus valmista työhön, se opitaan kuitenkin paikan päällä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työn tarkoitus ei ole olla sosiaaliapu vaan tuottaa voittoa.
Ääliö, työn tarkoitus on elättää sen tekijä. Et sitten ole sattunut huomaamaan, että kaikilla ei ole omaa yritystä! Siitä tämä maa pitää huolen, että liian moni ei sitä voi perustaa! Ulkomaillekin kerätään varoja naistenpankkiin, että voivat ryhtyä yrittäjiksi. Missä on Suomen vadyaava järjestelmä, josta saa pääoman yrityksen perustamiseen? Niin ei missään, syöttöporsaan osa on varattu varakkaille ja muut ovat riistettäviä orjia, jotka ei palkallaan edes aina pärjää!
Mikään ei estä tekemästä 50% sopimusta, paitsi ehkä työnantaja, jos tilalle saa tuottavamman henkilön 100% sopimuksella.
Mutta se nostaisi Rakennusvalvonnassa työskentelevän Pirkon työaikaa 400%.
 
6 tuntia olisi hyvä