TUTKIJAT, hoi! Jelpatkaa hieman, työhakemuksesta kyse..

Useinhan tutkijanpaikkoihin haettaessa pyydetään liittämään mukaan myös tutkimussuunnitelma. Silloin tämän suunnitelman järkevyys / relevanttius / toteuttamiskelpoisuus lienee tärkein valintakriteeri.



Vaan nytkö on niin, että tutkijaa haetaan johonkin valmiiseen hankkeeseen? Tutkimuksen aihe on siis olemassa? Entä rahoitus? Nykyisinhän tutkijan arki on (valitettavasti) myös erilaisten hakemusten ja anomusten rustaamista.



Sinuna siis kiinnittäisin huomiota etenkin tuohon aiheeseen, ja miten hyvin (ja miksi) juuri sinä sovit sitä aihetta tutkimaan. Kun alkaa tutkimusta tekemään, on aiheen kiinnostavuus ja oma aito innostus enemmän kuin plussaa. Mitä jos perehtyisit hieman tuohon aiheeseen, ja soittaisit sitten tutkijaa etsivän laitoksen / tutkimuskeskuksen proffalle tms.? Jos saatte aikaan hedelmällisen keskustelun siitä, miten tutkimusta kannattaisi lähteä viemään eteenpäin, olet varmaan aika lähellä paikan saamista.



Vielä muita (mielestäni) tutkijan työssä tärkeitä taitoja ja ominaisuuksia: pitkäjänteisyys, epävarmuuden sietokyky, selkeä viestintä (sekä kirjallinen että suullinen), kielitaito, kehittymishalu, luovuus / ideointikyky + vahvat istumalihakset (=sitkeys, sisukkuus). Ja tietysti se tärkein, eli oman alan ja aiheen asiantuntemus.



tsemppiä, t. ex-tutkija

jos se on yliopistotyö, niin kirjoitta siihen hakemukseen VAIN että haen sitäjasitä avoinnaolevaa tehtävää, kunnioittavasti sejase, sekä yhteystiedot. Yhdellä lauseella. Liitteeksi cv ja todistukset. Proffia ei kiinnosta pätkääkään muu, eivätkä ne usko yhtään hakemuspaperia jossa kehut itseäsi. Ota yhteys proffaan tai kuka siinä onkaan yhteyshenkilöksi mainittu, pärstäkertoimella on väliä.



Jos kyse on jostain tilaustyöstä (esim jonkun järjestön teettämä fradu tms) soita ensiksi sille yhteyshenkilölle. Sitten laadi sen puhelun perusteella hakemuskirje.

Rittää lähinnä tosiaan lyhyt hakemus ja CV, johon voi ehkä ne arvosanat lykätä ja vähän tarkemmin kuvata gradutyötäsi ja mainita sen ohjaaja - jso sattuvat pomo ja ohjaaja tuntemaan toisensa voi se auttaa...

Gradun arvosana on ' hyvä' , riittäneeköhän? Kiitettävään en aivan yltänyt..



Ja kyse on siis " pakettitutkimuksesta" , on määräaikainen (2v) ja mitään tutkimussuunnitelmia ei pyydetty laatimaan. Tehdään yliopiston kanssa yhteistyössä, ymmärtääkseni yliopistolla suoritetaan itse tutkimustyö, mutta virallisesti on erään julkisen tutkimusorganisaation alainen projekti.



Kiitos vinkeistä, lisää otetaan vastaan jos tulee mieleen :)



ap

Hyvä arvosano pro gradu- tutkielmasta taitaa usein olla edellystyskin? Ainakin meillä hyvin gradunsa tehneitä järkiään pyydetään tutkijoiksi tai ainakin jatko-opiskelijaksi. (Minullekin on jo vihjailtu jatko-opintoja, vaikka gradu on vasta puolitiessään..)

olet korkeakoulututkintosi suorittanut.. Ilmeisesti kuitenkin olet urataipaleellasi vasta ihan alussa, korostaisin sinuna gradusi arvosanaa (hyvähän se on vai mitä ;)?) ja muita (hyviä) arvosanojasi. Ne kuulemma alkuvaiheessa merkkaavat kun muita ansioita ei ole. Hanki hyvät (tiedemaailmassa mielellään nimeä tehneet) suosittelijat - esim. professorisi, opinnäytteesi ohjaaja tms. jos ei aiempia työnantajia varsinaisesti ole. Ominaisuuksista sanoisin, että analyyttinen luonteenlaatu ylipäätään lienee tutkijalle tarpeen. Itse korostan myös hakemuksissa sitä, että olen reipas ja hersyvällä huumorintajulla varustettu - monesti kun tutkijoista vallitsee sellainen villapaitaan käpertyneen, tylsän kirjastorotan mielikuva :). Jos olet humanistis-yhteiskuntatieteellisellä alalla korosta myös käytännön taitojasi (mm. uuden teknologian suhteen), joita tarvitaan joka työssä.



terveisin

toinen tutkija