Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Yli 35 hakijaa, epäpätevä sai viran. Muilla kokemusta vastaavasta?
17.06.2025 |
Minulla on tähän asti ollut sellainen naivi usko siihen, että valtion virkojen täytössä olisi varsinkin ylempien virkojen osalta joku roti. Täytyy sanoa että enää en ole naivi.
Johtavan asiantuntijan virkaan (palkka yli 5000 e/kk) haettiin kokenutta asiantuntijaa määrätyltä toimialalta. Saatiin yli 35 hakemusta, joukossa useita joilla ko alan korkeakoulututkinto, lisäkoulutuksia ja vahvat työurat sekä tehtävään sopivaa erikoisosaamista. Näön vuoksi haastateltiin 3 ja sitten valittiin virkaan sitä pari vuotta sijaisena hoitanut henkilö, joka on juuri ja juuri muodollisesti pätevä, koulutus eri toimialalta ja vain muutaman vuoden kokemus valmistumisen jälkeen.
Siis mitä ihmettä?!? Onko meillä yhteiskuntana varaa tällaiseen?
Kommentit (71)
Sehån on todella vähän hakemuksia. Suosittuihin paikkoihin tulee satoja ellei tuhansia hakemuksia. Ei tainnut olla suosittu työpaikka.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sijainen haluttiin vakinaistaa, mutta virka oli kuitenkin pakko laittaa yleiseen hakuun
Sama kokemus juurikin valtion isopalkkaisiin virkoihin. Yliopistokoulutettuja ja kokeneita olisi hakijoina, mutta valitaankin suht kokematon ylempi AMK
Ei tainnut olla pidetty työnantaja.
Oliko hän siis epäpätevä vai pätevä??
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Millä perusteella hän oli epäpätevä? Juurihan sanot, että muodollisesti pätevä oli ja oli jo hoitanut virkaa parikin vuotta.
Eiköhän pätevin ole se joka tehtävää on jo hoitanut.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Joka vtun kesä sama pillitys.
Ymmärrän hyvin, miksei sinua valita. Oot vajaa.
Kun pätevyys on, valitaan pätevistä sopivin.
Kokemusta on. Virkoihin mennään suhteilla, ja suhteita on monenlaisia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Niin oliko viran saanut nyt sitten epäpätevä vai ei?
Vierailija kirjoitti:
Kokemusta on. Virkoihin mennään suhteilla, ja suhteita on monenlaisia.
En edelleenkään hae valtiolle töihin. Keksi jo uusi provo. Alkaa olla aika kulunut.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Oliko hän siis epäpätevä vai pätevä??
Pätevä. Ap sekoilee kateuksissaan.
Vierailija kirjoitti:
Niin oliko viran saanut nyt sitten epäpätevä vai ei?
Valtiosäännön mukaan pitää valita pätevin hakija.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niin oliko viran saanut nyt sitten epäpätevä vai ei?
Valtiosäännön mukaan pitää valita pätevin hakija.
Mikä voisi osoittaa suurempaa pätevyyttä kuin se, että on onnistuneesti hoitanut tehtävää useamman vuoden?
Ei todellakaan ole kokemusta työnhausta, jonne hakee vain 35.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Oliko hän siis epäpätevä vai pätevä??
Pätevä. Ap sekoilee kateuksissaan.
Ei niihin mennä eikä laiteta. Niihin itse halutaan.
Koska sijaista ei saa ottaa töihin suoraan, vaan pitää tehdä byrokratian mukaan. Siksi haetaan työntekijää vaikka sellainen on jo tiedossa. Turhaa pelleilyä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kokemusta on. Virkoihin mennään suhteilla, ja suhteita on monenlaisia.
En edelleenkään hae valtiolle töihin. Keksi jo uusi provo. Alkaa olla aika kulunut.
En tunne sinua enkä usko, että sinäkään tunnet minua.
Vierailija kirjoitti:
Sehån on todella vähän hakemuksia. Suosittuihin paikkoihin tulee satoja ellei tuhansia hakemuksia. Ei tainnut olla suosittu työpaikka.
Monet saattaa myös tietää, että paikka pistetään avoimeksi, koska on pakko, mutta oikeasti se on jo täytetty.
Yksityisellä puolella tällaista älytöntä ongelmaa ei ole. Siellä ymmärretään, että paikkaan kannattaa valita sopivin. Aina se ei tarkoita pätevin papereiden perusteella. Nehän on kaksi eri asiaa.
Alue: Aihe vapaa
Maan tapa. Meillä ei ainakaan vielä voi sentään ostaa virkaa.