Miten selittää työnantajalle, mihin tilanteeseen on joutunut?
Miten selittää työnantajalle, mihin tilanteeseen on joutunut?
Kommentit (24)
Ehkä vähän monisanaisemmin ja selkeämmin kuin tänne laittamassasi viestissä.
Vierailija kirjoitti:
No avaahan ihmeessä meille sitä tilannetta, niin pohditaan yhdessä.
Kerropa sinä niin katsotaan menikö oikein
Nyt on kyllä vaikea antaa neuvoja näillä taustatiedoilla.
Jos olet "joutunut tilanteeseen" työtehtävissäsi, niin kerrot työnantajalle, mitä on tapahtunut. Jos taas olet "joutunut tilanteeseen" yksityiselämässäsi, niin mieti ensin, tarvitseeko työnantajasi edes tietää koko asiasta mitään. Ts vaikuttaako se työtehtävistäsi suoriutumiseen. Jos sulla on vaikka tiedossa linnatuomio, niin jossain vaiheessahan se työnantajallesi selviää, kun et enää tulekaan töihin, vaikka pitäisi. Tai voithan kyllä itsekin irtisanoutua ennenkuin sellin ovi kolahtaa kiinni. Irtisanoutumiseen ei tarvitse kertoa mitään syytä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No avaahan ihmeessä meille sitä tilannetta, niin pohditaan yhdessä.
Kerropa sinä niin katsotaan menikö oikein
No katopa kun riippuu vähän siitä mikä on se tilanne. Jos kaaduit viikonloppuna sähköpotkulaudalla ja sait mustelman poskeen, sen selittäminen lienee helpompaa kuin jos olisit töissä ajanut kännissä trukilla hallin seinästä läpi.
Selittää sen verran kun tilanne vaikuttaa työhön ja sen tekemiseen. Jos tilanne ei vaikuta niihin niin työnantajalle ei tarvitse kertoa mitään. Tilanteeseen johtaneita syitä ei tarvitse kertoa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No avaahan ihmeessä meille sitä tilannetta, niin pohditaan yhdessä.
Kerropa sinä niin katsotaan menikö oikein
No katopa kun riippuu vähän siitä mikä on se tilanne. Jos kaaduit viikonloppuna sähköpotkulaudalla ja sait mustelman poskeen, sen selittäminen lienee helpompaa kuin jos olisit töissä ajanut kännissä trukilla hallin seinästä läpi.
Mustelmaa ei tarvi selitellä ja holen seinässä pomo näkee itsekin.
Kaksi yleisintä tapaa. Avaat suusi ja kerrot face to face. Tai kirjailet selvityksen kirjeeksi tai sähköpostiin. Jälkimmäisessä tapauksessa saatat joutua myöhemmin keskustelemaan tilanteestasi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No avaahan ihmeessä meille sitä tilannetta, niin pohditaan yhdessä.
Kerropa sinä niin katsotaan menikö oikein
No katopa kun riippuu vähän siitä mikä on se tilanne. Jos kaaduit viikonloppuna sähköpotkulaudalla ja sait mustelman poskeen, sen selittäminen lienee helpompaa kuin jos olisit töissä ajanut kännissä trukilla hallin seinästä läpi.
Mustelmaa ei tarvi selitellä ja holen seinässä pomo näkee itsekin.
Ehkä pomoa tuo hole voi kiinnostaa enemmänkin. Haluaa kuulla, että mikä tilanne johti sen syntymiseen ja kuka oli tekijä.
Pomon vaimon paksuksi pistäminen voi kyllä myös kiinnostaa enemmän kuin pelkkä vaimon paisuneen mahan näkeminen. Kuin myös AP:n fimalta kavaltamat rahat saattaa myös herättää kysymyksiä työsuhteen jatkosta ja takaisin maksusta.
Teetkö firman piikkiin suurenkin mokan?
Vierailija kirjoitti:
Teetkö firman piikkiin suurenkin mokan?
No en.
Siirsin ainoastaan firman tililtä 6 miljoonaa euroa Veikkauksen pelitilille.
Hävisin kaikki viikonlopun aikana. Eli turha tulla kyselemään rahoja takaisin.
Sitä olisin kysynyt työnantajalta, tulenko maanantaina normaalisti töihin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Teetkö firman piikkiin suurenkin mokan?
No en.
Siirsin ainoastaan firman tililtä 6 miljoonaa euroa Veikkauksen pelitilille.
Hävisin kaikki viikonlopun aikana. Eli turha tulla kyselemään rahoja takaisin.
Sitä olisin kysynyt työnantajalta, tulenko maanantaina normaalisti töihin.
Ymmärtäväinen työnantaja antaa anteeksi ja tarjoaa pullakaffet
Kerrot vaan rehellisesti, että sulla on alkoholiongelma, hakeudut hoitoon, hoidat ittes kuntoon ja palaat töihin.
Vierailija kirjoitti:
Kerrot vaan rehellisesti, että sulla on alkoholiongelma, hakeudut hoitoon, hoidat ittes kuntoon ja palaat töihin.
Lähes absolutistin hyvä kertoa alkoholiongelmasta
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kerrot vaan rehellisesti, että sulla on alkoholiongelma, hakeudut hoitoon, hoidat ittes kuntoon ja palaat töihin.
Lähes absolutistin hyvä kertoa alkoholiongelmasta
No avaa nyt pikkasen tilannetta, ettei oleteta asioita.
Voisit kokeilla avautua vaikka luottamusmiehelle tai henkilöstöpäällikölle, jos sellainen on. Tai jopa työterveyshoitajalle.
No avaahan ihmeessä meille sitä tilannetta, niin pohditaan yhdessä.