Lue keskustelun säännöt.
Au-pairin palkkaaminen päivähoidon sijaan
30.05.2025 |
Kysyisin onko täällä kenelläkään kokemuksia aupairin palkkaamisesta Suomeen? Meillä on muutaman kuukauden ikäinen vauva ja töihin paluu ja lastenhoito pitäisi suunnitella piakkoin.
Vanhempainvapaan pidämme kumpikin vanhempi ainakin osittain, mutta tämän jälkeen kummankin on taloudellisista syistä pakko palata töihin. Vaihtoehtona voi olla toisella osa-aikaisuus, mutta isoin haaste meillä kummallakin on jatkuvasti vaihtuvat työajat ja pakolliset työn vaatimat joustot ja työaikalain ulkopuolinen työ (työt tehtävä, meni siihen 30h viikko tai 60h viikko). Osa-aikaisuuskaan ei välttämättä tarkoita työmäärän vähenemistä, kun työaikalakia ei varsinaisesti sovelleta, mutta Kelalle pitää jotain ilmoittaa. Yötyötä ei sentään onneksi ole. Päiväkoti ei oikein tällaisiin vaihtuviin työaikoihin tuttavien ja kollegoiden mukaan taivu, joten jokin muu vaihtoehto täytyisi keksiä. Lisäksi tarvittaisiin varma hoitovaihtoehto sairastumisen varalle. Aupairia on harkittu tai sitten opiskelijan/eläkeläisen palkkaamista osa-aikaisena. Kokoaikaiseen lastenhoitajaan TES-palkoilla ei ole varaa, kun kustannus on aivan liian korkea keskipalkkaiselle (minimi 2800€/kk).
Onko kukaan palkannut aupairia Suomeen?
Minkäikäinen/-ikäsiä lapsia teillä on/on ollut?
Montako viikkotuntia lastenhoitoa voi kohtuudella edellyttää?
Paljonko on sopiva korvaus (jos asunto- ja ravintoetua ei lasketa?
Oliko palkkausbyrokratia hankala hoitaa?
Miten olette toteuttaneet aupairin asumisen?
Kommentit (51)
Meillä oli au-pair hetken aikaa, kun lapset olivat koulu-ikäisiä. Onneksi kyseessä oli vain kolmen kuukauden jakso kesällä. Jatkuvana se olisi ollut liian rankkaa. Tuntui siltä, että perheessä oli yksi lapsi lisää.
Paras vaihtoehto olisi kunnallinen päivähoito täydennettynä yksityisellä hoitajalla. Kunnallinen päivähoito oli meillä joustamaton ja hoitoa sai vain klo 17 saakka. Tämän ulkopuoliselle ajalle palkkasimme itse hoitajia satunnaisesti. Sama hoitaja oli käytettävissä parin vuoden ajan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Lapsi päiväkotiin ja tarvittaessa yksityinen hoitaja klo 17 jälkeen. Tulee halvemmaksi kuin au pair ja on luotettavampi järjestely.
Vierailija kirjoitti:
Oletteko yrittäjiä kun tuollaiset työajat? Jos ette niin sitten työnantajan kanssa juttusille lain noudattamisesta...
Veikkaan pappia.
Vierailija kirjoitti:
Työaikalain ulkopuolelle jää käytännössä vain sellaisia töitä, joissa itse saa päättää työajoista. Luulisi lasten hoidon olevan helpompaa eikä vaikeampaa?
Työajasta päättäminen ei valitettavasti tarkoita että kaikesta työajasta voi päättää. Opettajan suunnittelutyötä voi tehdä milloin tahansa, mutta koulupäivän aikana oltava paikalla. Vaikkapa kansalaisopistossa, musiikkiopistossa tai yliopistossa opetus ei välttämättä ole virka-aikaan vaan myös iltaisin. Pappikaan ei voi sanella että ei ole käytettävissä lauantaina tai sunnuntaina eikä hautajaisia pidetä silloin kun se papille sopisi, ja näitä työtehtäviä ei myöskään voi ennustaa kuukausia eikä välttämättä edes viikkoja etukäteen.
Ja näistä mainitsemistani neljästä ammattiryhmästä kaksi on yleensä keskimääräistä korkeakoulutettua heikommin palkattuja, yksi voi olla mitä vaan ja vain yliopistosta voi saada työmäärään ja koulutukseen kohtuullista palkkaa jolla olisi varaakin palkkailla näitä yksityisiä hoitajia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työaikalain ulkopuolelle jää käytännössä vain sellaisia töitä, joissa itse saa päättää työajoista. Luulisi lasten hoidon olevan helpompaa eikä vaikeampaa?
Työajasta päättäminen ei valitettavasti tarkoita että kaikesta työajasta voi päättää. Opettajan suunnittelutyötä voi tehdä milloin tahansa, mutta koulupäivän aikana oltava paikalla. Vaikkapa kansalaisopistossa, musiikkiopistossa tai yliopistossa opetus ei välttämättä ole virka-aikaan vaan myös iltaisin. Pappikaan ei voi sanella että ei ole käytettävissä lauantaina tai sunnuntaina eikä hautajaisia pidetä silloin kun se papille sopisi, ja näitä työtehtäviä ei myöskään voi ennustaa kuukausia eikä välttämättä edes viikkoja etukäteen.
Ja näistä mainitsemistani neljästä ammattiryhmästä kaksi on yleensä keskimääräistä korkeakoulutettua heikommin palkattuja, yksi voi olla mitä vaan
Käsittääkseni ainakin papeilla on tietyt vuorot viikonlopuille. Muistan sen aikoinaan lasteni kastepäiviä sovittaessa. Jos halusimme tietyn papin, piti ottaa hänelle sopiva aika, jos taas halusimme tietyn viikonlopun, niin pappi oli se, joka oli työvuorossa. Tämä tietysti seurakunnassa, jossa oli useampi pappi.
Myös nuo kansalaisopiston/musiikkiopiston opetukset ovat yleensä tiedossa lukukausi kerrallaan.
Eli ei ainakaan noissa ammateissa ole tuollaista täysin ennustamatonta työtä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Oletteko yrittäjiä kun tuollaiset työajat? Jos ette niin sitten työnantajan kanssa juttusille lain noudattamisesta...
On ihan laillista kyllä tämä työ ja toki työnantajakin pyrkii osin tekemään järjestelyitä, että saataisiin työpäivät sovitettua. Työaikalakia ei tähän työhön sovelleta ja tämän vuoksi säännöllistä työaikaa tai työvuoroja ei ole.
Eikö ole sukulaisia tai isovanhempia, jotka voisivat hoitaa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Aupairin työpäivän pituus ei voi myöskään olla niin pitkä kuin teidän työpäivä työmatkoineen on.
Tarkoitus olisi yrittää jaksottaa työtä siten, että saataisiin aupairin työaika noin 35h-38h/ viikko tasolle.
Au-pairin työaika on max. 25h viikossa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Aupairin työpäivän pituus ei voi myöskään olla niin pitkä kuin teidän työpäivä työmatkoineen on.
Tarkoitus olisi yrittää jaksottaa työtä siten, että saataisiin aupairin työaika noin 35h-38h/ viikko tasolle.
Au-pairin työaika on max. 25h viikossa.
Työajan rajoite koskee vain ETA-alueen ulkopuolisia aupaireja, jotka tulevat oleskeluluvalla. Muutoin on vain kohtuullisen työajan vaatimus.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kunnallinen päivähoito on paras ja paljon halvempi.
Työaikalain ulkopuolelle jää käytännössä vain sellaisia töitä, joissa itse saa päättää työajoista. Luulisi lasten hoidon olevan helpompaa eikä vaikeampaa?