jos on koeajalla työssä mutta ei viihdy eikä opi

tai jos se pomo kertoo työkkärille että olet pyytänyt häntä sanomaan itsesi irti.



Ei työssä välttämättä tarvi viihtyä. Jos työ olisi hupia niin herrat tekis sen itse. Työn pitää olla vain asiallista, eikä siinä saa kiusata tai hyväksikäyttää ketään. Tällä kultaisella keskitiellä meidän on taiteiltava.

sitä työtä en opi koskaan kun en osaa edes sählöpostia käyttää :(



ap.

siellä.

Mutta miten se onnistuu?

ap.

niin eikö tilanne voisi olla se, että työsopimuksesi irtisanotaan koeajalla? Jos luulet, että tilanne on tämä, voisit tietysti vihjata asiasta nätisti. Voisi olla sekä sinun että työnantajan etu. Mitään muuta perustettahan koeajalla irtisanomiseen ei tarvita kuin "irtisanomisen perusteena on koeaika".

miten se voi olla niin vaikeaa/kamalaa?



Jos oppisit sen sähköpostin jne., ehkä sun tulis parempi fiilis kun "ylittäisit" itsesi.. luulen että missä vaan työpaikassa törmäät samoihin ajatuksiin muuten.

Ja kyllä, enempää syitä ei edes tarvita.

Sovi asiasta esimiehen kanssa.

Koeaikana voidaan työsuhde purkaa ja jälleen kerran: ON OLTAVA SYY SIIHEN, MIKSI TYÖSUHDE PURETAAN. SYYKSI EI KUMMINKAAN PÄIN RIITÄ PELKÄSTÄÄN KOEAIKA!